《MBA教不了的创富课:我在30岁之前赚到1000万的经验谈》：创业资金是不是越多越好?“家族式管理”是不是应该坚决摒弃?创业时锁定的客户是不是越广泛越好?对一个企业而言，质量、品牌、研发是不是首要的?老雕的答案可能和大多数人的看法截然相反。我在30岁之前赚到1000万的经验谈《MBA教不了的创富课:我在30岁之前赚到1000万的经验谈》源于天涯网上的“牛帖”——《自废武功：通过“做减法”赚个1000万》，此帖曾在天涯管理前线首尔雄踞数年，拥趸无数。

习惯的财富力量是强大的，无论好习惯还是坏习惯，都直接关乎一个人的贫富成败。要走向富裕的人生，必须改掉让人清贫的坏习惯，培养让人富足的好习惯。尽管习惯不易改变，但并不说是不可改变。习惯是由行为反复出现而形成的，所以无论是培养好习惯还是纠正坏习惯都要从创建新的行为着手。按照科学方法和步骤，就能逐步改掉坏习惯，进而培养出好习惯。我们希望广大读者朋友能够以本书所提供的富习惯为模本，以成功实践这些富习惯的名人志士为榜样，从日常生活开始做起，持之以恒，不断进步，最终养成能够终生受益的富习惯。同时，要认真反思书中的穷习惯，结合实际，努力祛除它们，使您走上成功之路。此外，通过阅读此书，您将会更深刻更真实地了解自己，深刻体会到您每一个行动的习惯来源，您将能够更好地塑造自己的富习惯，祛除自己的

《秘密——巴比伦尘封6000年的财富智慧（财富版）》以简易流畅的文字和生动的故事，将一些简单有用的致富和理财法则教导给你，如：将自己收入的1/10储蓄起来；每隔6个月，将储蓄和所得再投资一次；不要在自己不大熟悉的行业进行投资等，这些原则在6000年以后的现代人看来，也仍是种种谆谆教导。这些原则和忠告，能够让那些追求财富者更好地了解金钱的本质，以帮助自己获得更多的财富，并更好地保有财富。《秘密——巴比伦尘封6000年的财富智慧（财富版）》旨在指导个人如何才能在理财致富上获得成功，是帮助人们如何理解财富，如何致富的智慧之门，这就是《秘密——巴比伦尘封6000年的财富智慧（财富版）》的宗旨：为渴望财富的人们提供理财的洞察力，帮助他们赢得财富，积累财富，还有就是利用富余的财富来创造更多的财富。《秘密——巴比伦

当今社会，开办自己的企业是许多人的梦想，而建立缝隙企业是人们实现这一梦想最有效的法宝之一。本书介绍了规划和创建一家新的缝隙企业的全过程，包括了解什么是缝隙、如何辨别缝隙的优劣、如何寻找好的企业创意、如何保护缝隙企业创意以及创建缝隙企业的基本步骤等11个方面，为读者成功创业指出了一条可行之路。书中的许多内容很容易被创业者所忽视，但正是这些细节决定了创业者的成败；如果创业者能够按照本书的建议去设计并创建企业，那么他的成功指日可待。本书适合创业者、中小企业经营者和管理咨询人员阅读。

世界上穷人是大多数，富人是极少数。富人为什么能够站在财富金字塔的？面对这个问题，每个人都会有不同的答案。机会？能力？一个有钱的老爸？还是中500万彩票的运气？作者通过一个个生动的成功案例，用通俗生动的语言启发读者认识到：富人所拥有的，是独到的思维方式，是不同于穷人的思维方式！那些富人们的思维方式影响了他们的心态，促成了他们的行动，为他们创造了惊人的财富，而这些你同样可以拥有，只要你愿意，你就能成为富人！

《创业必经的那些事2》是商业思想改变商业世界。我们所在组织总会面临各种问题，其中两个典型的问题就是：要么，组织中的个体把别人的目标当成了自己的目标，即把自己的身心出售给了组织；要么，管理者企图完成一个不可能的任务——管理其他人。 在本书中，“创业教父”迈克尔·格伯提出了让人耳目一新的理念：“像企业家一样管理”。这一理念旨在引导管理者采用企业家的思维模式，从而自身的局限，让自己的理念与组织的理念保持高度一致。管理者应该是员工的“导师”，帮助他们在组织内形成并实现个人的追求和目标。同时，他也提出组织运作必须系统化、精准化，这样才能使一个组织摆脱对个体的依赖，从而实现系统化的运作。

本书以创业过程为主线，按照“创业准备”、“项目启动”、“创业管理”和“创业发展”的逻辑顺序，对新创企业在发展过程中可能遇到的问题进行编写。主要内容围绕创业与管理哲学、新创企业发展中的核心问题如会计控制、营销、人力资源、生产与技术等方面展开，对管理的重点、难点以及策略等问题进行了介绍。在编写过程中，既注重实用性、时效性，以丰富读者的相关创业知识为目标；又注重系统性、理论性，力求提升创业者对创新与创业精神、创业内涵的理解。每章都附有案例，介绍已往创业者在企业发展不同时期的经验，以期望读者从中找到可资借鉴的经验教训，并达到举一反三的效果。

华莱士·沃特尔斯是美国著名的新思想运动创始人，倡导人们首先从改变自己的思想开始，从而改变自己的生活。本书收录了他至今仍于西方的三本经典之作：《致富的科学》、《健康的科学》和《成功的科学》。他将自己的个人信念与生活哲理融入书中，倡导读者学会积极正确的思考，由此在体内形成一种强大的吸引力，并借助这种力量获取财富、幸福与人生的成功。 吸引力法则是一种自然法则，它是客观的，没有好坏之分，它只是接收你的思想，然后以生命体验的方式，把这些思想回放给你。 在我们的日常生活中，只要你善于运用吸引力法则，你就会成为一个自己想成为的人。它在发挥作用时，不仅所有美好的事物会被吸引过来，那些不太美好甚至丑恶、有害的事物也会被吸引过来。如何只吸引好的、摒弃没用的

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《茶人商道：茶馆茶叶店不可不知的商道秘诀》介绍了茶馆的人气攻略、茶馆的文化攻略、茶馆的人才攻略、茶馆的市场攻略、茶馆的管理要诀、茶馆的经营战略与匹配制度、茶馆不可不知的经典案例等内容。

本书通过七个步骤，逐步指导你确认自己能够开创的潜在事业，以及帮助你对自己将要投身的事业前景有一个实际和综合的了解。它帮助和指导你认识并评估自己的个性、兴趣和能力，有针对性地探索不同的创业选择并选个的细分市场。同时，本书还客观地介绍了众多行业存在的优势和劣势，分析你的成本支出和潜在盈利水平等，并且提供一个框架，帮助你在这些潜在的行业中作出选择。

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只要你想成功，你就能够成功！这是戴尔·卡耐基响彻世界的名言，影响了千千万万和你一样渴望成功与致富的普通人，改变了他们的人生，并因此涌现出千千万万的成功人士与百万富翁。 戴尔·卡耐基从一个默默无闻的乡村男孩，成为著外的成功学大师，实现了成功与致富的理想，并将他的经验与我们共同分享，使千千万万的普通人走上成功与致富的道路。 戴尔·卡耐基成功的历程是其成功学的阐述：一个人的出身如何并不重要，关键在于他自己选择了成功与致富的道路。卡耐基

本书是一本朴实精简的实用致富指南。它告诉读者，如何以自我的心智及性灵力量，迅速地累积财富。书中介绍的方法都是依据哲学理论提出的，已经通过了测试并经受了严格的实践与检验。

我们身边耳熟能详的人物，无论是第五项修炼的倡导者彼得·圣吉、市场营销之父菲利浦·科特勒、领导力大师约翰·科特，还是英特尔公司总裁安迪·格鲁夫、微软董事长比尔·盖茨、通用电气公司CEO杰克·韦尔奇……他们在管理思想和管理实践方面都受到了彼得·德鲁克的启发和影响。德鲁克先生被称为大师中的大师，不仅因为他是现代管理学的奠基人，目标管理的创建者，他在市场、创新、变革、战略、知识管理、21世纪管理者的挑战等方面的真知灼见，也让诸多管理大师和成功企业家从中受益。海尔集团张瑞敏同样深受教益：“我也成了德鲁克迷，到处搜集他的著作。读他的书是一种享受，因为常常使人有茅塞顿开之感。这本《卓有成效的管理者》我更是爱不释手，不知读了多少遍，常读常新。尤其是面对变幻莫测的市场和全球化竞争的困惑时，总能从书中得到

北尾吉孝先生现任日本SBI控股公司董事长、CEO。写作此书的目的是在理解先哲成功经验的基础上，秉承以往成功者的箴言，并以此激发年轻人或者在工作学习中遇到困难的人们前进，给在困难中迷茫的人们指引的明灯。在全球经济危机的大环境下，我们应该如何应对环境的挑战?如何从逆境中重生?成功是否真的存在运气的成分?这一切，都需要我们在理解中学习，在实践中前进。相信通过改变知识来改变命运，激发人们在逆境中前进。本书中文简体字版由日本株式会社朝日新闻出版社授权清华出版社出版发行。