本书立足于女性生活角度，全面讲解女性生活中常遇到的法律问题，作为弱势群体，女性会面临更多的考验与风险，如何运用法律保护自己，避免自身权益无辜受损，是每个女性都应该思考的问题。本书分为恋爱篇、婚姻篇、家庭篇、职场篇、消费维权篇、投资理财篇、人身权益保护篇七个主题，作者基于自身的法律服务工作经验，将女性最常遇到的法律纠纷进行分类整理和讲解，使读者能够轻松掌握法律知识，更好地保护自己。
1．突出企业家的特定身份和角色，专以董事长、总经理为对象 不同企业家或公司高管的法律地位不同，权利义务和责任不同，其承受的法律风险也不相同，法律风险的防范和应对也有各自不同的要求和内容。 董事长和总经理是企业家的主要代表，也是企业的核心。企业的法律风险与董事长和总经理个人的法律风险直接融合，密不可分。企业的法律风险往往也是董事长和总经理的风险，董事长和总经理遭遇法律风险，往往也会直接连累，甚至摧毁其投资或管理的企业。抓住董事长和总经理的法律风险也就抓住了企业法律风险的关键，挽救了董事长和总经理可能也就保住和挽救了一个企业。 2．不只解决企业家法律风险的防范，更重视企业家法律风险的应对和化解 由于我国特殊的法治环境，违法行为在企业和企业家中相当普遍，也具有某种程度的必
本书突出案例与实践问题的结合，结合新的立法精神，全面收集相关规定，为读者解决日常经济生活中的法律问题、办理相关法律事务提供切实的指导和帮助
本书为法律生活全知道丛书的一本，结合生活中的典型、重点、新型问题组织编写，涉及从就业到离职全方面内容，提出问题的同时给出简洁清晰的回答，很多问题直接来源于真实案例，全书内容注重实用性，贴近日常生活，融知识性、实用性与工具性为一体。
本书以“劳动者权益保护”为主线，详细解读了公平就业、人力资源市场管理、劳动关系识别、劳动合同的订立、履行、变更、解除与终止、劳务派遣、工作时间和休息休假、劳动报酬、女职工特殊保护、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会热点问题的法律规定；阐明了劳动争议协商、调解和仲裁的方法与技巧；有针对性地选用了50多个具有代表性的劳动者维权实例且逐个进行实务分析，为劳动者辨明劳动仲裁机构和现行劳动法律法规索引，集法律知识和实务指引于一体，不仅是帮助劳动者学习和掌握相关法律知识的良师益友，更是劳动者维权的随身顾问。
本书收录了职工日常最关心、发生争议较多的法律咨询、劳动争议调解和法律援助代理案例，以期为职工提供一本好的法律宣传读本和维权手册。以期达到预防劳动争议的发生，化解职工与用人单位之间的劳动争议之效果。
