作为一名职场新人,你是否苦恼无法有效地向客户或上司表达自己的意见?是否想知道什么才是职场人士的工作技巧?如何才能为自己今后的职场生涯打下坚实有力的基础? 本书作者曾在咨询公司工作,他发现即使投身到其他行业多年,在进入咨询行业首年里掌握的工作技巧也仍然适用。也正是因为掌握了这些技巧,才能让他在其他行业中游刃有余。因此,他采访了多位曾在咨询行业工作、现活跃于各行各业的前咨询师们,从沟通、思考方式、资料制作、职业化素养这 4 个方面,用心总结出了 30 个工作技巧,并用质朴的语言和真实的案例介绍给读者。这些技巧在 15 年、甚至 20 年后仍能在工作中发挥很大作用。 看完这本书,希望无论是初入职场的新人,还是工作多年的人,都能够掌握受用一生的工作技巧。
《效能心理学——挖掘你内在的潜力》从心理学的角度出发论述工作效能。一个人想做的工作、能做的工作、应该做的 工作可能并不一致。对这三种工作的选择不同,就会影响一个人对工作的喜爱程度。如果 对工作本身抱有负面的情绪,势必会影响到工作效能。 本书适合企业管理人员、人力资源工作者、培训师、管理咨询师使用。
御人之道不是损人利己,更不是教人耍小聪明,而是一门很深的合作、双赢学问。如果能够正确地理解本书介绍的做人处世办法,并认真地对待它,它所包含的政冶智慧,经商智慧,处世方法,待人技巧,对每个人都有的教宜和启迪。 谙熟人生智慧成大业,洞悉御人智慧天地宽。御人之道,无名无形,却时刻主宰着我们每个入的际遇沉浮。那些成为社会精英的人物和普通人的区别就是,精英人物不仪懂得抓住绝好时机登上历史舞台,享受铺天盖地的荣誉,而更晕要的,他们是今天比昨天更有智慧的人,是今天比昨天更懂得这个世界运行规律的人。