人事争议处理机制的协调一直游离在法律调整之外，与此相对应，国内法律理论界对这个问题的研究甚少。本书对我国现行国家公务员人事争议处理机制和事业单位人事争议的调解、仲裁、诉讼程序纳入法律调整的范畴，在分析现状的基础上，提出具体的制度设计构想及实现路径，以力图弥补这一领域法律理论研究的空白和事业单位聘用制改革后导致的大量人事争议处理无法可依的尴尬，为人事争议的法律解决提供依据。
本书为海关系统岗位培训系列教材之一，着重突出教材特点，既注重理论性，又与海关实践有机结合，既阐述基本概念和法律规定，又通过案例、思考题帮助读者加深理解。本书着重介绍海关法律的基本概念和法律制度，概要介绍了海关基本的业务制度，还结合近年来国家法制建设发展实践增加了行政许可、执法监督等新的内容，使读者对海关法、海关基本业务制度、知识产权海关保护、行政裁定、海关事务担保、海关行政许可、海关行政复议、海关行政诉讼、海关国家赔偿、海关执法监督等内容有较为深入的了解。 海关法律制度发展迅速，几乎每个月都有新的规定出台。本书依据的法规和参考资料截止到2007年5月。书中内容如有与现行规定不符之处，以现行规定为准。
本书作者系“博士姐妹“的父亲。他探索出一套全新的”自然教育“思想，用以指导孩子的学习，使两个就读于落后山区工厂子弟学校的女儿顺利考上重点大学攻读学士、硕士．并相续进入美国著名学府攻读博士。而且她们的学习，小学时轻松，中学比小学轻松，大学比中学更轻松。 “对孩子的教育应该是自然的、和谐的，孩子的学习应该是自由的、自主的，孩子的发展应该是全面的、均衡的。“ “当初我只是想将两个女儿推出山沟，不想用过了劲，推出了国门……”
《近代文明史》是山西师范大学张跃发教授20余年的教学经验与学术成果的结晶。 作者认为：在世界通史中，近代部分是一部人类从传统社会向近代文明过渡的历史，是各专门史、诸国别史在世界范围交流、碰撞并融为一体的历史。他撰写“本书旨在赋予通史教材以文明进化的学术内涵，……读者可以从近代国家、近代金融、近代科学与哲学、近代欧洲文学、近代工业与工人运动、近代殖民主义与民族解放运动、近代国际关系的形成与演变中，具体把握近代文明的丰富内涵与发展趋势。” 该书于2004年5月出版以来，不断得到学术同仁的好评和肯定。中国美国史学研究泰斗、南开大学杨生茂教授说：本书“洋洋五十八余万言，厚积薄发，鞭避入里，自成体系，立论尤深。十年靡剑功底显现无遗”。
