1.主要内容：收录《中华人民共和国劳动合同法》及相关政策法规，包括《劳动合同法实施条例》《违反 有关劳动合同规定的赔偿办法》《集体合同规定》《劳务派遣暂行规定》等。 2.主要特点：根据人力资源和社会保障工作重点和服务热点，从人社服务对象需求和日常使用习惯出发，精选相关领域内实用的现行有效的法律、行政法规、规章及规范性文件汇编成册，实用性强，针对性强。 3.选题价值：提高老百姓对人社政策法规的知晓度，增强运用能力，并为系统更好地开展普法工作、创新普法形式提供抓手
本书的非常大特点——纸质/电子书一体、永远在线、永不过时 1.我们对只能看不能用说No！ 本书上所提到的所有合同单个文本，都可以在法天使网（fatianshi.) 上找到，并且可以一键下载、导出、打印，可以在线进行修订、编辑，也可以在线保存在自己的帐户中，也可以通过手机、电脑等媒介直接共享给对方，并可以实现跨平台协同编辑，为您提供既能看更可以方便使用的合同。而且，如果仍有疑问，则可以在线委托律师对您的合同进行审查。 2.我们对买到就将过时说No！ 通过书中的或文本编码您可以进入文本的电子版，文本的电子版和批注信息都将根据的法律法规和社会动态进行实时更新，为您提供永远在线、永不过时的合同。 3.我们对书的篇幅有限说No！ 纸质书与专业合同网站对接，在书中列明的合同文本之外，通过关联合同的文本编码将轻松获得相关文本的
本套书作者团队专业、内容实用、解答专业、贴近百姓生活。本套书特设精品普法剧栏目，故事情节跌宕起伏，引人入胜，令读者在充满乐趣的阅读过程中轻松学到法律知识。律师详解部分将相关法律知识及背景用通俗易懂的语言告诉读者，经典案例部分均为作者精挑细选的发生在生活中的真实案件。本套书体例清晰，内容设置独具特色，案例选择别出心裁，是一套充满诚意的普法书。
本书从如何进行有效的合同管理入手，以合同管理实务操作为重点，介绍了企业合同的订立与效力、内容与履行、变更与解除、重点与难点、风险与绩效、陷阱与防范。书中选用了众多具有典型意义的案例，结合法律知识全面而深刻地对企业合同各个流程中可能出现的关键问题加以解析，并提出解决与应对方案，为企业合同管理提供了系统性的参考，具有很强的实践指导意义。
中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法实施条例 集体合同规定 中华人民共和国社会保险法（节录） 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ……
《合同法学/高等教育法学系列精编教材》共有二十二章，前八章为总论，后十四章为分论。每章根据本章的知识点和教授内容，章前设置了典型案例，并提出相应问题，目的是通过案例和相关问题，既激发学生的学习兴趣，引导学生进行思考，又能通过案例将抽象的知识具体化，理论知识实践化，使得学生对合同法基本知识和基本理论有一直观的理解与较好地掌握。每章之后均提供了“案例分析”，目的是要求学生运用所学基本知识和基本理论，对实际案例进行探讨和分析，将合同法的基本理论与具体实践结合起来，加深对所学知识的理解与掌握，培养学生对法律的实践运用能力。需要说明的是，章后案例本书没有给予分析和提不，因为，一方面有些案情本身的法律后果并非，另一方面，可以培养学生独立思考和运用法律的能力，学生能运用法学理论和法律
本书是对合同法总则案例的不同视角的点评，分为合同订立、合同效力、合同履行、合同变更、合同权利义务终止、违约责任以及合同解释七个专题共22个案例，从案情、律师角度点评、法官角度点评、专家角度几个层面论述合同法某一个法律问题。既适合法律实务者进行合同诉讼业务，也可以适用于法学院学生、青年律师了解合同法理论与实务的教材。
我社自2001年5月率先推出“法律及其配套规定”丛书，深获广大读者的认同和喜爱，业界人士誉称该丛书的出版在法律图书中掀起了“蓝色风暴”。丛书出版种类达到150种左右。2004年8月，我社精选出发行量达以20万册的常用法规，推出了“常用法律配套规定便携本”系列。 本着“以读者为本”的宗旨，我们对原配套规定丛书进行了全新改版，推出此套《法律及其配套规定》从书，旨在使其成为广大读者学法用法的好帮手。新版丛书的特点如下： 1、法规分类细化，读者可按类寻找相关问题的法律规定； 2、注释法条中的重难点，帮助读者把握法律规定的精髓； 3、标注相关法条，方便读者以主体法为核心查找配套规定； 4、随附未收录的其他相关法律文件目录和失效法规索引，为读者提供更多的立法信息； 5、总结相关法律图表和计算公诗，增强
《动产浮动抵押权制度研究》结合比较法分析我国动产浮动抵押制度的制度建设，从法律的经济分析和法社会学的角度研究动产浮动抵押权的产生、效力及实行等问题，对于动产浮动抵押制度进行了较为详尽论述。 《动产浮动抵押权制度研究》由王仰光编写。
运用法律维护权利和利益，是读者选购法律图书的主要目的。法律文本单行本提供*基本的法律依据，但单纯的法律文本中的有些概念、术语，读者不易理解;法律释义类图书有助于读者理解法律的本义，但又过于繁杂、冗长。 实用版 法律图书至今已行销多年，因其权*、实用、易懂的优点，成为广大读者理解、掌握法律的*工具。
民法典作为社会生活的百科全书，与我们的日常生活息息相关。衣食住行、婚丧嫁娶、生老病死、生产经营等都离不开民法典的规范，为加强民法典的宣传教育，我们组织编写了这套《快速读懂民法典》系列，帮助大众轻松读懂民法典，让民法典走到大众身边、走进大众心里。本册主要讲述了 合同编 的基本内容，通过通俗易懂、贴近生活的故事案例来阐释法律条文。对于新法适用问题进行亮点解读，帮助读者快速掌握法律适用要点，是准确理解、正确适用民法典合同编的法律读本。
本书从人力资源工作实务出发，针对现行的国家劳动法律法规的主要条款，对劳动合同签订、条款书写、履行与变更、解除与终止、内部规章制度的制定以及劳动纠纷的处理等方面，以及企业在人力资源管理工作各环节的操作上。就如何来避免各类劳资纠纷的产生，分别做了阐述，并提供了一些切实可行的解决方案和应对技巧；同时，引入一些经典案例并加以分析，找出企业劳动关系的问题所在，并提出了解决问题的具体方法。 此外，《劳资纠纷节点分析与应对》用通俗的语言来解读企业可能闯入的违法与败诉误区，帮助企业在劳动合同的签订、履行、解除等环节中进行合法操作，在规章制度的制定与执行上，规避可能发生的败诉风险，力求能帮助企业人力资源管理部门解决实际操作中的问题。
《中华人民共和国劳动合同法》（简称《劳动合同法》）的制定和颁布，标志着我国有了一部较为完善的规范劳动合同关系的法律，《劳动合同法》也是我国劳动法律体系中的重要组成部分。《劳动合同法》内容体系完整，符合我国现阶段劳动关系发展变化的新形势，对规范劳动力市场、稳定用工市场秩序、促进和谐社会有重要意义。 建立适合中国特色的劳动合同法律制度，是由劳动合同关系中的一些重要因素决定的。例如：（1）劳动合同双方当事人的权利义务关系，实质反映的是劳雇双方的经济利益关系。在这种关系中，劳动者处于从属地位，在管理和被管理的关系中，劳动者先天地处于弱势地位。法律在协调、平衡利益关系中，注重保护劳动者的合法权益是必要的。（2）当代劳动合同关系已不同于大工业时期以前的劳雇双方自由契约关系。当时的契
强制规范对合同效力的影响在我国理论和司法实践中一直没有得到充分的研究和正确的对待。按照主观目的解释，新合同法制定时也只是从简单的法律位阶限制上来防止无效合同的泛滥。这不能从根本上认识强制规范和合同效力之间的关系。 本书在廓清和界定相关重要概念基础上，首先根据目的解释，构建了以合同法第52条第5项为中心的我国法律上的强制规范违反禁止规则的规范基础，即，原则和例外的规则体系。“违反法律和行政法规的合同无效”是原则，“但是如果法律另有其他规定的除外”是例外；并且，原则中的“无效”指狭义上的无效；“例外”中的“其他规定”则指其他所有效力瑕疵情形直至完全的有效。这一规范基础是我们判断违反特定强制规范的合同在私法上后果的基本法律依据。 其次，本书着重探讨了强制规范对合同效力影响的具体判断方法
本书以中华人民共和国合同法为中心，通过条文注释的形式全面且详细地介绍我国合同法律制度的重要内容，并附录与合同法相关的民事立法、司法解释等。是大众了解国家物权法律制度的实用法规工具书。
《对风险说不(涉外合同关键词导读与解析)》由雷彦璋著，通过关键词的解析，对涉外合同文本的谈判、起草与审核提供了全新的思维方式和应用技巧，通过对相同的、相似的问题进行类聚群分，让读者能够有所选择，有所侧重，并能即学即用，达到事半功倍的效果。 本书内容新颖，思维独到。通过阅读本书能够让您了解涉外合同审核的基本理念，让您了解到英文合同术语形成的历史渊源，让您很快对涉外合同文本中有关权力、义务性关键词做到准确理解。 本书还通过适当章节教您在英文合同中学会说“不”，为您对英文合同复合句的突破找到捷径，让您明白涉外合同权利义务条款约定的根据所在，让您掌握对合同约定不确定性因素的合理评估，让您懂得如何对当事人的利益进行有效保护，对您如何避免涉外合同文本冲突将有较快提升。 《对风险说
