商业道德是再重要不过的问题了。如今商业信用前所未有地低。很多企业的声誉因公司丑闻而毁坏,企业对员工处理道德问题方面的教育有所欠缺。《德以制胜--常用商业道德指南》(作者萨莉·比布)能帮你躲避道德失措乃至问题恶化所带来的风险。越来越多的员工和客户更愿意选择道德感更强的企业。遵循本书所讲述的原则可以提升企业声誉并促进业务发展。《德以制胜--常用商业道德指南》内附各种案例、数据和索引,让你更好地理解商业道德,以德制胜。面对道德危机时的求生手册!
信贷市场的快速增长促成了《信用评分及其应用》的出版。这是目前详细描述信用评分数学模型的惟一之作,信贷机构利用这些数学模型可以作出可靠的信用风险决策。 贷款机构每天都要进行形形色色的风险决策。本书着重介绍了两类基本决策,并提供了帮助决策的有效的数学模型。贷款机构面临的类决策是是否批准一个新客户的借款申请,第二类决策是如何对现有的客户进行信贷管理或营销新产品。 本书对信用评分和行为评分的目的、方法及操作等问题进行了全面介绍。作者对建立评分卡的统计学原理和运筹学方法及各种不同方法的优缺点进行分析比较,描述了在建立、使用和监测评分卡的过程遇到的操作问题,同时也研究了不同国家在破产、公平信用以及个人隐私保护方面法律等问题上的差异。 本书还介绍了消费者个人使用信用工具的经济学理
信用消费开始进入中国百姓的生活,“花明天的钱圆今天的梦”正成为国人的时尚……然而,这一切都是建立在“信用”的基础之上,没有信用买难卖也难,没有信用借难贷也难,没有信用生存难发展更难,信用是人的“第二生命”。本书主要讲解了总序、信用 消费与市场经济、中国人的“造假”情结批判、消费信贷与个人信用、消费信贷给我一个温暖的家、信贷消费圆你的汽车梦、网络经济与信用的消费、建立信用制度,启动消费市场。
职场,每个人都必须面对的战场! 如果你是老板,是不是总觉得员工很难理解你的意图? 如果你是员工,是不是总觉得老板很难缠? 这是一个永恒的矛盾,却也是职场生涯最精彩的部分。毋庸置疑,谁掌握了玉言真经,谁就会在这个领域行走自如。《你的老板是狼养的吗》就是一本给你玉言真经的书。 在本书里,作为普通员工的你可以找到与狼一起工作的方式方法,并懂得向狼学习:了解自己的职责,拓展自己的能力,与老板有效沟通、从老板的角度想问题、寻找各式各样的机会…… 在本书里,作为老板的你同样可以看到员工的心理和做事的出发点;了解自己的工作及行为方式会对下属产生什么样的影响;知道如何行动可以让上下级关系更融洽…… 毫无疑问,这必将是一本引起广泛关注的书,希望这本拥有震撼性名字的书,可以为中国的职场
《企业人的道德和修养》是“中华文化大讲堂”书系中华文化与企业管理丛书的本。《企业人的道德和修养》从中国古圣先贤教诲出发,以提高个人的内在修养的原点,在此基础上探讨了一个企业人的成功之道,从而揭示了:成功的真正倚仗是什么?那就是人内在的修养和品行;工作中的幸福是什么?那就是专注力和忘我投入的结果;财富源源不断的原因是什么?那就是一个人美好人格的外化;生命永葆青春的秘诀是什么?那就是不老的服务大众的决心;财富所遵循的法则是什么?那就是大道至简的法则。 《企业人的道德和修养》引用大量古今中外真正成功的企业人,从范蠡到李嘉诚,到稻盛和夫和松下幸之助,深度剖析了他们的成功人生。比如:范蠡“三聚三散”事迹说明了,“财神”的真正含义是散财;李嘉诚的成功事迹说明了,诚信是立业之本;稻盛和夫更
公司要达到长期发展、提高利润,必须以的形式对社会作出贡献,而这种贡献必须根据社会的期待而定,且在程度上得到社会公众的认可。而社会期待是受到社会文化和社会动态影响的,因此公司社会责任也是在社会文化和社会动态的影响下产生的。这就是各国公司社会责任不同的根本原因。而公司应当承担与社会期待相应的公司社会责任,为此公司内外部也需要作相应的调整。这就是公司冶理。社会文化和社会动态形成了公众对公司的期待,这种期待影响了公司社会责任,从而影响了公司治理模式。该过程可以解释不同地区存在不同的公司治理模式的原因。
人生有三立:立人以求敬、立业以求利、立德以求尊。谁都想在这个社会上顽强的立起来,为自己立起堂堂正正的口碑,立起兴兴隆隆的事业,立起体体面面的人生。而若想切实立起这一切,就必须首先在人生旅程中立起“立德”基石,而后才能“立人,立业”。一生得此三立,就像获得了一个坚固稳定的三角架,不仅可以支撑起做事的理想、做人的尊严,也更能支撑起事业的成功和人生的幸福。 本书内容包括以下部分:事业、个人与道德;立人、立业为何关乎道德;立德的理想与现实。书中深入浅出地阐述了立业先立人、立人先立德这一主旨。并结合了当今一些典型的社会现象与热点事件进行了分析,如“打工皇帝”唐骏的学历造假事件等。
瓦妮莎·霍尔用对话式的语言,讲述了真实的日常生活中的例子,让本书的阅读过程变得简单而愉快。此外,书中还包含有各个专业领域的领袖级人物的见解,他们根据自己多年的经验讲述了“信任”在企业管理中的意义。所以,对于每一个想要提高业绩、员工积极性和顾客保持率,改善自己企业中的关系的主管、高级行政人员、经理、CEO和企业所有者来说,这都是一本之书。
《中国式商德》讲述了自古商不列正史,贾不入上流。黑龙江汉子刘振芳独闯上海滩,从一无所有到衣锦还乡,其历尽沧桑、饱经风雨之人生。惊心动魄,风起云涌。在商海几度沉浮的他也曾迷茫,也曾气馁,也曾疲惫,但锲而不舍、持之以恒的精神支撑着他,最终创造了辉煌。《中国式商德》不是小说虚构的故事,而是真实的励志人生,刘振芳先生以商德为信仰,全新诠释了中国传统商人的商道智慧。
本书的作者以信用管理和法律制度为主线,通过剖析全球性金融危机,阐明金融危机虽然是由多种原因引起的,但也有其自身的周期性原因,无限扩大信用规模、信用机构的不当评估以及过度地依赖于所谓金融创新、脱离实际的信用杠杆具有非常大的危害性,将会给全球经济带来极大的冲击。为此,作者从信用研究的角度推定:美国首发的金融危机其实是信用危机;同时,作者通过所从事的研究,提出了建设普遍的信用文化、适当的信用规模和良好的信用管理是社会信用体系的基本落脚点。
《商业伦理》论述了当下各种大、小组织所面临的复杂的伦理决策环境;透彻地说明了执行一种合伦理性政策、方针的商业理由;揭示了在当前这个媒体和利益相关者关注严密的时代,所有的公司所面临的各种现实问题、风险、选择;探讨了领导者、管理人员、普通员工对于所在组织、自然环境以及更广范围的社会的责任。
信贷市场的快速增长促成了《信用评分及其应用》的出版。这是目前详细描述信用评分数学模型的惟一之作,信贷机构利用这些数学模型可以作出可靠的信用风险决策。 贷款机构每天都要进行形形色色的风险决策。本书着重介绍了两类基本决策,并提供了帮助决策的有效的数学模型。贷款机构面临的类决策是是否批准一个新客户的借款申请,第二类决策是如何对现有的客户进行信贷管理或营销新产品。 本书对信用评分和行为评分的目的、方法及操作等问题进行了全面介绍。作者对建立评分卡的统计学原理和运筹学方法及各种不同方法的优缺点进行分析比较,描述了在建立、使用和监测评分卡的过程遇到的操作问题,同时也研究了不同国家在破产、公平信用以及个人隐私保护方面法律等问题上的差异。 本书还介绍了消费者个人使用信用工具的经济学理
商场导航图,成功指南针。再坏的时机,也有人赚钱;再好的时机,也有人破产;再难做的事业,也有人成功;再好做的事业,也有人失败。这背后的秘密是什么? 一条真知灼见的忠告,会改变一个人的一生。不要因为忠告是看不见的物质,就轻视了它的价值。忠告对谁来说都不多余。如果没有这本书,也许你还要在迷茫中独自摸索更长的时间;如今有了这本书,你就可以少走一些弯路,少遇一些障碍,尽快踏上经商的坦途。
这是一部关于中国商人道德的深度谈话录。两位作者通过对话的形式,将改革开放三十年中国商业的发展历程娓娓道来,深入探讨了民营企业的沉浮成败,并着重对接踵而来的商业危机进行了讨论和反思。两位作者站在儒商道德的高度,直面商人“义和利”的矛盾,试图从东方的儒家思想体系中为商人道德的缺失做出诊断;也为商业发展的积弊寻根溯源、问诊号脉。书中还分析了中外商业发展道路的不同选择,将中国商人问题置于东西方文化的坐标系中,并提出了许多精彩建言。作者认为,通过东方儒家思想和西方商业理论的结合,就有可能真正实现中国商业的飞跃。 本书极具警示价值和指导意义,是一部思考中国企业和商人问题的“之作”!
高度商业化时代,满眼是市场,到处是商人。他们各显身手,奇招百出,竞相斗艳。 了解不同地域商人的性格特点及其历史文化成因,洞悉他们的经营风格及其喜好忌讳,旁观他们在商务谈判中不动声色的“唇枪舌剑”,学习他们为人处世、自我修炼的技巧与智慧,是一个商人必须具备的商业素质。 本书以华夏历史为脉络,炎黄地域为线索,深入解读站在商界前沿、处于事业高峰的商界达人的成功轨迹,剖析他们在创业守业、企业管理、商务谈判、社交处世、个性修养中所体现出来的性格特点。 你可以把它当作指导你如何从商的“商场”;你也可以把它当作教你与中国不同省份性格迥异的商人做生意的“私人顾问”;你还可以把它当作商务宴请、饭局宴会上滔滔不绝、信手拈来的“吃喝玩乐谈资”。 从中,你可以了解商业往来各方,降低商业交易潜
本书根据创业活动的逻辑顺序,依次论述了企业创业的法制环境;创业活动的知识产权保护;创业融资;新创企业的组织形式选择和法律地位确立;投资者、经营者、员工权益的法律保护;新创企业生产经营活动的法制管理;新创企业社会责任的法制管理,以及创业争议的法制管理等。在各部分论述中,都突出了对相关法律制度和规则的阐释,并运用典型案例对重点问题进行了有针对性的说明,帮助读者掌握企业创业过程中的相关制度和规则的具体运用。 本书可作为MBA和工商管理专业本科生、硕士生的创业课程教材,也可以作为对社会其他人员进行创业培训或自学的教材和行动手册。