日本著名企业家孙正义的前贴身秘书长系统揭秘成就了软银帝国的数据化工作法。 本书由五部分构成。*章介绍为什么要使用数据化工作法,介绍数据化工作法的优越性和成功践行此方法应注意的7大要点;第二章介绍如何有效进行数据分析,具体讲解数据分析的7个方法;第三章针对现实情况中的数据误用乱象逐一分析,之前的数据化管理不见成效原来是“踩了这些雷”;第四章提示了7条与数据化工作法紧密相关的理论法则,每条都能有效提升工作成果;第五章以软银集团的“三维经营模式”为例,结合具体案例形象阐述孙正义是如何出神入化地使用数据化工作法,将其作用发挥到极致的。 -serif"; mso-bidi-font-family:宋体;mso-font-kerning:0pt' 2006年成立日本旗舰项目股份有限公司,担任董事长。同年设立了子公司Try On,2013年进军英语口语培训领域,2015年推出“TORAIZ”1年
本书是《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·柯维创建的富兰克林柯维机构很新重磅作品。作者融合了富兰克林柯维很核心的理念与研究成果,并基于30多年的观察、领导与培训,总结出了可以让个人与团队变得更好的15个套路,这些套路已经被实践检验与证实,适用于工作与生活,可帮助任何组织中任何层级的个人与团队获得成功,提升绩效。
99%的新人初入职场都会困惑,应该提交100分的工作成果,还是只需提交50分的工作成果?如何组织一次会议?琐碎、机械地工作里蕴藏着什么机会?在十几年的职场生涯中,作者几经辗转,可每次都是职场中的佼佼者。为什么?因为,不管职场环境如何改变,作者心中坚守的信念不变,一直支撑着他迈向成功。 这就是《99%的新人,没用心做好的50件事》将为大家介绍的职场三原则: 接手的工作要完成; 即使只有50分也不要紧,赶快提交上来; 没有无聊的工作! 《99%的新人,没用心做好的50件事》作者基于他总结的职场三原则,从方方面面为大家介绍了50个职场指南,它们将陪伴你的职场生涯,做你永远的指南针。改变你的工作态度,改变你的工作方法,你将会看到不一样的世界! 不管你是新人还是对职场感到厌倦或力不从心的“老手”,《99%的新
本书深刻阐述和剖析了日事日清的工作理念和工作模式。从摆脱拖延症、提升职场情商、建立结果思维以及学会管理时间等多个方面,论述了提高企业和员工执行效率的重要性和具体的工作方法。本书将重点介绍实用的时间管理方法、不错整理术以及针对日常工作的效能提升之道。只有把理论和方法相结合,应用在每天的工作中,才能真正成为高效人士。
职场无小事,可谓成也细节,败也细节。那些微不足道的小事、毫不起眼的细节,也许正是你职场生涯中的转折点。一个细节完全可以改变你的前途和命运,忽视细节将等同于忽视你自己的命运。反之,假如你抓住了每一个细节,关注到了每一个细节,也许是现在,或者在不久的将来,它将使你价值百万。
读此文章,自然是一种享受,然而同样是一种“痛苦”,一种必须做出抉择取舍的“痛苦”。既然是要编纂成册,篇目和容量必然要受到限制,所以需要编者从一篇篇珠玉文章中挑选出佳作,让人煞费脑筋,“手心手背都是肉”,可是“当舍则舍”。要从一千多篇文章中挑选出十分之一的稿子结集成书,水流千遭归大海,众位编者抱着一颗平常心认真甄选,通读完一遍就挑选出一部分,然后编者之间再相互换阅,再挑再换,如是者三,最后选定了这部文稿。真可谓“文章千古事,得失寸心知”。 书既编成,就成为读者朋友的目飨之物,作者和编者便退居一旁,静静地聆听那朗朗的读书声。编书只是手段,读书也只是途经,而知识的获取、文化的浸润、心声的交流、境界的提升才是目的。希望读者朋友能如草原纵马,于书中驰骋纵横,在“五目的的合目的性”中
林国良编著的《负责到底(对工作负责就是对自己负责)》内容介绍:的人往往不是最聪明的.但是最负责任的:负责挖掘需要,负责锤炼细节,负责创造机会,负责铸就成功。每一个工作都是一次选择,机会对每个人都是平等的,关键在于你是否愿意负责,能否做到负责到底。如果一个人愿意在工作上负责,并且能够负责到底,那么他就能从原本不起眼的工作中收获成功和喜悦。所以当你觉得工作空洞乏味时,不妨扪心自问:我真正负起自己的责任了吗?对于一件事情,我做到负责到底了吗?《负责到底(对工作负责就是对自己负责)》是一本员工培训类书籍。
21世纪是信息爆炸的时代。互联网给我们带来了便利,也为我们带来了数以亿万计的信息容量。当我们沉醉在这个“以多为美”的时代中时,却忽略了“少”才是真正的力量所在。 在信息泛滥的时代,我们应通过“少的力量”来管理自己的生活,提升人生价值。生命的目标不是提高效率,然后省下时间去做更多的事情,而是寻找轻松工作的方法,拥抱闲适的生活。
作者回顾自己在高盛、麦肯锡、哈佛商学院的种种经历,发现所有与他共事、相处的人,都具有这些共通特质:真心对别人感兴趣、开会必定发言、惯于思考没有正确解答的问题、乐于利用周末投资自己、站在高一职等的角度投入工作。他们不追求速效,选择透过工作中的每一个细节来磨练自己,逐步累积坚强的实力。 如果你也想和所有精英一样,实现对人生的渴望和想象,书中介绍的48个工作习惯,值得你终身实践。
本书深刻阐述和剖析了日事日清的工作理念和工作模式。从摆脱拖延症、提升职场情商、建立结果思维以及学会管理时间等多个方面,论述了提高企业和员工执行效率的重要性和具体的工作方法。本书将重点介绍实用的时间管理
托马斯·赫伯特·拉塞尔著的《一个优秀销售员的自我修炼》是一本关于销售的权威著作,涉及销售工作的方方面面,从销售员的个人修养和心理准备到销售团队的建设,从销售话术到产品展示,从销售渠道的规划到跟进潜在客户,全面陈述了科学的销售流程,阐述了科学的销售技巧,可谓是销售工作从业者的百科全书。
“GPS”图表工作法,这不光是一套工作方法,也是一种工作思维。作者认为抛弃不必要的、多余的目标和重点,简化步骤,可以更清晰地,更快速地完成你的工作,达到你想要的成果。 反复反复地练习,直到全部掌握技巧,并熟练应用到工作的各个方面,就可以解决工作中的各种烦恼,实现零加班,甚至是加薪升职。 关键词是“GPS” G(Goal):一个目标。设立理想的姿态(蓝图),制定目标。 P(Point): 3个要点。为实现目标必须掌握的三个要点。 S(Steps):步骤。朝着实现目标必须进行的步骤。 设定GPS,反复操练“基本型”,就能得出成果。你的目标就明确了,可以朝着这个目标毫不犹豫地采取正确的行动,在*短的时间内得到你想要的结果。
或许除了戴尔·卡耐基就是美国的象征。戴尔·卡耐基成功励志经典:为了透视你所面临的损失,我在这本书里列出一些最常见,而且也具有破坏性的失败原因。当你发现春色身上出现过任何一种原因时,切勿太过自责,你应该做的是下决心处理这些,而且应该马上去做!《你为什么会失败——透视人生失败的24个原因》:本书的惟一目的,便是告诉你如何在失败中寻找等值利益的果子!
本书主要讲述我们为什么要内心强大,内心强大的人的种种特点以及如何做到内心强大的人。修炼自我,使自己变得强大而有价值。只要你内心充满力量、摆脱心灵的束缚,把浩瀚的世界装入胸膛,即使再小的帆船也能远洋。而且,你会惊奇地发现,原来世界如此的简单。
本书是高职院校公共体育教材。在高职院校体育课程中开设体能训练内容,不仅能增强学生体质,对于高职学生了解不同职业所需的体能要求以及养成良好的锻炼习惯更有着现实的指导意义。本书在内容上既提供了职业体能训练的基本理论知识,更重点概括介绍了几种典型的职业工种需要的体能训练方案。全书内容包括职业与体育锻炼、职业体能概述、坐姿类职业体能训练、站姿类职业体能训练、变姿类职业体能训练、工场操作类职业体能训练、特殊职业的体能训练、拓展训练等。
如果说公司是一条船,那么这艘船满载着老板和员工共同驶向茫茫的事业之海。如果说老板扮演着船长的角色,那么员工则是船员。为了到达目的地,在行驶途中,船员必须与船长共同面对海上的狂风、巨浪以及暗礁,因为对每一个员工来说,“公司就是你的船”,在公司这条船上,公司是每一个员工命运的载体,员工的发展与公司息息相关。公司兴,员工兴;公司衰,员工衰。只有你为公司做得更多,公司才能为你做得更多。 如果选择了为公司工作,就应该对公司负责,对自己负责,应意识到公司利益与个人利益是一致的。员工需借助公司的平台发挥自己的才智,即使面对平凡的岗位,也要尽职尽责,以高度的热情为公司创造价值,只有公司有了好的发展,员工个人的价值才能更好地实现。 作为企业的员工,应该具有高度的职业精神,忠于企业,爱岗敬业
本书通过古今中外大量事例,深入浅出地剖析了传统人才观的利与弊,以独特视角重新审视人才与社会,人才与世界的关系。阐述了一个令人警醒的道理:个人无论怎样强大,无论怎样才华横溢,都只有融入团队,借助社会资源,才能成大业,立大功。
自身能力与素质的提升,才是职场生存的法则。本书给你一些新的思维方式和处世技巧,教你如何提高自信、热爱工作、忠诚敬业、自动自发地工作,在职场中稳稳立足;张弛有度地表现精明强干的自我,获取上司的信任、器重,走出公司底层,在竞争中脱颖而出。
有磨难,有痛苦才会使人思索。一个人只有痛苦的思索,才会顿悟人生的真谛。许多人的生命之所以伟大,就源于他们所承受的苦难。
为了更理想地生活,我们都在陀螺般埋头苦干、风雨兼程,不知不觉便陷在了生活里;为了更体面地工作,我们不得不殚精竭虑、谨小慎微,于是慢慢失却了生命中原本最纯粹、最朴素的姿态和心态。人生固然没有无缺的选择,然而究竟选择怎样一种生活的态度却又的确潜移默化地左右着我们的人生。《人生如水我如鱼(让自己左右逢源的方法与技巧)》并无意教导你去遵循或效仿什么,它只是想提醒你:陀螺的人生是永无止境的陷阱,人应该学会适时地坚持或改变。坚持固然是一种追求,但应该学会管理自己的人生,学会改变自己。《人生如水我如鱼(让自己左右逢源的方法与技巧)》由龙柒编著。
在职场上,每个人都面对很大的压力,要自我奋斗,要参与竞争。成功者固然踌躇满志,令人羡慕,折戟沉沙者只能令人同情。如何把握成功的规律、找出失败的症结,使自己在做人、做事方面更成熟,从而取得事业的成功,获取更大的发展机会与空间,是一个职业人士必须经常思考的问题。本书总结了职场上办事的五个原则,即想干事、会干事、干成事、善共事和不出事,旨在为职场人士如何取得事业上的成功提供指导与帮助。 全书分为五个章节,分别从事业成功的五个步骤入手写作:想干事,会干事,干成事,善共事,不出事。通过这五个章节的论述,提出事业成功的“想干事,会干事,干成事,善共事,不出事”的理念。并进一步说明,这种理念不仅是一个人做人做事的理念,更是一个让组织提升的理念。通过“事业是干出来的”,力争让每个人都成为组