《当代资本主义研究丛书:西方管理思想史(第6版)》全面系统地分析了管理思想的演变和进化过程,对诸多我们已经看似熟悉的理论提供了新的注解和阐释。《当代资本主义研究丛书:西方管理思想史(第6版)》适合管理学专业本科生、研究生及相关专业从业人员、研究者学习使用。
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制定健全、适用的企业管理制度,使企业各项作业规范化、标准化是非常重要的。本书教您如何设计出操作性极强的,细致的管理程序和方法,如何制定出适合本企业的、科学的、具体的管理制度,是企业管理者不可或缺的管理工具书。一书在手,轻松管理。
万科股权控制权之争及股东与董事会、管理层和事业合伙人的激战,一波三折,争论的核心最终归结到公司治理结构和资本市场规范的制度建设问题。本书详细讲述了万科之争的始末,对国企改革和上市公司治理发表独到见解和建议,并将中国内地与其他国家和地区的公司治理情况做了对比分析,提出了改进中国上市公司治理与证券市场规范的制度设计建议。万科之争为人们上了真实生动、惊心动魄的一课。作为万科之争的当事人和焦点人物之一,作者亲历其中又不失研究者身份的理性意见,许多已经转化为政策,成为难得的理论同时推动实践的重要力量。这也是本书的特殊价值所在。
本书收集了作者在公共财政、经济增长和动态经济分析等方面所发表的论文20篇。其中引起了一些学术争议的实证和理论观点有如下几个方面:????1?政府支出与经济增长的关系????2?财政分析与经济增长的关系。????3?收入分配的稳定性及其决定要素????4?收入分配不平等对经济增长的影响????5?资本主义精神对经济增长和国民储蓄的影响。????6?重商主义与国际经济分析。????7?军事支出与资本各界的动态分析。
《工银租赁·经典译丛·飞机金融:波动行业投资成本的管理战略》从民用飞机行业的全球化与演进开始,介绍了飞机制造、飞机机型、飞机效率等航空制造业知识,论述了飞机评估估值、有效成本管理、飞机资产管理、飞机租赁与融资、飞机抵押交易和证券化等飞机金融专业知识等。为航空及金融从业者提供了理论教材和实务教程,丰富了航空产业和飞机金融的专业知识,有利于我国飞机租赁产业专业化和国际化发展,有助于中国航空和金融企业更好地与国际同业接轨。
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本书分为四个部分。部分着重于对线性资产定价模型的实证和计算分析,并提出相应的统计检验方法。这类模型以Sharpe-Lintner的诺贝尔奖成果为基础,包括一些新近拓广的线性理论。第二部分研究常用线性及非线性理论对其假设的依赖性。第三部分比较近年来盛行的定价函数核理论与经典的资产定价理论。第四部分讨论贝叶斯理论在金融中的应用。
●?人类的技术,从网站到交易系统,从城市基础设施到科学模型,甚至是为大型企业提供配套服务的供应链系统和物流系统,都已变得过于复杂且相互交错。为什么复杂的技术系统越来越难以理解了呢?我们应该如何看待这个复杂的世界呢??●?生物学思维和物理学思维是理解世界的两种方式,而复杂的技术系统更接近生物学系统,因此用生物学思维理解技术系统是个不错的选择。?●?认识复杂系统的正确态度是:对于难以理解的事物,要努力克服我们的无知;一旦理解了某个事物,也不会认为它是理所当然的。谦卑之心,加上迭代的生物学思维,就是洞悉复杂世界的正确方式。?
《当代资本主义研究丛书:西方管理思想史(第6版)》全面系统地分析了管理思想的演变和进化过程,对诸多我们已经看似熟悉的理论提供了新的注解和阐释。《当代资本主义研究丛书:西方管理思想史(第6版)》适合管理学专业本科生、研究生及相关专业从业人员、研究者学习使用。
本书自第1版问世以来已历经20多年,迄今,它仍是众多有关消费者行为学、消费者心理学的中特色的一本,已成为消费者行为研究领域、欢迎的。全书共分六大部分22章,从管理与运用的角度全面介绍了消费者行为的性质、消费者行为内外部影响因素、消费者的决策过程、组织购买行为及有关营销规制方面的内容。在每章后面都有大量针对性习题和形式新颖的网上查询练习。书中所配案例不仅紧密结合所介绍的概念、原理,而且短小精悍,非常适合课堂阅读和讨论。本书适用于市场营销及相关专业本科生、研究生、MBA学生、企业管理人员和相关专业人员。
《惠普之道》将带领读者历经比尔·休利特和戴维·帕卡德的合作,他们共同的理念是惠普公司得以发展壮大的法宝。作为美国硅谷的家高科技公司,惠普不仅领先于技术的研发,在企业文化的建设上也极富远见。卓越的企业文化令惠普一直保持着活力和创新的动力。在与康柏合并之后,面对着新的市场与局面,惠普之道应时而变,变得更加富有活力,更加适应市场的需要。这一切使得惠普之道重新焕发生机。所以从惠普的发展历程入手,深入剖析“惠普之道”的七大核心价值:热忱对待客户;信任和尊重个人;追求卓越的成就与贡献;注重速度和灵活性;专注有意义的创新;靠团队精神达到共同目标;在经营活动中坚持诚实与正直。以此来探寻惠普公司长盛不衰的成功之道。
《惠普之道》将带领读者历经比尔·休利特和戴维·帕卡德的合作,他们共同的理念是惠普公司得以发展壮大的法宝。作为美国硅谷的家高科技公司,惠普不仅于技术的研发,在企业文化的建设上也极富远见。卓越的企业文化令惠普一直保持着活力和创新的动力。在与康柏合并之后,面对着新的市场与局面,惠普之道应时而变,变得更加富有活力,更加适应市场的需要。这一切使得惠普之道重新焕发生机。所以从惠普的发展历程入手,深入剖析“惠普之道”的七大核心价值:热忱对待客户;信任和尊重个人;追求卓越的成就与贡献;注重速度和灵活性;专注有意义的创新;靠团队精神达到共同目标;在经营活动中坚持诚实与正直。以此来探寻惠普公司长盛不衰的成功之道。
本书收集了作者在公共财政、经济增长和动态经济分析等方面所发表的论文20篇。其中引起了一些学术争议的实证和理论观点有如下几个方面:????1?政府支出与经济增长的关系????2?财政分析与经济增长的关系。????3?收入分配的稳定性及其决定要素????4?收入分配不平等对经济增长的影响????5?资本主义精神对经济增长和国民储蓄的影响。????6?重商主义与国际经济分析。????7?军事支出与资本各界的动态分析。
本书收集了作者在公共财政、经济增长和动态经济分析等方面所发表的论文20篇。其中引起了一些学术争议的实证和理论观点有如下几个方面:????1?政府支出与经济增长的关系????2?财政分析与经济增长的关系。????3?收入分配的稳定性及其决定要素????4?收入分配不平等对经济增长的影响????5?资本主义精神对经济增长和国民储蓄的影响。????6?重商主义与国际经济分析。????7?军事支出与资本各界的动态分析。
本书摘自在世界上深受欢迎的大型工具书《工商管理大百科全书》,对上述问题及其他管理领域涉及的问题作了有效而清楚地阐述。全书400多个词条涉及以下重要方面:会计、信息系统、比较管理、制造、经济学、营销、金融、作业管理与研究、人力资源管理与劳资关系、组织行为、国际商务、战略。本书作者为世界上40多个国家相关领域的人士,在主题内容和作者队伍方面真正实现了国际化。书中词条均按英文字母顺序排列,便于读者迅速查询自己感兴趣的内容。对于那些经济专业的教师、学生,以及欲快速了解自己不熟悉的管理领域的实践人员来说,本书方便实用,极具参考价值。
本书从个体行为、群体行为、组织系统和组织动力等角度论述了管理中人的行为问题,囊括了组织行为学研究的最新理论研究成果和实践经验总结,内容包括什么是组织行为学、个体行为的基础等。