如果你没听过猎豹。郭恭克与总干事。黄国华，赶快打开本书 如果你已听过郭恭克与黄国华，更要一读本书 人无财不立，但富有到一定的程度后，要汲汲盈盈赚更多钱吗？ 如何在人生的上半场富足，如何在人生的下半场过好日子 让两位先行者为您解惑不过度乐观或悲观看待未来，人不是神，无法预料未知，就让数字当我们的双眼，面对未来。
[一飛衝天? 一事無成? 關鍵決定權在你] 當今日本有一「*三現象」，指的是社會新鮮人在工作三年內紛紛離職。此現象在國中畢業的社會新鮮人中佔了七成；高中畢業佔了五成；大學畢業生則是三成。 本書從訪談到職一年就提出辭呈的員工開始，破除大眾對於離職者是「程度低又自以為是」的迷思，發現如果公司不解決就業新鮮人的高流動率問題，是無法培養出人才的。於是作者以趣味的方式，將現代年輕人比喻為九種植物，剖析各個種類的行為模式及工作表現，讓公司掌握現在的年輕人類型及心理，並讓社會新鮮人在進入職場前可以先好好地認識自己：究竟自己是老闆眼中如明日之星的向日葵，還是無法持久的牽牛花? 書中針對不同屬性的族群一一點出如何達成「年輕人三年不辭職」的目標。像新人可以透過提問,將問題轉為提案的能力，不再只
工作是生活的負擔？還是你我皆可優游其間的樂事？ 這個問題的答案完全取決於你的工作觀！ 許多人把「工作」看作是週末和假期之間，一段無聊至極的時光，並認為如果他們能夠打贏官司或者中了彩券，從此即可過著無憂無慮的人生。 其實，工作中自有樂境，而樂境來自心中。想要真正成功且歷久不衰，一個重要的因素是，致力於一份自己喜愛又天天期待的職業。「樂在工作」的哲學可以濃縮成一個句子：找個挑戰你能力與想像力的工作，這讓你精神振奮、投注寶貴的資源，一分一秒都不願浪費，如此你才是真正的富有。 藉由一天一短文的方式，提供讀者31天享受工作樂趣的心法，包括態度積極、設定目標、全力以赴、激發熱忱、培養實力等等，還有重要的一項，那就是——「樂在其中」。這些心法不僅能夠改變我們面對工作的態度，更
你思考過成功的定義嗎？除了事業拔得頭籌外，還有哪些層面值得我們全力以赴？身處多元化的社會，光是事業無往不利，只能算成功了一半。唯有兼顧人生其他層面的圓融和諧，才是全面的成功。柯維提出「全面成功才是真正成功」的新思想。 書中列舉達到「全面成功」的七大準則： 1.主動積極：掌握選擇的自由，對現實環境積極回應，才是真正對生命負責的人。 2.以終為始：鎖定生命的座標，掌握真正的使命，凝聚向前的力量，並全力以赴。 3.要事：忙要忙得有意義，辨別事情的輕重緩急，急所當急，是個人管理之鑰。 4.雙贏思維：事情並不是只有二分法，非強即弱，非勝即敗。人人都可以是贏家。 5.知彼解己：聆聽與表達同樣重要，做個雙向傳播的聆聽者，才是溝通高手。 6.統合綜效：唯有合作才能統合綜效，人類
作者希莉格主持「史丹佛科技創業計畫」（STVP）多年，是非常成功的創意與創業導師，專門教導大學生（特別是以當工程師為志向）如何規畫未來及創業。幾年前當她的兒子快要上大學時，她回想起自己讀大學和初入社會的挫折與經驗，不禁希望當年20歲時有人能提點她，於是與兒子分享這些寶貴心情。後來她對一群史丹佛學生分享這些觀察和領悟，把演講題目訂為「真希望我20歲就懂的事」，引發熱烈迴響與共鳴，並應邀到全球發表演講，後決定將她的豐富經驗和創意課程寫成這本激勵人心的精采著作。 希莉格說，每個人20歲時都會有茫然面對未來、不知何去何從的強烈焦慮感，其實你應該欣然接受這種不確定，不確定才是激發創新的火種，也是向前邁進的重要力量。有趣的經驗往往發生在偏離既定道路、挑戰傳統假設、從失敗錯誤中看出全新契機的時
「如果我是自己的老闆，那該有多好……」許多工作者如此幻想著。 如果你從事的是業務銷售工作，恭喜你！你已經達到許多人夢寐以求的目標。 重點是，當你開始懷抱著「明確目的」工作時，就會和從事銷售、卻又不想成為業務員的人明顯地區隔。想要成為與眾不同，你需要了解業務員邁向成功的三個祕密： 1.你必須知道「你在做什麼」；2.你必須知道「你知道自己在做什麼」；3.你必須讓別人知道「你知道什麼」。 為了讓業務員深入了解這三個成功祕密，克里斯?萊托（ChrisLytle）撰寫這本《業務員，你就是自己的老闆！》。書中沒有制式的教條或複雜的策略，每一章都有詳細的銷售流程改善之道，只要在你在每天例行的生意往來中，做些細微而重要的修正，落實銷售流程的16個步驟，你的業績將能一飛沖天。此外，書中以多部電影做為銷
