《人身保险伤残评定标准》共分10级281条，是一种列举式法规性文件，比较简明扼要，其缺点是制定的条款比较原则。没有把比较常见的人身意外伤害残疾都包括进去，对一些比较少见和复杂的人身伤害残疾更是没有列入。《人身保险伤残评定标准适用指南》就是针对这一问题，在撰写的时候以新制定的《标准》为主线，紧密结合《标准》的赔付原则，对人身意外伤害残疾保险赔付中遇到的相关复杂问题与新情况，作了阐述研究性的外延性扩大解释，使该书更具有合理性、科学性和可操作性。该书的作者庄洪胜是人民检察院主任法医师，近十几年间编写了12部人身保险方面的专业著作，对人身保险伤害理赔及骗赔对策有的研究。《人身保险伤残评定标准适用指南》可以作为保险公司工作人员在保险理赔实际操作中的一种参考工具书，也可以供全国各保险公司举办《标

本书内容包括四个部分：部分为企业国有资产法法律文本和有关立法背景资料，全面反映这部法律的立法过程；第二部分是导言和法律条文释义，对企业国有资产法的立法原意和基本制度逐条作了详细解释和阐述；第三部分是有关案例分析，结合实践中发生的案件，对企业国有资产法的适用作出分析和评断；第四部分是企业国有资产法相关法律规定，包括有关法律、行政法规、司法解释、部门规章及规范性文件。

企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度，是企业内部的“法律”，对于规范生产经营和工作秩序具有十分重要的作用。但是，如果规章制度在内容和程序上不合法，不仅不能充分发挥其积极作用，反而会给企业带来不利影响，成为劳动纠纷的诱因。 《企业规章制度违法风险防范指南——企业规章制度常见违法条款评析》通过实例列举了企业规章制度中常见的150项典型违法条款，内容全面涵盖了员工招聘、劳动合同、工资报酬、工时休假、社会保险及员工日常管理等方面。对每一实例，本书均结合法律规定和社会实际加以深入评析，洋陈利害，明确指出违法条款不合法、不合理的问题根源、涉及的侵害劳动者权益的实质以及可能给用人单位带来的风险，最后得出专业结论，为企业如何防范和化解风险指明方向，并明确相关规章制度

本书针对广大企业家、高层管理、核心技术人员关心的100个问题做出针对性回答。同时，对中国审理并公开判决的100个涉及商业秘密的已经判决的案例进行分析点评，试图从个案中寻找规律，从“前人”的教训中吸取经验。

本丛书是公司法相关实务类书籍，注重操作性和指导性，主要内容包括公司设立、上市、并购、产权交易、清算等各项业务，从相关法律风险和防范、典型案例与评析、相关法律法规以及法律文书范本四个方面进行介绍。本分册为公司清算相关法律实务与操作的全程指引。

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