一部打造人才供应链的实战小说，一本系统提升企业竞争力的实操手册。 本书以读者易于理解的形式展现人才供应链搭建的案例。书中的主人公是一个长期为外企服务的HRD崔世波。因为职业发展遭遇瓶颈，崔世波离开了服务整整20年的老东家BJ集团，空降到一个民营企业，开始寻求职业发展新机遇。本文以时间为序，以空降兵到企业后逐步开展的人力资源体系变革为主线，一步步展示人才供应链体系搭建的过程。这个过程，其实也是倍智团队为企业提供咨询和解决方案的过程，是解决搭建人才供应链时面临的各种问题的过程。 企业的发展与人才战略密不可分。许锋博士将企业应该如何确定人才需求、进行人才盘点、制定人才培养策略、建设人才梯队、设计晋升机制、促进人才横向流动、内外结合补充急需人才等一系列建设人才供应链的方法清晰地展
本书是一部商战小说。上册主要讲述了捷科公司的销售精英周锐，发现自己被逼上了绝路：亲手带出来的销售团队被划走，却被要求完成遥不可及的销售指标。面对顶头上司的排挤，周锐的专享生机就在银行的超级大单上，而竞争对手为了这个大单，早在一年前就布置好了战场，周锐腹背受敌。更糟糕的是，周锐发现对手竟是自己的初恋情人骆伽。由此，周锐的团队开始和对手周旋，最终赢得大单。下册则是上册的前传，作者重新讲述了骆伽和周锐曾经的爱情故事和工作历程，他们在短短3个月的时间里，打败了在北京盘根错节的惠康公司韦奇峰，创造了一个业内奇迹。内容涉及职场斗争、团队建设、销售对决、业务公关，以及主人公的情感纠葛。深刻真实地描绘出商场人士的悲欢荣辱，或高昂激越，或绝境求生。输与赢、进与退、成与败，只在一线之间。
谢正是世界企业IBM的金牌销售，已连续多年单单不败。殊不知，突如其来的IBM和远想的世纪大并购却在他升职的最关键时期发生，这使他不得不跳到成立的部门，一切重头开始……IBM特别成立winback团队，要夺回被对手普惠占领多年的客户——中国移通。他被安排负责三个最重要省份之一湖南，但是那里是普惠的大本营。当谢正第一次上门拜访时，客户毫不留情地让他“滚”出去……移通总部在价格谈判中请来了“谈判之神”王芸生，将谢正等人折腾得死去活来……准备最后拍板时，人敬人畏的IBM大中华总经理詹姆斯到了现场。王芸山出人意料地将MBI报价扔到门外，并宣称要废掉他们的投标资格，这下几乎让所有人崩溃……是放弃？还是生死一搏？高层经理的如何腾挪资源，锁定客户的真实需求，拿下不可能拿下的单？顶着越演越烈的政治斗争，金牌销售是否在
《列夫·托尔斯泰短篇小说精选》精选了《穷人》《傻子伊凡的故事》《舞会之后》等列夫·托尔斯泰的短篇小说名篇。这些短篇小说大都反映了十九世纪俄国社会的真实生活，塑造了众多个性鲜明的典型。阅读他的短篇小说，
%26nbsp;%26nbsp;《海鸥乔纳森》是一部关于不懈追求梦想的经典寓言故事，全彩精装版由作者全新增补第四章，插图由《魁拔》团队主创何贵清精心绘制。大多数海鸥不愿自找麻烦学习飞翔技巧，只
假如我再也听不到你的脚步声，我该如何是好？离去的是你的生命还是我的生命？我不知道。紫堇·万圣是勃艮第一座小镇的墓园守护人，路过的人和熟人都会来她的住处，在她为他们准备的咖啡里，混合着笑声和泪水。她
《浮沉1》结尾，王贵林的一句“谁给我七个亿，我就和谁合作”，听上去像一个天大的玩笑，将晶通项目推向了似乎无解的迷局。面对这块烫手的山芋，赛思中国和SK是会选择退出，还是选择行动？当自己的上司和公司高层纷纷对晶通避而不谈时，女主人公乔莉也变得惶惶不安。一年的奋力冲杀之后，依旧是一个零销售，她对自己的在赛思的职业生涯感到了的危机，甚至做好了走人的打算。但一个零销售，出了赛思，还能做销售吗，难道要重走秘书的老路？ 就在乔莉在失望中苦苦挣扎的时候，在七亿大单似乎只能成为水中月镜中花，可望而不可即的时候，赛思、SK两大外企高层却自有回春之术，令一个死单变得风生水起，好戏连台。可是，这个单子虽赢得巧妙，但螳螂捕蝉黄雀在后，SK也不是省油的灯，七亿大单最后的利益格局又在悄然地发生着转变…… 相比《浮
