选股、进场、停损、操作、停利抓住5个操盘步骤简单学、专心做小散户就能变股市高手 飙股名师朱家泓，继《抓住飙股轻松赚》、《抓住线图 股民变股神》、《抓住K线 获利无限》三本畅销书之后，再为小散户撰写这本入门工具书。从技术分析的基本观念，到股市操盘的实战步骤，搭配130张线图分析，一步步带领小散户成为大赢家。 ●提供小散户明确的股票投资赚钱方法。 ●详细解说股票操作流程的5大实战步骤，专心做好每个步骤，就能在股市赚大钱。 ●每个流程都是独立循环，完成停损或停利后，又是另一次交易的开始。 ●方法简单、执行容易、步骤明确，小散户只要按部就班跟着做，就能增强操盘功力，获利轻松入袋。 作者介绍 作者简介 朱家泓 1985年进入股票市场，在股海中浮浮沉沉，始终赚少赔多。2007年，他从*基本

明石家秋刀魚、有吉弘行、貴婦松子、上田晉也 。 這些日本知名MC，為什麼即使不站在舞台正中央， 仍能夠成功帶令頁團隊、引發來賓的潛能、打造節目效果？！ 《排行榜之夜》《DAISUKI！》《平成夫婦茶碗》《秋刀魚＆SMAP》等， 製作超過一○○個著名連續劇、綜藝節目的王牌製作人， 獨家分享知名MC控場的秘訣！ ◎「控場力」是什麼？ 控場力，簡單地說就是能夠突破「沒有機會」、「被邊緣化」、「無法掌握主動權」的困境，進而「能夠按自己的想法，引令頁夥伴一起達成目標的力量」。包括如何進入夢想中的團隊、如何掌握團隊氣氛、如何獲得發揮的機會，進而挑選*棒的夥伴、引令頁團隊前進、處理緊急狀況，*後達成目標。 ◎「MC」是什麼？ 有別於按腳本主持節目的「主持人」，MC是「Master of Ceremony」的簡稱，就如其

北美好書獎商業類冠軍 三位矽谷專家，用零基礎就能懂的語言 將*核心的科技趨勢濃縮一冊，讓你 像賈伯斯一樣思考，秒懂科技及商業動態！ Google搜索是怎麼運作的？ Spotify如何確定推薦給你的歌曲？ 為什麼華盛頓郵報同一篇文章都有兩個版本的標題？ Facebook如何決定哪些內容會出現在你的動態消息？ 臉書為什麼要以十億美元買下IG？ 這些問題，你知道答案嗎？ 科技新知每天洪水般湧來，你是能理解吸收、跟上趨勢，在自身的工作與生活中善用，或是看不懂、想不通，平白讓職涯發展與機會溜走？ 終於等到一本書，即使沒有資通訊基礎、沒有程式背景，卻想讀懂科技知識、跟上商業發展趨勢、理解工作與生活上的科技動態 就是這本。 本書由任職於Google、微軟、臉書的三位產品經理合撰，他們平常的工作就是向沒

管理是什麼？ 就是組織、令頁導、計畫、決策、 結構、激勵、控制等各方面的基本概念。 管理為何無法發揮績效？ 就是我們在基本概念上有很多認知錯誤、行為偏差。 精準理解，調校概念，管理立刻上手！ ★你的管理常識正確嗎？ 現今的管理知識與教育相當普及，但為何還是有很多的管理成效不彰？因為人們對管理的基本概念理解不正確！總是習慣性地認為一些行為是對的、另一些是錯的。 在大多數效率低、內部無法同步協調的組織中，絕大部分原因是對管理抱持著看似合理又正確的誤解： 管理以經驗和成就為導向？ 相信靠自己的技能與個性就能做好管理？ 發生問題時，首要分析產生的原因和分清責任？ 沒有功勞也有苦勞，有苦勞的人應該得到肯定和重用？ 管理主要是管人，需要培養感情才能做事，讓公司像

獨立咖啡館當道，前仆後繼搶攻上億商機黑金市場！ 跨界複合創業正夯，讓咖啡館創業不在只要求技術背景優勢！ 如何在變心如翻書快、選擇眾多的網路年代，培植自己的品牌忠實信徒！ 本書首度以「四大經營模式」歸納全台灣獨立咖啡館類型！包含「跨界人士經營」、「複合形式經營」、「供應商或咖啡師經營」、「風格主題經營」。 所謂的「獨立品牌」，意味其經營策略、風格型態、展店規模，皆不同於連鎖／加盟體系，不再以門市數量、坪數空間、出餐速度為優勢，而是以創辦人核心精神為主體，發展獨有的經營方式，並擁有認同其價值的客群，進而對社會產生影響力。 本書立意於對獨立品牌咖啡的崛起做深入的研究與個案報導，並從中歸納出，他們如何在秉持獨立品牌特色下，發展出專屬的「品牌定位」、「經營方針」、「展店策

ISBN：9789861343600 叢書系列：商戰系列 規格：平裝/ 256頁 / 25k長/ 15 x 21 x 1.28 cm / 普通級/ 單色印刷 / 初版 出版地：台灣 本書分類：商業理財 職場工作術 談判 ★30年不敗經典，你*一需要的一本談判書！ ★哈佛商學院、華頓商學院、MIT、芝加哥大學、加州大學 全美一流名校指定閱讀。 ★揭開決策背後的思辨機制，提高人生勝率的談判邏輯。談判不只是為了贏，有時候贏了反而失去更多！ 談判這件事，既富有挑戰性，又讓人感到興奮。 每個人都應該磨練自己，讓談判成為你*強大的武器。 本書所提出來的想法，會讓你進化成前所未見的談判高手！──麥斯?貝澤曼 瑪格里特．妮爾 ．該如何讓別人願意冒風險，接受你的提案？ ．當別人踩到你的底線，要怎麼讓他知難而退？ ．買房議

希望能讓新世代也感受日本酒魅力的百年老店、 不甘只是商務旅館普通早餐的品牌企圖、 想傳達地方特色和更多食材故事的生產者 無論規模大小，都以自己獨特的方式傳達吃的樂趣， 持續思索飲食的本質與價值，再透過好設計展現品牌魅力的11個企畫實例！ 對現代人來說，飲食這件事不僅是要填飽肚子、維持生存，大多數人對「吃」還蘊含了更高的期待──希望食物美味、擺盤好看、來源健康、用餐空間舒適等等，因此以設計的角度展現食物品牌的經營理念在現今社會尤其重要，反之，從「食設計」諸如品牌視覺形象、菜單版面安排、器皿材質圖案、店內裝潢風格、行銷網站文宣等設計中也可看出該品牌對食物的態度、對顧客的款待之心等品牌個性。 本書收錄11個作者經手過的食物品牌企畫案例，從新品牌的推廣、企業形象改造

笨的主管忙碌做事， 聰明主管讓屬下甘心幫他做事 部屬做不好、學不會，偏偏罵不得，又不能叫他走 主管懂引導，翻轉廢才變幹才， 奇異、日產、3M、IBM的培訓祕訣！ ★夾心主管心裡苦，凡事親力親為卻累死自己？ 你受到老闆賞識，提拔成為主管，然而重重考驗卻隨之而來 「明明說懂了，做出來卻完全不對？」 「總是一個指令一個動作，如何是好？」 面對老闆和部屬帶來的雙重壓力，身為主管的你只覺得裡外不是人、百般無奈。*後，只好把所有事情攬在身上自己做。然而，天天加班累成渣，卻換來績效、管理兩頭空的結果；這種「屬下輕鬆、老闆不爽、同事看好戲」的要命生涯，你能撐多久？ 為了解決三明治主管窘境，引導學令頁域專家新岡優子寫成這本《不懂引導問話術，主管自己累成渣》，只要掌握書中的

高盛、殼牌石油、葛蘭素史克都在使用的人才培訓課程。 讓賈伯斯及松下幸之助都受益匪淺的正向心理學訣竅。 面對多變挑戰及失敗，比學歷及智商更重要的心理技能。 在工作上遇到問題時，你也是習慣這樣逃避嗎： ◎面對新任務時，先覺得自己辦不到 ◎把討厭的事情先擱在一邊 ◎對新目標執行力無法持續 ◎工作出了紕漏不敢向公司交代 ◎畏懼主動開發新客戶 當逃避成習慣，因為太害怕失敗而裹足不前，消*的面對工作，你擁有的只是各種負面情緒、自我否定、疲倦、壓力、身體的病痛 其實，你欠缺的只是「抗壓韌性」的訓練。 抗壓韌性「並不等於」正向思考，而是協助你從負面情緒、消*心態、逃避責任中掙脫，在失敗中重新站起，突破逆境，並一再成長的強勢復原力。 人人都能學會的七種「抗壓韌性」心理技能：

內容簡介 ★美國亞馬遜書店當月選書 ★新英格蘭筆會獎項得主的科技史、文化史好評之作 ★本書出版後作者獲頒古根漢獎學金 不只是科技發明的紀錄，更是一則偉大的人類寓言── 我們如何從拚命抵禦黑暗，發展到須在耀眼奪目的世界裡，尋找夜晚最後的蹤跡？ 輝煌陣容.齊聲推薦 王偲宇｜員林高中歷史科教師 汪中和｜中央研究院地球科學研究所兼任研究員 孫維新｜自然科學博物館館長 陳雪玉｜臺灣科學教育館館長 莊德仁｜臺北市立建國高中歷史教師、國立臺灣師範大學歷史所博士 畢恆達｜臺灣大學建築與城鄉研究所教授 鄭國威｜泛科知識公司知識長 光的實用性和美感、以照明改善生活、利用光為一天創造更多的工作時間 當我們追求光明，我們在追求什麼，真正追求到的又是什麼？ 人類造出屬於自己的

「現在的公司該不該繼續待下去？」 當你有這個念頭時，就該看這本書了！ ★Amazon JP 5顆星推薦，蟬聯「商業理財」榜NO.1至今★ ★在日銷量，突破15萬冊！★ ＼從什麼時候開始，工作變得「不快樂」了呢？／ 跟無能的上司相處、銷售沒有價值的商品、無法預期的人事異動?6?8?6?8工作的煩惱幾乎都來自於「換不了工作」。 本書將傳授「找出讓你吃一輩子，打從心裡喜愛的工作」，前所未有的轉職見解，以「小說」形式，一口氣解決你所有的忐忑與不安。 你是否曾有過下列的想法呢？ 「越優秀的同事，越早跳槽走人，我該繼續待下去嗎？」 「找不到真正想做的工作，怎麼辦？」 「未來，我的工作會不會從世界上消失？」 「我的市場價值到底值多少錢？」 這種時候，你需要的不是「職缺資訊」，而是「轉職思考法」！