7大主题搭建思维框架,轻松提升逻辑思维能力! 逻辑学入门:从逻辑学发展史上的趣事说起,介绍逻辑学名家及其思想。 常见逻辑谬误:打碎 经验主义 的樊笼,纠正错误的思维习惯。 三 说逻辑学:介绍逻辑学三大门派、三要素、三大定律、三段论等。 生活中的逻辑学:教你在日常生活中,通过观察和学习来完善逻辑思维。 数学、哲学与逻辑学:解析当代数学、哲学语逻辑学之间的关系。 假 的逻辑:逻辑与假说,为你的想象力插上翅膀。 逻辑并非万能的:逻辑并不能改变认知,但是可以加强认知。
《好好学习:个人知识管理精进指南》为什么读了这么多书,依旧过不好这一生? 因为大多数人都掉进了“低水平勤奋”的陷阱。我们读了很多书,却只是读到了一个个孤立的知识点,而并没有把新旧知识连成一张知识网,长成一棵知识树。 学海真的无涯吗?到底什么样的“知识”值得我们花精力去学? 知识无穷无尽,但掌控这个世界运行的底层规律是有限的。你需要的是从海量知识中辨别出其中的“王炸”,一通百通! 学海非无涯,知识有主次。 为什么学习“学习的方法”,比学习本身更重要? 世界这么大,而我们的智慧有限。只有掌握了更有效的学习方法,才能在极为有限的时间里,把自己的认知水平比别人多往前推进一厘米。 拥有学习力的人,才拥有这个时代的竞争力 如何从“知道”到“做到”?怎么才能让知识变现? 刻意练习 多场景思维训练=构建底
人生、商业经营、职场由一场又一场的博弈组成,每场博弈都包括博弈各方、博弈各方可以采取的行动、博弈各方可能得到的好处。而你我都在争取博弈的好处。 有的人为了争取加薪,有的人则为了确保员工能全力以赴; 有时候,我们能掌握一切,但有时,则必须猜测别人知道哪些我们不知道的事; 偶尔竞争对手间必须合作才能够共存,但在赢家通吃的情况下,合作则是不可能的事情。 在博弈的世界里,大多数人只关心自己。所以,如果你加薪的前提是基于这对老板是一种“善行”,老板不会帮你加薪。只有让老板相信,给你更多的钱对他有好处,你才加得了薪。 《活学活用博弈论》探讨的就是聪明又自利的人如何在博弈中采取行动、与对手互动,并教你破解种种难题的方法。由于商业人士所参与的博弈既复杂又多变,本书提供了必要的
管理学家、经济评论家大前研一说:“比别人多花两倍时间思考的人,可以拥有十倍于别人的收入。比别人多花三倍时间思考的人,就能比别人多赚百倍的利润。” 《直击本质:洞察事物底层逻辑的思考方法》正是一本专注于“思考的方法”的书,书的上半部聚焦于本质思考,这种思考方法能够让你看透问题的本质,并高效地解决问题,让你成为只需半秒就能看透事物本质的人,而不是一辈子也看不清事物本质的人。下半部则跳出框架,教你站在更高、更广的层面去思考,运用迁移思考、升维思考以及逆向思考的方法,让很多看似无解的人生难题得到解答。
有没有这样的感觉:你头脑中充斥着过量的信息,每天都在邮件、电话、朋友圈和手头工作之间疲惫折返,最后却沮丧地发现,真正重要的事情还是没有做? n 你并不孤独! n 在这个网络无孔不入和信息严重超载的时代,我们每个人都充当着“多面快手”角色,急不可耐地同时应对多种任务,透支着身体和精神的宝贵能量,对于大脑的生产力和创造力受到的严重影响却毫不自知。 n 《慢思考》是欧洲商学院(INSEAD)教授特奥 康普诺利的代表作,是一本教我们如何在一心多用的时代保持专注的书。特奥 康普诺利从大脑的工作机制入手,分析了摧毁大脑智力表现的“四条锁链”,并给出了具体的解锁技巧和工具,帮助我们把重要的时间放在创意构思和正确决策上,从而将个人能力和做事效率提升到一个更高的水平。
斯坦福大学心理学教授卡罗尔?徳韦克通过几十年的研究发现,不同的思维模式会创造出不同的世界。决定我们是否成功的,不是能力和天赋,而是在僵固式思维模式和成长式思维模式当中你选择了哪一种。接受成长式思维模式会让你看见不可思议的自己。徳韦克通过体育、商业、两性关系和家庭教育等领域的大量例证为我们了解并确立成长式思维模式提供了切实可行的途径
本书是荣获“中国10大经管图书”的《方法总比问题多》的钻石版,除了原书精彩的观点和生动的案例之外,还加上了一个格外具有方法指导性的《行动手册》,将“只要思想不滑坡,方法总比所谓问题多”的理念,落到实处。 当遇到问题和困难时,能否主动去找方法解决,而不是找借口回避,是在职场能否成功和发展的分水岭。本书不仅倡导“只为成功找方法,不为失败找借口”等工作理念,让人们面对问题改“知难而退”为“迎难而上”,掌握系列具体而管用的工作方法,并将问题转变为机会,从而能打造大批负责而高效的工作者。