一学就会的能力展示技巧 开启不被忽视的职场人生 在职场中,能否胜任工作是你获得成功的关键,但更为重要的是:让人相信你有能力胜任。这意味着,你应该学会巧妙地引导他人(你的客户、上级和同事)注意你。事实上,人们非常不善于判断他人的能力。他们不会根据事实,而会根据印象去判断一个人。能力既然存在,就应当被感知。你可以影响他们对你的判断!语言沟通和非语言沟通只是其中一些方式 如果你还能利用心理效应和心理现象去改变你的地位,那么你就能成功。 在《反低调》这本书中,雅克 纳斯海找到了展示能力的*办法。跟随本书,你将: △ 以行家的身份赢得别人的尊重; △ 用心理效应改变自己的地位; △ 使自己不再被低估。
一本写给年轻人的职场口才书。 面试失败、推销被拒、无法说服上司、同事反感、人际关系恶化……都是不会说话惹的祸。 本书从向上沟通、平级沟通、外部沟等几方面全面提升你的沟通技巧。让你在任何场合说服任何人。尤其是针对职场年轻一族,让他们快速掌握高超的说话艺术,少走弯路少被坑,早日成就自己的职场之路。
本书系统地介绍了职场礼仪的规范及标准,帮助职场人士提升职场形象,规范职业行为,并与领导、同事及交往对象建立良好的工作关系,从而取得事业的成功。本书共分三辑,分别从展示专业度的职场形象礼仪、获得职场支持的言谈礼仪、收获职场价值的交往礼仪三个方面,阐述了助力职场人士事业发展的礼仪规范。全书图文并茂,并在相应位置配以相关的视频资料, 便于读者 好地、 准确地掌握职场礼仪细节。 本书可作为各机关、企 各层面工作人员的培训教材, 可对初涉职场的人士以及没有系统学习过职场礼仪的职业人士提供帮助,还可作为职业类院校的学习教材。
《后宫甄嬛传》可谓目前网络火的一本宫斗小说,自连载以来,一直高居图书榜首,拥趸者众。它被称为小说版《金枝欲孽》,尤受职场女性喜爱,有网友评论:“看过《后宫甄嬛传》里甄嬛的智谋,《金枝欲孽》里几个女人简直显得小儿科,这本书才是真正的职场女人的教科书!” 确实,从《后宫甄嬛传》中可以看到许多在公司中发生的问题。甄嬛从一个低位嫔妃到皇贵妃,实际上就是一个初入职场的女大学生到职场CEO的蜕变。她韬光养晦以图后谋、善结贵人拓展人脉、巧借资源克制竞争对手、充实自我讨巧圣上、进退有度东山再起,斡旋在上级、下属、对手、合作伙伴里游刃有余。她是即将踏入社会的大学女生或已经身在职场的女性朋友好的职场处世文化顾问! 本书重在从甄嬛的后宫争斗智谋里剥离出现代职场女性的为人处事之道,引导读者在职场
让无数人受益的人生开窍手册。本书开篇即点出文中主旨,所谓时间管理就是选择性放弃。本书通过作者的职业生涯及身边普通人发生的故事,提出时间管理的重要性,最后提出时间管理的方法。成为什么样的人,不取决于你做什么,而取决于你不做什么。在有限的时间里,过你想要的生活!
现在的职场可谓人才济济,聪明人太多,在遇到竞争与压力的时候有一部分人是谨慎、敏感、趋利,看重人际关系,甚至工于心计。《职场需要钝感力》从“职场钝感力”的角度来诠释职场,提出只有充满自信、踏实认真做事、勤勉、真诚待人才是克服人际困扰、取得成功的正道。 市场关于职场的书有很多,但从“钝感力”的角度诠释职场的方方面面,《职场需要钝感力》是本。目前因企业倒闭、大面积、多行业裁员导致城镇下岗失业人员、地震灾区劳动者、残疾人等各类需要就业人员。面对如此严峻的就业形势,已经在职场中的人们,自然更得做好自己的工作,保全自己的职位,而这就需要职场书籍的指导,《职场需要钝感力》的选题正是源于此。
“为什么我做了那么多,领导就是看不见?” “我工作也很勤奋,却怎么成了令领导头疼的员工?” “我的业绩和他的差不多,为什么晋升的人是他而不是我?” 上述问题的答案其实很简单:你不善于向领导汇报工作! 在工作中,光把工作本身做好还不够,你还要学会向上司恰到好处地展示你的工作成果,而工作汇报无疑是一条捷径。具体到向领导汇报工作时,你应当汇报什么、如何汇报、汇报过程中需要注意什么等一系列的问题都是我们需要了解的。本书正是遵循这条主线来进行内容的阐述,并给出工作汇报中的一些技巧,以便让大家做到“学以致用”。
本书是写给企业家的书,而《人生定位》就是写给年轻人的一本书。定位之父艾·里斯、特劳特先生用轻松幽默的语言向读者讲述了通向成功的方法。更努力地工作、更坚定地相信自己、更积极地思维,并不能让你取得成功。 成功不是你能自发产生的结果,成功的关键是你能从别人那里获得什么。 人生中有7匹马,找到一匹好马,你的人生将会精彩纷呈。面临人生转折点时采取的态度——机会来了就要奋不顾身地抓住它。
《如何成为受欢迎的员工》重点讲述了想要在职场积极进取应具备的心理素质和道德品质,并且归纳了50条职场流行的原则,汇集了当前国际流行的培训和励志理念。阐述的原则和做法对广大读者都适用,例如书中谈到工作中不仅要有“核心”专业技能和学识(理所当然应该有),还要在此基础上有“额外”的本领。
这是一本解读职场规则的书,对即将大学毕业进入职场的学生和刚刚参加工作不久的职场新人尤其具有针对性。全书分两部分,第一部分阐述职场心态和学生心态;第二部分阐述职场金规。 第一部分: 大多数大学毕业生和刚刚入职的职场新人是带着十几年成长过程中形成的学生心态面对职场的,把职场中很多正常的关系想象成学校里学生与老师的对立关系、同学与同学之间的竞争关系、普通同学与班干部之间的拉拢关系,简单地用对错衡量任务,而不是把每一件任务完成得尽量好。 带着一大堆各种“证”进入职场并不能给你加太多印象分,职场更看重你的心态。能否在职场如鱼得水,取得成功,关键在于要有正确的职场心态,而不是学生心态。所谓学生心态,是一种被动接受的以完成量化任务为终极目的的消极心态,是一种遵循现有模式做事的
习惯是我们刻意或深思后做出的选择,即使过了一段时间不再思考却仍继续、每天都在做的行为。我们每天做的大部分选择可能会让人觉得是深思熟虑后的结果,其实并非如此。人每天的活动中,有超过40%是习惯的产物,而不是自己主动的决定。虽然每个习惯的影响相对来说比较小,但是随着时间的推移,这些习惯综合起来却对我们的健康、效率、个人经济安全以及幸福有着巨大的影响。
战无不胜的办公室哲学 这是一部官场与职场通用的办公室权谋手记,“羊”吃掉“狼”的现实版案例,教会你从“被领导”到“领导”的完美艺术。 在办公室如何做人?如何把别人的经验作为自己的经验?上下级该如何相处?如何站队办公室的哪些基本原则是必须坚守的?什么时候需要示弱?什么时候可以夺权?本书向您讲透讲深办公室潜规则。 基层领会了方法,可以改变职场命运;中层人士看了能够突破职场瓶颈,成功打开事业新领地。高层看了可以一切运筹帷幄,尽在掌握中!