国务院总理*日前签署国务院令，公布《事业单位人事管理条例》。条例具有以下四大亮点：1.实施公开招聘。条例规定，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。有效回应社会关注的“萝卜招聘”、“内部招聘”问题。2.规范聘用合同。条例规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于３年。3.参加社会保险。条例规定，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。4.工资增长机制。条例规定，国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。

本书根据青少年群体的年龄和心智特点，系统介绍了邪教的危害、学生如何识别和抵制邪教等，并利用典型案例揭露了 * 全能神 等邪教组织的特点和危害，对提高青少年学生识别邪教、抵制邪教能力将起到积极作用。内容通俗易懂，语言简练，图文并茂。

本书根据小学生群体的年龄和心智特点，系统介绍了邪教的危害、学生如何识别和抵制邪教等，并利用典型案例揭露了 * 全能神 等邪教组织的特点和危害，对提高青少年学生识别邪教、抵制邪教能力将起到积极作用。内容通俗易懂，语言简练，图文并茂。

近日，中央办公1厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，对干部选拔任用工作监督检查内容、机制、方式和责任追究等，进行了规范和完善。这是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻新时代党的组织路线，突出政治监督，强化纪律和规矩约束，全面加强和系统推进干部选拔任用工作监督的重要制度成果。本书收录了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》全文以及中组1部的解读文章《进一步完善干部选拔任用工作监督体系》。

\"“中国科技会堂论坛”是 科学家与党政领导干部交流平台，为领导干部提升科学素养提供 渠道，为科学决策提供战略咨询，中国科协聚焦 科技发展大势和产业前沿热点，打造有影响力的科技“百家讲坛”。本书内容精选自中国科技会堂论坛10期内容，主要包括脑机接口与脑机智能、卫星互联网、低空互联网、储能技术与能源互联网、元宇宙、肿瘤诊断的前沿探索、绿色氢能与 低碳转型等，呈现前沿科技知识，解读成功背后的政策机制、管理机制，提高领导干部的科学素养和管理素养。\"

国务院扶贫办贫困村灾后恢复重建工作办公室在和三省有效推进贫困村灾后重建工作的过程中，在联合国开发计划署、英国国际发展部的资助下，边实践探索、边总结研究，组织编写了“防灾减灾／灾后重建与扶贫开发培训丛书”一套4册。这套丛书不仅已在促进汶川地震灾后贫困村恢复重建工作水平提高中发挥了重要作用，也将为向基层干部群众宣传相关知识、为扶贫系统开展相关培训提供了针对性很强的读本和教材。本书为《汶川地震灾后贫困村恢复重建指导手册》分册。

本书系统全面的介绍了汶川地震灾后贫困村恢复重建相关知识，本书不仅已在促进汶川地震灾后贫困村恢复重建工作水平提高中发挥了重要作用，也将为向基层干部群众宣传相关知识、为扶贫系统开展相关培训提供了针对性很强的读本和教材。

本书为“新型农村干部暨大学生村官培训丛书”的一个分册。内容系统完整，语言通俗易懂。适合各级组织部门、政府农业部门及负责农村干部、大学生村官培训的专门机构组织农村干部、大学生村官培训时使用，亦可供相关部门的干部、农业院校相关专业的师生阅读参考。

公共冲突解决在是一个新兴的研究领域。作者通过其创办的最早的公共冲突解决研究中心，通过全国性的相关学术会议(该会议已年度化，迄今已有四届,分别由北京理工大学、北京林业大学、南开大学、清华大学主办）,通过对外公共冲突大量案例的分析研究，推进其理论和方法，希望能够将理论运用于实践，将此研究成果汇集成册。其书稿无论在内容上还是形式上都具有创新性。从内容上看，强调理论的前沿性，并注重理论的可操作性。无论是现实世界中公共冲突的当事方和干预者，还是对公共冲突与冲突解决感兴趣的研究者与学生，都需要了解公共冲突解决领域的进展，掌握有关的理论和方法，并能够将理论运用于实践。它力图满足这一需求，它反映了作者的研究成果，同时也针对实践中常常遇到的问题，分析其背后的理论意涵。它既吸纳了国际学术界的前沿进

为什么瑞士和日本的山林公地能维持几个世纪的经济增长和生态稳定，而土耳其的近海渔场却屡屡因过度捕捞而发生冲突？ 为什么菲律宾桑赫拉的农民能建立起长期有效的公共灌溉系统，而美国加州政府却迟迟无法解决地下水的过度使用问题？ 面对哈丁的“公地悲剧”，一些人建议由“国家”对绝大多数自然资源实行控制，以防止它们的毁灭；另一些入则建议把这些自然资源私有化就能解决问题。但我们在现实世界中看到的是：无论国家还是市场，都未能成功地解决“公地悲剧”；反而是许多地方和社群中的人们，借助既不同于国家也不同于市场的制度安排，对某些资源系统成功地实行了适度治理。 那么，对于一个地方和社群中互相依赖的公民而言，如何才能实现真正有效的自我组织和治理，从而在所有人都面对搭便车、规避责任或其他机会主义行为诱

《个案社会工作实验教程》分为上下两篇。上篇主要是个案工作技巧方面的训练，下篇则围绕个案工作的历程设计了一些相应环节的实验。每章中的实验目的、实验要求与实验说明是实验前的指引部分；实验内容部分材料丰富翔

本书分为上中下三编，主要内容包括引论、上编 公文病误系统剖解、文种运和方面的问题、行文关系方面的问题、公文格式方面的问题、发文字号方面的问题、公文标题方面的问题、公文内容方面的问题、正文结构方面的问题、表达方式方面的问题、语言文字方面的问题、印刷质量方面的问题；中编 公文病误实例评改、对公文标题和语言文字等方面病误的集中评改、对法定公文和个别常用公文的综合评改；下编 公文病误成困分析、历史因素、现实客观因素、现实主观因素、图表、附录。

该书主要内容包括：新疆是中国领土不可分割的一部分，恐怖主义、特别主义在新疆的由来，暴力恐怖和宗教特别行为严重践踏人权，依法严厉打击恐怖主义和特别主义，坚持把预防性反恐放在第一位，探索出反恐、去特别化的有益经验，积极参与反恐国际交流与合作等。

本书从理论上阐述社会动员的运行机制及其转型要求，通过描述变迁的动员模式，解读中国共产党现代化实践和中国社会成长的内在逻辑；阐述社会动员和党领导社会发展的关系，提出党的社会功能发挥与社会成长的实践形态，展示党的理念转型、制度完善、组织结构调整和功能重构的内在理路。

为了更深入地利用数据，为政策制定者提供依据，我们进行了深入的分析，并完成了《2005年新型农村合作医疗试点调查报告》。针对这次调查的重点进行了描述性的分析，并采用了倾向得分匹配（PSM）的方法进行了分析性的分析，在参合与未参合以及未开展合作医疗地区的农民间进行了比较。报告共分为总报告和分报告两个部分：总报告是中国新型农村合作医疗的进展及其效果研究。介绍了调查的主要分析结果，对合作医疗取得的成效、存在的问题进行了综合阐述并提出了下一步完善合作医疗需要关注的问题。分报告共包括三个部分：部分、机构调查结果；第二部分、定量研究深入分析的结果，包括：农民家庭参合及参合意愿的影响因素、参加合作医疗对农民卫生服务利用的影响、参加合作医疗对农民医疗行为的影响、参合农民受益情况及影响因素、合作医疗对减

《做好的志愿者》作者根据长期从事志愿服务研究与教育的经验积累，收集大量生动活泼、富于启迪的志愿服务案例，进行精辟分析、精彩评点，指导社会公众参加志愿组织、指导志愿者开展服务活动。全书分为九篇：一、选择拥有志愿服务的生活；二、选择你合适的志愿服务方式；三、选择你喜欢的志愿服务团队；四、参加有效的志愿服务活动；五、参加有益的志愿服务培训；六、参加有魅力的志愿文化传播；七、做带给他人快乐的志愿者；八、做善于聚集资源的志愿者；九、做帮助组织提升的志愿者。通过介绍志愿服务生活方式、讲述志愿服务感人故事、分析志愿服务技能技巧、预测志愿服务发展趋势，娓娓道来、引人入胜。让读者在“听故事、学技巧、长知识”的潜移默化过程学会做好的志愿者，做的志愿者。

本书共四篇文章，均是社会保障方面的。我国在经济发展水平不高，低收入者占比较大、财政汲取能力较低、入口老龄化发展较快的情形下建立了自己的社会保障基本制度体系、走出一条独具特色的社会保障发展之路在世界社会保障史上也是不多见的。作者针对“十二五”时期财政支持社会保障制度建设的基本思路进行了探讨，提出“保基本、广覆盖、重统筹、多层次、建机制、顺体制、严管理、可持续”的二十四字规则，并对医药卫生体制改革、促进就业、农村社会保障体系建设等提出了自己的意见和建议，为我国研究制定“十二五”社保建设的具体规划提供一些参考。

《女性主义公共行政理论》不同于以往研究中或对国外理论单纯的介绍引进，忽略了理论表述和实践问题的统一；或对中国女性公共行政问题的个案分析，重在针对某个女性问题的思考。对美国女性主义公共行政理论的主要研究取向进行追踪，对各个基本主题进行评述，力求在把握美国女性主义公共行政理论的主线、核心和全景的基础之上，再结合当前中国的实践加以分析和评价。

本书为提交给2008年5月在中山大学举行的“中国社会保障制度建设30年：回顾与前瞻”研讨会各篇论文的结集。各篇论文根据论述主题，分为“社会保障建设概论”、“主要社会保障领域”、”医疗保障专题“和”地方社会保障建设”四编。 书中收录的各篇论文，其主题既有对社会保障研究的中层理论探讨，又有对中国各个主要社会保障领域(包括养老、失业、社会救助、住房保障等)发展状况的回顾和研究，以及某些地区社会保障经验的综述与预测，并专门对近两年的热点问题“医改”辟一编做集中讨论。在研究方法上，既有定性分析，又有定量分析，对了解中国社会保障发展和研究历程颇有参考价值。

奉献给读者的这本《行政管理学》是一本既博采众长又集思广益之作，因为本书在编写过程中不仅广泛吸取了外行政管理学教材和论著之精华，而且更凝聚了各位作者的集体智慧，其中每一章的具体内容都是在主编提出的基本框架基础上经过大家讨论后确定，并由两位作者经过相互沟通、彼此磋商而写作和修改完成的。 全书由绪论及行政组织篇、行政运行篇、行政工具篇和行政后果篇4大部分构成，其中，行政组织篇包括行政组织概述、行政组织职能和行政组织结构3章内容（即本书的1～3章）；行政运行篇包括行政领导、人事行政和行政决策、实施与监督3章内容（即本书的4—6章）；行政工具篇包括公共政策、行政方法和行政技术3章内容（即本书的7～9章）；行政后果篇包括行政责任、行政绩效和行政改革3章内容（即本书的10～12章）。