《事实》教你避免情绪化决策！认识情绪化本能，作出相应改变，摆脱非理性的困扰，重新把能量投入建设性的行为中！一旦你拥有了《事实》提供的思维方式，你就能：远离焦虑、变得乐观、充满希望、变得理性、发现潜在的商机、作出有效决策。 避免一分为二：如今不应再把世界分为发达国家和发展中国家。大部分国家都是中等收入国家，而这种传统分类方式很容易让你在现代社会痛失潜在市场； 避免以偏概全：在一些城市街头，你会看到很多盖到一半的房子。很容易认为这是因为盖房子的人失去了资金支持，或是做事毫无计划。其实这是房子主人储存财富的聪明办法； 避免单一视角：美国人均卫生支出排名靠前。然而美国并非尤为长寿的国家。美国的平均预期寿命只排在第40位； 避免情急生乱：“你必须现在就行动，否则就来不及了！”这句话

本书通过清洁能源基本概念介绍、关键工艺解释、具体案例辅助说明、有关政策法规解读等思路，结合编者的科研团队中相关研究工作的积累，采用一问一答的形式讲述农村环保、生态经济、低碳生活等方面的内容。本书强调理论联系实际，可供广大农民朋友阅读使用，也适用于从事“三农”等相关行业的专业技术人员学习参考。

本书全面涵盖了战略管理课程的教学内容，0版加入了作者的研究成果，更换了全部的开篇案例、战略聚焦专栏，极力贴近管理实践的动态，囊括了大量公司案例，揭示企业在当今市场环境中应如何有效地进行战略管理。本书详细介绍了如何运用战略管理工具和技术，实践性强，向读者展示了战略管理的全貌。 本书适用于管理类专业本科生、硕士生、MBA、EMBA，更可以作为企业管理人员和相关学者的参考书。

《内分泌干扰素：看不见的生命威胁/绿色发展通识丛书》认为： 双酚A、农药、已烯雌酚 这些化学分子仅用几十年的时间就侵占了我们的日常生活。虽然它们不可见，却存在于我们呼吸的空气中，存在于我们饮用的水中，也存在于我们的餐盘中。*近的科学研究表明，这些分子会导致许多目前医学无法根治的疾病，如癌症、糖尿病、青春期内分泌紊乱等。这些物质是如何运作并扰乱我们的荷尔蒙系统的？为什么它仍那么难以被锁定？其中，巨大的利害冲突存在于卫生领域，同样也涉及金融和经济领域。尝试规避和消除这些根源，也是寻求解决之道的一个开端。

《饮用水的真相/水知道科普丛书》是介绍饮用水的科普读物，从水对人体的重要性引出，着重介绍了水从饮用水水源地到污水处理厂全过程的重要环节，旨在提高大众对水的认识程度，培养节约水资源的意识。

侯爱敏所*的《权力空间视野下的生态环境建设 与管理/当代中国城市区域权力空间制度研究丛书》围 绕典型的生态环境问题，深入地探讨管理单元的分割 和相关的制度设计对生态绩效的影响，旨在解答一个 长期困扰的问题；到底是什么决定了我国许多地区在 有技术、有经验（和前车之鉴）、有人才、有理论、 有目标、有法律、有巨大投入的条件下，依然难以遏 止生态环境恶化的趋势？本书的核心结论是，与经济 学中制度选择与制度实施决定经济绩效的原理一样， 在生态环境建设领域，技术、人才、经验、资金固然 重要，但能够为管理单元区域内部的权力主体提供足 够激励与相匹配的能力去改善生态环境的制度设计才 是决定性因素。 本书的读者对象包括生态、环境领域的科研和管 理工作者，攻读环境科学、生态学、城乡规划、人文 地理专业学位的

在发现澳大利亚的黑天鹅之前，欧洲人认为天鹅都是白色的， 黑天鹅 曾经是他们言谈与写作中的惯用语，用来指不可能存在的事物，但这个不可动摇的信念随着只黑天鹅的出现而崩溃。黑天鹅的存在寓示着不可预测的重大稀有事件，它在意料之外，却又改变一切，但人们总是对它视而不见，并习惯于以自己有限的生活经验和不堪一击的信念来解释这些意料之外的重大冲击，最终被现实击溃。 不论是 9 11 事件或是金融危机，黑天鹅存在于各个领域，无论金融市场、商业、经济还是个人生活，都逃不过它的控制。怎样才能真正认识这个社会的运行方

环境保护部科技标准司组织编撰的《环保科普丛书》正是基于这样的时机和需求推出的。丛书覆盖了同人民群众生活与健康息息相关的水、气、声、固废、辐射等环境保护重点领域，以通俗易懂的语言，配以大量故事化、生活化的插图，使整套丛书集科学性、通俗性、趣味性、艺术性于一体，准确生动、深入浅出地向公众传播环保科普知识，可提高公众的环保意识和科学素质水平，激发公众参与环境保护的热情。

《管理的实践》一书以“管理企业、管理管理者、管理员工和工作”三项管理的任务，贯穿整本书的主轴和精髓，并以八个关键成果领域、三个经典的问句以及组织的精神丰富其内涵。 部分德鲁克先以一个企业的实例点出了：我们的事业是什么？我们的事业将是什么？我们的事业究竟应该是什么？以及企业的目标、成果与生产的原则。 第二部分德鲁克以福特汽车的故事，阐述了“目标管理与自我控制”的有效性管理，同时也呈现出组织精神（即企业文化）的完整性。 第三部分则透过活动、决策与关系等三项分析，深入管理的结构、最终的检验标准及绩效，同时也说明了五种组织结构之优缺点，与适用的大、中、小型企业及其限制条件。 第四部分德鲁克以其“绩效为核心的整体观”，主张雇佣整个人而不是一双手，以IBM的故事，描述了创新的实践

《管理学基础》共两大模块八个项目，模块一为管理概述，包括管理与管理系统、管理思想与理论的发展、管理的前提与本质三个项目；模块二为管理职能，包括计划、组织、领导、控制、创新五个项目。《管理学基础》重点突出了以下特点： 1．《管理学基础》的编写是在对经济管理类专业应用型人才应具备的素质、能力和知识结构系统研究的基础上进行的，能更好地适应应用型人才培养对管理学知识的要求； 2．《管理学基础》在一些理论较深的章节配置了图表、案例以帮助理解，具有生活和时代气息，注重以人为本； 3．《管理学基础》在编写中充分考虑了实用性； 4．为了教学的需要，《管理学基础》力求探索一种集讲、读、研、练于一体的模式，以尽可能适应教师精讲、学生多练的教学方式的需要。

《新建本科院校科研创新团队建设与管理》依托相关学科的有关理论及其解释模式，在新建本科院校科研创新团队建设这个问题上，做了理论研究、比较研究、历史研究和实践研究。在此研究过程中，力求做到两个“坚持”：，坚持以“科研创新团队建设”为中心，通过回顾过去，面对现在，展望未来，试图把科研创新团队建设的历史、现状和未来发展趋势结合起来，探讨新建本科院校科研创新团队建设发展的规律。第二，坚持理论与实践结合，对新建本科院校科研创新团队建设中每一个问题的分析，既要阐明这一问题发生、发展的规律，又要揭示当前面临的任务以及今后发展的趋势，以便为当前新建本科院校科研创新团队建设服务。

随需应变是企业实现不断发展的根本保障，是企业从走向卓越的法宝。企业随需应变的根本目的就是根据客户的需求作出灵活的反应，为不同的需求、哪怕是再苛刻不过的需求提供良好的服务。使客户的需求与企业业务的变化达到同步，用创新来实现企业的成长，以适应客户需求的不断变化，最终使企业获得的利益，从而在市场站稳脚跟并逐渐居于领先地位。企业要想做到随需应变，必须努力做好以下4个方面的工作：（1）实时响应；（2）弹性可变；（3）高度专注；（4）持续发展。企业讲转型、二流企业讲执行。企业只有转换经营理念，建立随需应变的商务模式，才能通过及时的战略转型和注重细节的执行不断发展壮大。

《产品伤害监测概论》系统地介绍了美国、欧盟、英国、日本、澳大利亚等发达国家和地区的伤害监测系统与工作模式，简单介绍了刚刚建立的我国产品伤害监测系统试点工作情况，对读者较全面地了解产品伤害和产品伤害监测系统运行原理具有的指导意义。 《产品伤害监测概论》可供从事产品质量和安全监管、标准制定、科研的技术人员阅读，也可供企业从事质量安全管理的技术人员和消费者参考。

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《环境义务规范论:消费视界中环境公民的义务建构》对环境问题的消费主义逻辑展开了深入的研究，力图探讨在环境风险时代如何实现消费者向环境公民身份的转换，并以环境公民的身份参与到环境事务中来。在对比分析环境权和环境义务两种不同进路的基础上，我们试图打通公众与环境事务间的隔阂，从环境义务的角度，提出了“参与也是一种义务”这一论断，且详细论证了环境义务的基本范畴。在环境义务层次与结构的设计中，提出消费者环境义务的构建基础与行动逻辑，并提出法律应有的制度回应建议。依此，我们的最终目的是要指出社会个体作为消费者——同时更是作为环境公民——缘何要对环境事务保持高度热情以及通过何种渠道深入其中。

《开店成功案例：小店经营致富榜样》以介绍开店实践案例为主体，适当穿插开店理论的辅导。其中近200个开店成功案例均是发生在我们身边的真实故事，选取它们是让读者相信，开店成功并非遥不可及，只要有适当的方法和时机，下一个成功的店铺可能就是你的小店，而下一位成功的店主可能就是你本人。不同于讲述开店理论的书籍，《开店成功案例：小店经营致富榜样》文字生动流畅，接近生活，在讲述中娓娓道出怎样开好小店，怎样做个成功的开店人。该书适合大学生、百姓、下岗人员和粉领开店时的参考读本。鉴于生意做遍，不如开店。但是开店里面的学

《CEO管理锦囊》是笔者二十多年实务经验，以及东方管理艺术与西方管理技术整合的巨作；是企业学会"发财之道"的的实践，最终的道理！中国的企业，正在面临全球化的洗礼下，为满足本地化的需求，势必要发展出一套中学为体、西学为用，能符合全球运营趋势与本地商务需要的体系。CEO管理锦囊》整合了许多全新的观念与做法，例如，传统管理与未来趋势的整合、理论架构与实务运用的整合、中国现状与西方经验的整合等；指导企业通过本身体制的改善，使团队握有管理能力的优势，凭借自身的“创新变革” 或“管理改善”，总能在激烈的市场竞争中，找出最后的“蓝海策略”，让竞争对手的追赶与市场负面的冲击无法造成威胁。

《股权激励实施中经理人机会主义行为 基于管理权力视角的研究》的主要内容包括：高管管理权力理论与综合评价（第2章）；股利分配中，为了降低“行权价”而存在的机会主义行为（第3章）；行权日选择中，为了降低“行权日市价”从而减少个人所得税的机会主义行为（第4章）；为了降低行权（股票期权）和解禁（限制性股票）业绩达标难度而存在的针对行权业绩考核基期的盈余管理行为（第5章）；为了行权（股票期权）和解禁（限制性股票）业绩达标而存在的针对考核期业绩的盈余管理行为（第6章）；激励对象视角的股权激励方式选择上存在的机会主义行为（第7章）；除了以上内容外，还包括股权激励公司的媒体监督的公司治理作用（第8章）和媒体关注度对公司价值的影响（第9章）与再公告视角的股权激励保留人才效应的研究（0章）。

本书是《会计核算实务》系列丛书之一，是一本关于会计学的通俗读物。全书由应收款项核算和应付项目核算这两部分组成，具体介绍了应收票据核算、预付款项核算、应付票据核算、可转换债券和附认股权证的债券、应收应付项目的报表列示等有关知识。 希望本书的出版，对广大财会人员和企业主要负责人等学习和掌握会计准则以及其他新的会计法规等有所帮助。