《罗伯特议事规则（1版）》是根据1版翻译而成的官方版本，完整概括了发展的议事规则体系，是一本经典、全面、的议事规则工具书。它不仅解决了十几年来大量读者咨询所反映的共性问题，而且扩展了新的规则和程序，补充了更详尽的解释和说明，反映了议事规则发展的必然趋势。《罗伯特议事规则（1版）》内容共分20章63节，具体内容包括：—9节初步描述了议事规则的各项概念和规则；0—39节详细描述了各种“动议”的规则；第40—60节深入、完整、详细地描述了议事规则的各类重要概念；第61—63节详细描述了组织的纪律审查程序。

本书是一项以定量研究方式开展的社会学专业的基础性实证研究。在过去的四十年中，社会网络与社会资本问题一直是社会学乃至社会科学界最为活跃的研究领域之一。其核心命题强调，通过动员个体社会网络中的各种资源，社会资本可以为社会成员带来各种回报，特别是社会流动过程中的地位获得回报。但是，考虑到社会网络的形成过程中存在着同质性因素，那些具有相似的潜在人力资本的个体更可能成为朋友。批评者认为，在劳动力市场上为个体带来回报的并不是基于社会网络的社会资本，而是其自身的人力资本，社会资本与地位获得之间没有因果关系。

女性主义的理论千头万绪，归根结底就是一句话：在全人类实现男女平等。李银河在这本《女性主义》中，对女性主义理论、女性主义运动、女性主义流派等思潮进行了条分缕析的梳理。如果想要了解女性主义却不知道

自动目标识别技术在现代战争中占据重要地位，然而，对识别效果的评估远远落后于实际需要。在对自动目标识别效果评估深入研究的基础上，本书力求给出客观的、定量化的、系统的、实用化的识别效果评估技术。 全书分10章：首先介绍相关背景，通过分析待研究的问题找出识别效果评估工作思路，明确识别效果评估理论与技术的体系结构；分别给出识别条件的测度方法和识别效果评估指标体系；其后，运用模糊综合评判、模糊积分、模糊聚类分析、测度论和李雅普诺夫稳定性理论分别建立了适用于不同背景的评估模型；最后研究了评估工作流程、评估模型的选取原则，给出了自动目标识别效果评估实例。 本书可以作为信息通信工程专业研究生教材，亦可供国防科技和武器装备研究人员、项目管理人员、技术维护人员参考。

明清是封建礼教强化的时期。妇女的地位在伦理 与规范层面被降低。然而恰恰是在这一时期，才女作 为一种群体成为士人阶层的普遍现象，并且相当多的 才女是越出闺房的限制，形成才女网络和与男性交往 的才人网络。如何理解才女群体对于明清社会形态的 影响就成为女性主义盛行以来的文学和史学研究热点 。张杰编著的《熟悉的陌生人》从社会学的“陌生人 ”视角出发，将才女群体视为一种与西方陌生人迥异 的陌生人类型，是熟人社会中的熟悉的陌生人，是既 远又近者，这种远不是西方意义的文化或社会地位等 既定的由空间的外来性引发的，而是在士人群体内部 内生的陌生性。这种陌生性由于是内生的，从而对士 人来说是无害的，而成为一种全新的异质性体验，具 有个体性、与社会的距离性和流动性等中国传统社会 普遍缺乏和遮蔽的异质性特征，但同

本书是一部社会理论的基础性教材，这是本书的新修订版。在本书的版中，吉登斯对社会哲学中的某些主要思想学派提出了一个简明的批判性分析，尤其是现象学、常人方法学和维特根斯坦的思想。吉登斯主要集中于研究这些不同观点对人类行动及其可理解性解释的含义。然而，“行动路径”不能单独地起作用；在人类社会生活中，行动和结构是互为前提的。因此，作者转而提供了一系列与理解社会生产和再生产相关的概念。本书在结论中对一些“社会学方法的新规则”做了简明的概括总结。本书的这一修订版清晰地重现了结构化理论的基本原则，除此之外，还增加了一个有实质性内容、全新的导言，在这个导言中，吉登斯回应了本书初版后不断受到的某些批评并对先前只是概略讨论的一些重要论题进行了再阐述。了解吉登斯理论大厦的奥秘，本书是必须跨越的门

本书作者李沛良先生为香港中文大学崇基学院院长，本书详细地介绍了社会研究中各种相关的数学统计方法。从较简单的统计叙述开始，逐次进入统计推理、多变项分析和社会变迁分析，循序渐进，层次分明。本书内容丰富，深入浅出，力求文字简明，避免繁复的数学报算。因此，对于社

《代价论》从社会学角度立论，通过大量日常现象的分析，论述了人们社会行动后果评估中的代价问题。立意新颖，主题鲜明，问题意识明确。书中理论铨释和经验分析结合得紧密，许多见解发人深省，一反时下社会学著述中只有现象描述不见观点的流弊。评估社会行动的代价，这是一个需要结合客观效果和主观动机、价值进行综合思考，权衡得失利弊，做出理性选择的过程。

本书是一项以定量研究方式开展的社会学专业的基础性实证研究。在过去的四十年中，社会网络与社会资本问题一直是社会学乃至社会科学界最为活跃的研究领域之一。其核心命题强调，通过动员个体社会网络中的各种资源，社会资本可以为社会成员带来各种回报，特别是社会流动过程中的地位获得回报。但是，考虑到社会网络的形成过程中存在着同质性因素，那些具有相似的潜在人力资本的个体更可能成为朋友。批评者认为，在劳动力市场上为个体带来回报的并不是基于社会网络的社会资本，而是其自身的人力资本，社会资本与地位获得之间没有因果关系。