遇到问题后如何不再束手无策,变得思路清晰?如何从员工变成管理者?管理的秘诀是什么?如何慧眼识人,看清对方段位?这不是一本讲大道理的理论图书,而是一本实打实教你如何做的实践指南。其背后不仅有完备的理论,
《长冈贤明的思考》是日本二手商店风潮引领者、Long-life Design(长效设计)提倡者、回归“日式造物”原点的设计师长冈贤明,将自己在二手设计商店D&DEPARTMENT初创期(2000-2005)的诸多灵感、日常感悟汇集而成的日记精选集。 在2000-2005这六年间,长冈贤明一边以设计师的身份工作,一边又忙于二手店的创业。从一个独立工作的设计师,到需要带领团队奋力奔跑的公司领导者,他在日记中展开了对这一重要职业生涯转变的深入思考。什么样的设计才称得上对公众有益的设计?如何找到人人都想回购的二手商品?公司*想要怎样的员工?产品设计师、消费者、商家之间关系为何?…… 在这本书中,有能让你深思的启发,能改变你对工作、公司、设计,以及人际交往的看法。
《点亮职场路:从技术到管理的实践者笔记》作者是一名代表性的生产型民营企业青年高管,他将自己从基层技术人员一路成长为职场经理人的丰富工作经验和所思所感,化为现实生活中罕见的大实话,旨在给每一个企业管理者与希望丰富和提高自己的技术人员新启发和新思路。严肃的话题、朴实的内容,寓于轻松、调侃的文笔,是《点亮职场路:从技术到管理的实践者笔记》的一大特色。
治国安邦之道乃古今中外统治者之永恒课题,本书揭示了古人做官的秘诀,放之四海的为官之道。人人都说做官好,孰不知做官难做好。做管是一门大学问,它要有为官处世的智慧和谋略,这皆要有清正廉明的立身之本和应变的官场智慧! 《官鉴》是千百年官场文化思考者思想的薪传、经验的积淀。书中每一则故事堪称精典。虽然古代官德修养是为剥削阶级服务的,但政治文明具有承继性,如果扬弃其中的封建内容,有些东西至今仍然值得借鉴。为官、从商、做人不可不读。
作者以20多年的从政经验,详细介绍了基层党政机关办文、办事、办会等方面业务工作,正面讲解了机关行政管理、政务礼仪、政务接待、机关语言表达技能、处理机关上下级关系的方法技巧,并对机关干部如何合理利用时间、拓宽知识面提出实用的建议。不仅适合青年机关干部阅读,也适于企事业单位从事行政事务工作的人员参考。
工作是由无数的问题组成的。身处职场,我们每天都会遇到这样或者那样的问题。为什么的员工善于解决问题,为什么平庸的员工不仅不能解决问题,反而不断地制造问题? 进入职场的第三年,本书的主人公雅也被任命为系统导入项目的实际负责人。雅也一心想促成项目成功,但是某天却突然发现了一个重大问题,深陷矛盾中的雅也想到了之前认识的一个经验丰富的长者,于是他开始向土玖先生请教“思考和解决问题的方法”。 本书以故事为主线,通过生动形象的图表向读者介绍了“从结果出发去思考(以结果为导向思考)”“整体性思维(从整体出发思考)”和“单纯性思维(删繁就简思考)”这三种思考能力,即“地头力”在职场和其他商务场合的运用方法,掌握这些方法和技巧,提升你的地头力,你就能成为一个善于解决问题的员工。
人的一生,从初入职场到离休退休,有几十年的时间。拼搏于职场,是干事业的过程,也是与同事打交道的过程。“事业状态”与“同事关系”是相互影响和促动的关系,事业干得有声有色,必然更有利于与同事相处,因为每个人都有对于强者的“崇拜心理”和“赞赏心理”,事业上有出息的人会被同事崇拜和赞赏,这种心理上的赞许和悦纳是与同事和谐相处时的“引力”和“催化”;反过来说,同事关系处理得好,和谐有致,就会减少许多因人际因素而产生的种种阻力,为专心致志干事业创造有利的人缘儿环境。 同事关系是影响人一生的重要关系之一,是无法逃避、必须要面对的关键性社会关系。同事关系,人生之大事,不可不慎,不可忽略!重视同事关系是聪明人的必然思路,不重视同事关系的人必将为此付出代价。同事关系可以称之为办公室关系,是在
人的一生,从初入职场到离休退休,有几十年的时间。拼搏于职场,是干事业的过程,也是与同事打交道的过程。“事业状态”与“同事关系”是相互影响和促动的关系,事业干得有声有色,必然更有利于与同事相处,因为每个人都有对于强者的“崇拜心理”和“赞赏心理”,事业上有出息的人会被同事崇拜和赞赏,这种心理上的赞许和悦纳是与同事和谐相处时的“引力”和“催化”;反过来说,同事关系处理得好,和谐有致,就会减少许多因人际因素而产生的种种阻力,为专心致志干事业创造有利的人缘儿环境。 同事关系是影响人一生的重要关系之一,是无法逃避、必须要面对的关键性社会关系。同事关系,人生之大事,不可不慎,不可忽略!重视同事关系是聪明人的必然思路,不重视同事关系的人必将为此付出代价。同事关系可以称之为办公室关系,是在
本书讲述的就是帮助我们妥善处理职场人际关系的一些技巧。当你遭遇职场排挤时该怎么办?遇到了爱发脾气、控制不了自己情绪的同事怎么办?同事之间发生争吵如何解决?怎样去应对别人的挑衅?遇到一个爱打“小报告”的人怎么办?在办公室里哪些话不该说?挨了上司的批评怎么办?这些都是职场上经常会遇到的问题,能否处理好这些问题,对于身在职场,特别是初人职场的人来说,都是非常关键的。