知道做到终身学习系列：《知道做到自学的科学》 《知道做到快速获取新技能的科学》 《知道做到（学以致用版）》 套装3册
马太效应(Matthew Effect)，指强者愈强、弱者愈弱的社会现象。马太效应直接关系个人事业的成功和企业的发展，它为成功者走向更大的成功提供了方法，也为失败者失败指明了方向。本书着重介绍了马太效应的来源、作用机制以及工作和生活中面对马太效应该以怎样的态度和方式做事才能走向成功，成为强者愈强的强者。
一个人成败的关键。往往在于在紧要关口能够灵机一动。善施计谋巧应变，以奇招绝技化解难题。书中的“应变”技巧多而精妙。全而新颖，紧扣生活实践。这些“应变”技巧与经验。全部来自于精英人物最经典的手法，能为你拨云见日。让你游刃有余。 本书为广大读者奉献的不仅是应变策略，还有使“变化”为你所用的特珠工具。在这些策略和特殊工具的武装下。相信你将更加自信地应对生活与工作中的种种变化。
现代社会，时不我待。我们渴望成功。成功者千差万别，却有之规。成功秘诀何在？世界管理者一语道破的：一招鲜，吃遍天。打破常规，识别优势，准确定位，扬长避短。成功之路就在脚下。这是一本管理人的人和被管理的人应当读的书。而每个人首先应当是管理自己的人，这种管理包括你的思想、身体、金钱、才能、工作、情感、欲望和构成你生活的各种成份。本书在理念和内容上具有革命性，它表明，为什么如此众多的传统观念和做法对当今的商务需求毫无帮助，并提供了一个简明而实用的模型，并配以具体行动方案，帮助公司在生产效率、员工敬业度、顾客满意度和利润率上取得重大进步。
随着我党执政环境的变化，提高党的执政水平和领导能力，则成为新形势下党的建设必须着力解决的历程性课题。 十六大报告依据对这种变化的客观分析，在深刻总结党的执政经验的基础上，明确提出了要“加强党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平”的历史任务，科学回答了进一步提高执政水平和领导能力的一系列重大问题。 党的十六届四中全会又专题研究了加强党的执政能力建设问题并难过《中共中央关于加强党的执政能力建设的决议》，提出了加强党的执政能力建设的批导思想、总体目标和主要任务，赋予了党的建设新的伟大工程以新的时代内涵。 党的领导机关和领导干部执政水平是高是低，是强是弱，决定着整个党的执政能力。因而，加强党的执政能力建设，首先就要求提高各级领导机关特别是领导干部的领导能力。加强自身能
，我们比以往任何时候都需要处理更多的事情和活动。我们都已经成了生活的压缩机，试图把多得不切实际的事情都硬塞进我们的日常生活里。这其中部分原因来自技术的进步、互联网的使用、用更少时间处理更多事情的过高期望。在本书中，你将学会快速、灵活，而且操作起来非常简单的解决方案，只有这样的方案才能帮助我们掌控时间，获得更高的工作效率。把你的时间装在桶里，保持简单！1号桶——每个月的日历2号桶——的桶3号桶——当天用的桶4号桶——记忆桶5号桶——手边的数据桶6号桶——通讯桶
继全球管理经典《80/20法则》之后，理查德?科克把“80/20法则”的传世智慧引入个人成长与人生规划领域，为人们带来高效驾驭工作，自由主宰人生的发展新思路。本书展示了成为“80/20一族”的九条法则：从发掘自身的“20%特质”，到以优质创意提升事业高度；从找到发展模式，到进行高效能的时间规划；从组建最好的团队，到利用外部资源实现目标；从化解资金来源的难题到实现事业的螺旋式增长，作者都提供了便于操作的解决路径。本书提供了60个真实案例，案例的主角有身为“连续创业者”的科克本人，更多的是和你我一样籍籍无名的人。作者致力于将读者打造成将财富和快乐共同请入生活的“80/20一族”。
从中，你可以发现：1.怎样施展你的天赋2.怎样清晰地达成目标3.怎样放下过去的包袱，轻装上阵，最后获得成功4.聪明的冒险等于不冒风险5.必然失败的十件事情6.怎样组建成为百万富翁的智囊团队，以保证你成为百万富翁7.为什么勇子面对朱来的人很勇敢8.为什么忘不掉消极的过去会阻碍你成功9.发现保障你人生的金钥匙10.不理智的情绪会毁了你11.宇宙中最伟大的力量12.怎样调动你的潜意识获得无限的智慧。这不仅是一本充满好点子的书！这也不仅是一本悦耳动听的哲学精选集！你手中拿着的是被历史上无数成功人士证实的永恒的成功秘诀！这本书是给那些有雄心壮志有抱负的人们，那些想更快冲到前面的人们。如果你符合这些描述，那么这本书就是为你而写！本书中包括的17个秘诀会把你从多年的劳苦工作中解救出来，更快地去实现远大目标。
继全球管理经典《80/20法则》之后，理查德? 科克把“80/20法则”的传世智慧引入个人成长与人生规划领域，为人们带来高效驾驭工作，自由主宰人生的发展新思路。 本书展示了成为“80/20一族”的九条法则：从发掘自身的“20%特质”，到以优质创意提升事业高度；从找到发展模式，到进行高效能的时间规划；从组建的团队，到利用外部资源实现目标；从化解资金来源的难题到实现事业的螺旋式增长，作者都提供了便于操作的解决路径。本书提供了60个真实案例，案例的主角有身为“连续创业者”的科克本人，更多的是和你我一样籍籍无名的人。作者致力于将读者打造成将财富和快乐共同请入生活的“80/20一族”。
马太效应(Matthew Effect)，指强者愈强、弱者愈弱的社会现象。马太效应直接关系个人事业的成功和企业的发展，它为成功者走向更大的成功提供了方法，也为失败者失败指明了方向。本书着重介绍了马太效应的来源、作用机制以及工作和生活中面对马太效应该以怎样的态度和方式做事才能走向成功，成为强者愈强的强者。
本书原著自1912年出版后至1933年为止销售量已突破数十万册，但因该书中揭露了天大秘密而被教会列为禁书，旋即仿佛人间蒸发般销声匿迹近百年。在被列为禁书的年代，它其实仍在少数人中秘密流传。拿破仑·希尔原是一名煤矿工人，后来成为家喻户晓的成功大师，他把个人的所有成就都归功于《神奇的24堂课》的内容。比尔·盖茨进入哈佛阅读了《神奇的24堂课》后，决定休学以追逐梦想……美国硅谷的百万富翁和亿万富翁们，几乎都曾研读过《神奇的24堂课》。
你的所想，决定了你下一步的行为；你的所思，代表了你未来的发展。 你现在所拥有的一起，都是被你吸引过来的； 强大的内心，最终成为将梦想变成现实的原动力。而这，正是指引千万人获得成功的吸引力法则！ 一个生活中常常失败、也没有很强能力的人是如何通过使用吸引力法则获得了令人吃惊的变化的，自我暗示、内省、注意力、意志力、吸引力、想象力等后，你能做些什么。通过一种最有成效的方法使用你的思维，你也可以获得惊人的变化。 实践它、运用它，你身边的一切将会发生质的改变！ 你将会拥有任何你所渴望的事物，达成你想要达成的愿望，成就你的美好人生！
随着我党执政环境的变化，提高党的执政水平和领导能力，则成为新形势下党的建设必须着力解决的历程性课题。十六大报告依据对这种变化的客观分析，在深刻总结党的执政经验的基础上，明确提出了要“加强党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平”的历史任务，科学回答了进一步提高执政水平和领导能力的一系列重大问题。党的十六届四中全会又专题研究了加强党的执政能力建设问题并难过《中共中央关于加强党的执政能力建设的决议》，提出了加强党的执政能力建设的批导思想、总体目标和主要任务，赋予了党的建设新的伟大工程以新的时代内涵。党的领导机关和领导干部执政水平是高是低，是强是弱，决定着整个党的执政能力。因而，加强党的执政能力建设，首先就要求提高各级领导机关特别是领导干部的领导能力。加强自身能力建设，应是领
这里有人才战略的新境界，有对人才思想的新发掘，是人才观念的新突破，讲解管理思维的新亮点，是一本新型领导的书。本书通过古今中外的有趣故事，通俗而富有哲理的讲述了人才与环境的关系，为管理者提供识才环境与用人机制；也为有志者提供与适应环境发展职业前程设计，应对环境变化，做时代环境的人才。
随着我党执政环境的变化，提高党的执政水平和领导能力，则成为新形势下党的建设必须着力解决的历程性课题。 十六大报告依据对这种变化的客观分析，在深刻总结党的执政经验的基础上，明确提出了要“加强党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平”的历史任务，科学回答了进一步提高执政水平和领导能力的一系列重大问题。 党的十六届四中全会又专题研究了加强党的执政能力建设问题并难过《中共中央关于加强党的执政能力建设的决议》，提出了加强党的执政能力建设的批导思想、总体目标和主要任务，赋予了党的建设新的伟大工程以新的时代内涵。 党的领导机关和领导干部执政水平是高是低，是强是弱，决定着整个党的执政能力。因而，加强党的执政能力建设，首先就要求提高各级领导机关特别是领导干部的领导能力。加强自身能
自我效能概念自美国著名心理学家班杜拉1977年提出之后，得到广大心理学家的积极响应。自我效能领域的研究现已成为当前心理学研究的一种重要的新动向。自我效能领域的研究不仅注重理论建设，更注重应用研究，架起了理论与实践之间的桥梁，解决了许多实际领域中的心理学问题。本书全面阐述了自我效能理论的基本观点与原理，重点讨论了自我效能理论在学校教育、心理治疗、健康行为、职业指导、组织行为、体育运动、团体行为中的具体应用。本书是我国自我效能研究领域的部系统著作，适合心理学、教育学、社会学、管理学、政治学等相关领域的教学研究人员和高校学生参考和阅读，也有利于其他读者全面了解自我效能领域的知识。
继全球管理经典《80/20法则》之后，理查德? 科克把“80/20法则”的传世智慧引入个人成长与人生规划领域，为人们带来高效驾驭工作，自由主宰人生的发展新思路。 本书展示了成为“80/20一族”的九条法则：从发掘自身的“20%特质”，到以优质创意提升事业高度；从找到发展模式，到进行高效能的时间规划；从组建的团队，到利用外部资源实现目标；从化解资金来源的难题到实现事业的螺旋式增长，作者都提供了便于操作的解决路径。本书提供了60个真实案例，案例的主角有身为“连续创业者”的科克本人，更多的是和你我一样籍籍无名的人。作者致力于将读者打造成将财富和快乐共同请入生活的“80/20一族”。
这里有人才战略的新境界，有对人才思想的新发掘，是人才观念的新突破，讲解管理思维的新亮点，是一本新型领导的书。本书通过古今中外的有趣故事，通俗而富有哲理的讲述了人才与环境的关系，为管理者提供识才环境与用人机制；也为有志者提供与适应环境发展职业前程设计，应对环境变化，做时代环境的人才。
