一学就会的能力展示技巧 开启不被忽视的职场人生 在职场中,能否胜任工作是你获得成功的关键,但更为重要的是:让人相信你有能力胜任。这意味着,你应该学会巧妙地引导他人(你的客户、上级和同事)注意你。事实上,人们非常不善于判断他人的能力。他们不会根据事实,而会根据印象去判断一个人。能力既然存在,就应当被感知。你可以影响他们对你的判断!语言沟通和非语言沟通只是其中一些方式 如果你还能利用心理效应和心理现象去改变你的地位,那么你就能成功。 在《反低调》这本书中,雅克 纳斯海找到了展示能力的*办法。跟随本书,你将: △ 以行家的身份赢得别人的尊重; △ 用心理效应改变自己的地位; △ 使自己不再被低估。
一本写给年轻人的职场口才书。 面试失败、推销被拒、无法说服上司、同事反感、人际关系恶化……都是不会说话惹的祸。 本书从向上沟通、平级沟通、外部沟等几方面全面提升你的沟通技巧。让你在任何场合说服任何人。尤其是针对职场年轻一族,让他们快速掌握高超的说话艺术,少走弯路少被坑,早日成就自己的职场之路。
一本让你能够快乐工作的职场心经! 你可以做自己的职场心理医生: 工作不快乐,发展遭遇瓶颈,你的职场问题统统可以自己解决, 与同事和谐相处,人脉和金钱蜂拥而至,你也可以拥有精彩职场人生。 从今天开始,提升你的职场幸福指数!明天的职场会更美! 职场中,有许多人在抱怨世界的不公,你是其中之一吗? ——所有的机会都已经被前面的人给占去了,自己没有施展的空间! ——没有在垄断行业里就职,报酬太低! ——出身不好,没有成为富二代! 如果你还在将自己的职业失意归因于外部环境,不试着在自身上找出不足,解决自己的职场心理问题,你将永远不能获得快乐,永远都无法实现职业发展目标…… 本书以现代职场中人的心理健康为话题,分析了职场中人为什么越来越不能从工作中获得
《后宫甄嬛传》可谓目前网络火的一本宫斗小说,自连载以来,一直高居图书榜首,拥趸者众。它被称为小说版《金枝欲孽》,尤受职场女性喜爱,有网友评论:“看过《后宫甄嬛传》里甄嬛的智谋,《金枝欲孽》里几个女人简直显得小儿科,这本书才是真正的职场女人的教科书!” 确实,从《后宫甄嬛传》中可以看到许多在公司中发生的问题。甄嬛从一个低位嫔妃到皇贵妃,实际上就是一个初入职场的女大学生到职场CEO的蜕变。她韬光养晦以图后谋、善结贵人拓展人脉、巧借资源克制竞争对手、充实自我讨巧圣上、进退有度东山再起,斡旋在上级、下属、对手、合作伙伴里游刃有余。她是即将踏入社会的大学女生或已经身在职场的女性朋友好的职场处世文化顾问! 本书重在从甄嬛的后宫争斗智谋里剥离出现代职场女性的为人处事之道,引导读者在职场
本书系统地介绍了职场礼仪的规范及标准,帮助职场人士提升职场形象,规范职业行为,并与领导、同事及交往对象建立良好的工作关系,从而取得事业的成功。本书共分三辑,分别从展示专业度的职场形象礼仪、获得职场支持的言谈礼仪、收获职场价值的交往礼仪三个方面,阐述了助力职场人士事业发展的礼仪规范。全书图文并茂,并在相应位置配以相关的视频资料, 便于读者 好地、 准确地掌握职场礼仪细节。 本书可作为各机关、企 各层面工作人员的培训教材, 可对初涉职场的人士以及没有系统学习过职场礼仪的职业人士提供帮助,还可作为职业类院校的学习教材。
如果你正在求职或者打算跳槽,或是对自己的职业生涯感到迷茫困惑,这是一本你无论如何不应错过的著作。 的职业指导大师鲍利斯40年研究心得,被称为“求职”。 告诉求职、跳槽的读者,面试至关重要的技巧、谈判薪资的秘诀、跳槽的方式等。 帮助职业规划迷茫的读者,用测评工具和理性的分析方法,全面了解自己,发现自己的优势,找到职业目标和理想工作。 本书是《你的降落伞是什么颜色?》的修订版本,结合了互联网时代的求职新形势,指导读者在面对网络巨浪的冲击时如何脱颖而出。 它是一本指导书,帮助你了解求职、跳槽的技巧;它是一本梳理书,帮助你认清自己;它也是一本工具书,帮助你找到职业方向;当然,它也可以是一本魔法书,从今天开始,它可以改变你的人生。
1个故事,2个条件,4个基础能力,从逻辑思考到制作商务文本,全方位教你如何精准传达自己的想法,提交一份出色的方案。 本书作者高田贵久曾在Arthur D. Little和BCG等知名的咨询公司工作多年。作为一名职业咨询顾问,他在工作中提交过不计其数的方案,也熟知让方案快速得到认可的技巧。他发现很多时候,“不善表达”并不是让你在提交方案时张口结舌的原因,“根本就不知道自己应该讲些什么”才是无法顺利表达的关键。 这本书以一个贯穿全书的虚构故事做引,不仅真实再现了商务活动的氛围,各章中的解说部分也指出了故事中的问题所在,并在此基础上十分详尽地解说了解决问题的方法和技巧。 职场新人、商务精英或是管理层人士,无论你身居何职,都可以有针对性地阅读和使用书中的技巧,在不同的场合中超高效地完成工作。
让无数人受益的人生开窍手册。本书开篇即点出文中主旨,所谓时间管理就是选择性放弃。本书通过作者的职业生涯及身边普通人发生的故事,提出时间管理的重要性,最后提出时间管理的方法。成为什么样的人,不取决于你做什么,而取决于你不做什么。在有限的时间里,过你想要的生活!
现在的职场可谓人才济济,聪明人太多,在遇到竞争与压力的时候有一部分人是谨慎、敏感、趋利,看重人际关系,甚至工于心计。《职场需要钝感力》从“职场钝感力”的角度来诠释职场,提出只有充满自信、踏实认真做事、勤勉、真诚待人才是克服人际困扰、取得成功的正道。 市场关于职场的书有很多,但从“钝感力”的角度诠释职场的方方面面,《职场需要钝感力》是本。目前因企业倒闭、大面积、多行业裁员导致城镇下岗失业人员、地震灾区劳动者、残疾人等各类需要就业人员。面对如此严峻的就业形势,已经在职场中的人们,自然更得做好自己的工作,保全自己的职位,而这就需要职场书籍的指导,《职场需要钝感力》的选题正是源于此。
对我们大多数人来说,职场生活都非常忙碌一这也就是英文中我们为什么称自己的职业为business的缘故了。从打我们一进办公室开始就被弄得心劳神累;每天都充斥着时限、会议、压 力和利害关系,还有大量的不确定性。因此,在这喧嚣混乱的活动中,我们忘记自己本来是多么孔武有力——忘记无论有怎样的纷扰或是在什么样的环境下,我们每个人与生俱来都有能力和力 量,把工作中的挫败变为自我实现,也就不足为奇了。本书——《聪明人如何应对工作压力》——就是关于这种力量的再生。 写一本帮助人们应对工作压力的书,是我们俩多年的宿愿。然而,还没有一本这样的书来指导我们,我们发现自己都有做不完的事,永远都不能得闲来真正为此做些什么。直到有一天,我 们决定进行一次隐
你是否苦干不知该如何提高工作效率? 你是否总党得成功遥不可及? 你是否想更好地激发员工潜能奔向成功? …… 异常激烈的竞争时代,扼住成功的咽喉是每一个人的梦想。 本书是世界人力培训专家经过多年实践总结,没有冗长的说教,没有繁琐的介绍,只有生动有趣的故事和案例,以及幽默风趣的讲述,解读战略咨询公司——麦肯锡的成功经验,从而使成功者更上一层楼,推动潦倒者走出困境,让工作从此充满激情和活力,创造出非凡的工作业绩!