本书特色 *大纲诠释 内容新颖精要 名师专家执笔 优化知识结构 真题模拟演练 提高应试能力 易错考题明晰 巩固答题技巧
《中人教育·2014全国银行系统招聘工作人员考试专用教材:职业能力测验(中人版)(第4次修订)》不仅在内容编排上适用银行系统招聘考试的*变化,体现出银行系统招聘考试命题的部门特点,而且在运用中以实际工作需要为目的,体现了可操作性强、内容全面系统、重点突出、理论联系实际、深入浅出等特点。
教材以《国家职业标准·秘书》为依据,紧紧围绕“以企业需求为导向,以职业能力为核心”的编写理念,力求突出职业技能培训特色,满足职业技能培训与鉴定考核的需要。《秘书(国家职业资格4级)》详细介绍了秘书(国家职业资格四级)要求掌握的*实用知识和技术。全书分为七个模块单元,主要内容包括:接待与礼仪、商务沟通与公共关系、办公室事务管理、会议管理、文书拟写与处理、信息管理、文档管理。每一单元后安排了单元测试题及答案,书末提供了理论知识和操作技能考核试卷,供读者巩固、检验学习效果时参考使用。 《秘书(国家职业资格4级)》是秘书(国家职业资格四级)职业技能培训与鉴定考核用书,也可供相关人员参加在职培训、岗位培训使用。
为推动房地产策划师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,在房地产从业人员中推行国家职业资格证书制度,中国就业培训技术指导中心在完成《国家职业标准——房地产策划师(试行)》制定工作的基础上,组织参加《标准》编写和审定的专家及其他有关专家,编写了本书。内容上,力求体现“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想,突出职业培训特色;结构上,针对职业活动的领域,按照模块化的方式,分级别进行编写。本书适用于对助理房地产策划师的培训,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
本书是证券分析师胜任能力考试的辅导教材,适用于《发布证券研究报告业务》科目。本书遵循2016年证券分析师胜任能力考试大纲的章目编排,包括4部分,共分10章,每章包括以下内容:①知识结构,清晰勾勒出每章知识脉络,使考生明确本章知识点分布,准确把握复习主线;②大纲要求,标明了考试大纲规定需要掌握的知识内容;③要点详解,根据考试相关教材及新相关法律、法规和规范性文件对考试大纲的所有考点进行了讲解,特别是针对一些难点和重点进行了详细的分析和说明;④本章练习,根据高频考点,精选习题,选择习题难度与真题相近,便于考生检验学习效果,巩固知识点。