劳动人事争议调解员、仲裁员是专业性实践人才。当前，我国调解仲裁队伍总量不足、整体专业化程度偏低的问题仍然比较突出，与当前的争议处理形势不相适应。为了建立一支政治素养高、业务能力强、工作作风好的专门队伍，人社部明确提出要进一步加强培训工作，加大培训工作力度，落实分级培训责任，增强培训的针对性和实效性。培训教材开发建设是培训工作的重要组成部分，也是加强培训工作、提高培训质量的重要基础和保障措施。本书主要内容是劳动人事争议仲裁员、调解员在实际工作中需要了解熟悉的相关政策法规，如《劳动法》《职工带薪年休假条例》等，分成法律、行政法规、规章、司法解释、中央文件、部发和其他文件等部分，既有近期新出台的政策法规，也有较早时期的具有参考和使用价值的司法解释和文件，能够满足仲裁员、调解员日常

本书是广西外国语学院2019年学校教育教学改革的实践探索成果之一。内容涵盖党的建设、思想政治教育、师德师风建设、教学改革探索、教学督导、教书育人、学生工作、安全稳定工作等方面。这些内容既是作者在认真贯彻党的教育方针、切实践行立德树人根本宗旨方面做出的精深思考，也是广西外国语学院思想政治教育工作探索的阶段性总结。以2019年10月23日在广西外国语学院干部大会上的离任讲话为压轴篇，是学校党建思想政治教育工作改革探索的经验总结。

中国国学文化艺术中心编著的《用人之道》将古代用人之道的阐述分为七个部分，分别以人才的作用、人才的识别、人才的选拔、人才的使用、人才的考核、人才的任用以及人才的培养为关键词进行选择编录，每一部分又由三到四个相关主题组成，各主题部分的语录一般按照时间顺序排列，便于读者了解掌握历史的脉络并可进一步展开阅读。

本书是广西外国语学院2019年学校教育教学改革的实践探索成果之一。内容涵盖党的建设、思想政治教育、师德师风建设、教学改革探索、教学督导、教书育人、学生工作、安全稳定工作等方面。这些内容既是作者在认真贯彻党的教育方针、切实践行立德树人根本宗旨方面做出的精深思考，也是广西外国语学院思想政治教育工作探索的阶段性总结。以2019年10月23日在广西外国语学院干部大会上的离任讲话为压轴篇，是学校党建思想政治教育工作改革探索的经验总结。

在胡海珊、周雨臣主编的《浙江省司法行政戒毒系统民警戒毒业务培训教材》的编写上，主要突出三个特点：一是系统性。教材根据“四四五”戒毒模式运行买际，涵盖戒毒医疗、戒毒管理、康复训练、教育矫正、心理矫治、习艺培训、诊断评估等重点内容，注重体现《禁毒法》立法本意，与浙江戒毒的制度体系、生动实践有机衔接。二是专业性。教材立足民警工作实际，既着眼于普通岗位民警的普适性要求，又充分考虑专业中心民警的专业性要求，兼顾普及戒毒知识与专业深度，既能满足在职民警培训的基本需求，也能作为司法警官院校戒毒管理专业教材。三是实用性。本书是由省戒毒管理局有关领导、业务处室及基层一线的专业骨干、浙江警官职业学院的专家教授，历经两年精心研究、反复修改、集体论证完成的，具有较强的针对性、指导性。它是戒毒工作

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