本书以律师手记的叙事方式记录了作者执业经历中的几个标志性案件。挑选的这些案件，从接受委托到辩护终结，客观地还原了刑辩律师的生存样态：既有执业初期 不起眼 的普通伤害案件，也有开启冤狱平反之路的标志性大案。既要纠结纯粹的法律问题，也要冲破法律之外的各种潜规则。本书可为有志于从事刑事辩护的人士提供 技术 的指引，也可向对刑事辩护感兴趣的人士展示刑辩律师不为人知的坚毅与激荡，更可为广大关注中国法治进程的读者提供刑事辩护的参考。 无罪释放 平反冤案 无罪辩护大幕开启：河南马廷新故意杀人案 十年炼狱终昭雪：浙江张氏叔侄案 从 无期 到无罪：安徽五青年杀人案 纠缠十三年的无罪判决：司法局长兼职翻译涉嫌贪污案 没有无罪判决的无罪案： 临时工 会计玩忽职守案 律师为律师做无罪辩护：北海律师伪证案

刑事辩护技能是一套组合拳，不仅包括庭审调查的举证质证、庭审发问和庭审辩论，还包括庭前阅卷和会见，以及跟经办人员进行沟通。阅卷和会见是基础，只有通过仔细阅卷，充分会见，才能对案件有足够的了解，才能寻找到辩护思路和辩护策略。随着以审判为中心的庭审实质化改革的进程，三项规程的具体实施，庭审发问、庭审质证和庭审辩论越来越能体现审判的程序正义，并且能够让被告人及其家属、旁听者感受到辩护律师的专业和付出。

中国律师制度恢复四十余年来，孕育了各种规模、体制、特色的律所和律师团队。在实战中，律所的管理合伙人虽积累了一定的管理经验，但也深刻体会到 律所是难管理的组织 ，因为每个律师都自带生产力。至今未有人将企业管理中已有几百年积淀的人力资源管理专业体系引入律师行业的实践中。 本书作者积累了十余年的企业人力管理经验，并有着律师身份和律所管理职位，将先进的人力资源管理经验和领先的人力资源管理工具运用到律所和律师团队的管理中，从人才招聘、绩效管理、薪酬福利等几个方面提出切实可行的管理方案，用工具赋能团队，终实现用领先的人力资源管理理念打造律师团队。

本书基于民法典侵权责任编新规定，紧扣与消费者权益保障息息相关，却因法律适用标准不一导致同案不同判，从而引发社会公众普遍关注的热点焦点问题，作了专业而新颖的适用导读。主要体例包括：（1）历史回顾：有关消费者权益维护的职业打假、知假买假索赔的前世今生之综述；（2）法律规范：迄今为止国家相继出台、内容冲突的有关消费者维权的职业打假案件的法律规定、司法规范性文件，并进行精准的解读；（3）典型案例：对于中国裁判文书网上已经公开发布的支持、驳回甚至定罪判刑的职业打假的典型案件进行生动点评。

本书结合我国目前股权激励实践的经验和教训，为广大企业家们介绍可参考的经典模型，为不同类型、不同发展阶段的企业在实施股权激励的具体过程中遭遇的特殊难题提供可参考的解决方案。重点从非上市公司、上市公司、国有控股上市公司和高新技术企业四个特殊企业类型的角度，分析了目前实施股权激励的现状、特殊性、模式及范例。

具备案例故事书的可读性、案例分析书的专业性以及案例教学书的思想性，注重办案思路的清晰展现以及办案经验技巧的详尽总结，通过刑事辩护、刑事代理、行政诉讼以及民商事代理案件的办理过程，全方位、多角度展现了大律师的成功之道。 《律师是这样做成的2：执业经验与技巧》适合以下人士阅读律师助理，刚刚取得法律职业资格的实习律师，准备独立执业的年轻律师准备从其他行业转入律师业的人士，在职业之路上陷八迷茫的年轻律师，法学院即将毕业的学生，对律师行业、法律案件办理感兴趣的其他人士。

本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合我国新时代法治建设成就，对社会主义法治建设的精神要义及律师所承担的使命作了生动阐释。具体包括个人成长学习、法治与生活、案件代理体会等创作文集；同时选取了权威媒体对作者多年来卓越成就的系列报道。本书作者旨在深入学习贯彻习近平法治思想，积极投身全面依法治国实践，立足于新时代中国法治体系的构建与完善，无私交流了人生经历和律师创业的宝贵经验，可作为青年法律从业者学习成长及实现人生抱负的有益借鉴，有助于律师工作者发挥职能作用，为法治中国建设作出积极贡献。