我们生活在以追求伟大、拔尖为导向的社会中。在这样的社会里，我们被迫要努力跻身最富裕、最有权势以及最有名的人士之列。阿尔珀特向我们表明了，没有人能够真正从这种竞争性社会秩序中获益，我们对于追求伟大的痴迷会导致压力与焦虑，会破坏我们的人际关系，会引发广泛的政治与经济不平等，还会破坏自然界。他向我们描述了应如何超越对伟大的追求，创造出一个人人都能有所作为的社会。通过减少与彼此的竞争，我们所有人都能重新找到生活的意义与目标，满足物质与情感需求，并开始过上更为闲适的生活。
为什么我们生活在一个随时连线的世界，但越来越觉得脱节、孤独和无意义？答案在于大脑。神经科学专家卡尔 马尔奇在本书中认为，过度使用智能手机和社交媒体正在让我们的大脑经历 重装 。 大脑中独特的结构使人类形成牢固的社会纽带，然而日益强大的科技和无处不在的社交媒体抢走了我们的注意力。点赞和上滑带来的快感，使神经奖励中枢受到过度刺激，与数字时代生活方式相伴而来的习惯，给我们大脑中与注意力、情绪和记忆有关的关键部位带来了巨大压力，改变了我们处理信息的方式，也改变了我们沟通、交流的方式，甚至改变了我们的生理。久而久之，我们会忽略能被长久支持的现实关系，转而关注那些更微弱短促的关联。放不下手机，并非因为不自律。无论是对电子产品成瘾的孩子和他们忧心如焚的父母，还是回不完信息、干不完工作、全天候
本书作者埃琳 A.契克为了追寻自己的激情，离开学了三年的工科专业，转向社会学研究。作为激情原则的信奉者，她逐渐意识到， 我爱我的工作 也有陷阱：遵循 内心热爱 做出专业或职业选择的人，可能会因 过度工作 成为 理想工人 。 追随内心的热爱，听从内心的激情。这样的表达充满力量。然而， 激情原则 为投身热爱的人带来了什么？作者做了一系列访谈和调查，具体鲜活的访谈记录和真实有力的调查数据告诉我们，激情原则在当今不稳定、不合理的劳动力市场中，很可能会让劳动者成为理想工作者，雇主会 利用激情 使过度工作合理化，同时还会加剧阶层、性别和种族间的不平等。很多人在没有资源支持下仅仅追随激情做出职业选择，由于保障和跳板较少，得到的劳动回报与其付出不成正比，然而，有相应资源支持的人则更有条件去实现内心的 热爱 。 一
本书评估了全球和国内因素对日本、韩国和印度尼西亚的不稳定就业及其产生的影响。这三个国家是典型的亚洲资本主义经济体：日本和韩国现在是发达和成熟的经济体，而印度尼西亚仍然是一个中低收入国家。 凭借他们在亚洲研究、比较政治经济学、社会分化和不平等，以及工作社会学方面多年的研究，三位作者对不稳定就业的发展程度和产生的后果提出了令人信服的见解，并研究了该类从业者人数上升的背后动力。 通过将宏观层面的政策、中观层面的劳资关系和个体 工人的微观经历联系起来，他们揭示了催生不稳定就业的错综复杂的力量，并在此过程中将历史、制度分析与有关资本主义和阶级关系的政治经济学相结合。这本书揭示了不稳定就业最终如何导致日益严重的不平等，并使部分人口陷入长期贫困，令更多人的生活和收入朝不保夕。
本书对晚清时期的徽州乡村社会及民众的日常生活图景作一总体性描绘，主要利用胡廷卿账簿前后十九年的流水记载，通过对胡廷卿一家日常生活状况的研究，结合族谱资料，分析晚清时期徽州社会民众日常生活中的空间、生计以及社会关系问题，阐释晚清时期国家、社会与个人之间的相互关系。
翻开《厌女》的五个阶段：1. 好奇。人人都在说厌女，到底什么是厌女？2. 认同。“厌女，在男人身上表现为女性蔑视，在女人身上则表现为自我厌恶。”（请翻到第2页）3. 反思。深入理解厌女的机制，借以反思自身的亲密关系。原来，“女人的厌女症从母亲处学来”。（请翻到 24页）4. 自觉。对厌女症越来越敏锐。“我不是一般女人嘛”也是一种有伪装的厌女。（请翻到第202页）5. 虽然愤怒，但也 爱自己， 爱女性与女性的联结。借用上野老师的话：“生长于这个厌女症的社会，不被厌女症浸染的女人，恐怕不存在。女性主义者就是自觉意识到自身的厌女症而决意与之斗争的人。”
本书将女性置于分析的中心，也置于盛清的时代语境中，通过对18世纪及其前后(1683—1839年)江南地区妇女的人生历程、诗词写作、劳动、 活动以及娱乐等各方面的分析描述，阐述了社会性别关系对于盛清经济、政治、社会和文化变革产生的深刻影响，强调了妇女史与社会性别关系在史学研究中不可忽略的价值，从而推开了一扇通向中国女性世界的崭新的窗口。
中国封建末期的贞女现象引发了中国历 关于礼与女德 激烈、 持久的意识形态论争。 本书从家庭冲突、 政策、地方历史、学术论争以及贞女个人的主观观点等角度，对中国封建末期贞女的生活进行了全面的研究，旨在对贞女现象及其与当时社会制度、文化、经济、思想变迁的关系进行全面的了解，探讨女性与其家庭和社会之间的关系。通过勾勒贞女现象之形成、发展轨迹以及 和社会对它的反应，通过判析围绕着贞女现象的矛盾冲突，揭示这种行为对家庭和社会的影响。本书的根本目的在于探索贞女的心理、情感、理想和生活历程，并由此解释是什么影响了这一时期女性的性别身份，以及她们如何看待和表达尊严、责任和爱情，从而为了解中国封建末期的历史提供了一个新的窗口。
Hong Kong, as a special administrative region of the People s Republic of China (PRC), embraces a large density of the Chinese population, of which the older population is booming. It is one of the fastest‐aging societies in the world with a high proportion of older adults among the Asia Pacific regions. Though many older adults are healthy, the burgeoning older population has elicited new risks and opportunities to facilitate a positive experience of aging for older adults. In Hong Kong, the number of community-dwelling elderly accounts for over 90 percent of the population of older adults. As to the older adults living in the community, how can they live positively and continue to contribute to family and society at an old age? The present study aims to examine the concept of positive aging, identifying its definition, components and implications, and exploring two main influencing variables (e.g., social support networks and coping), taking Hong Kong as a case study.
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由王庭芝、王壮和王展所合*的《百年追梦－－基于文化视野对中兴煤矿公司的解读》一书以中兴煤矿公司（包括其前身中兴矿局）1878年以来半个多世纪中的生存、发展为经线，以中兴煤矿公司在近现代各个历史阶段的重大事件及其涉及到的重要人物事迹为纬线，揭秘中兴煤矿公司每一时期的生存发展与近现代历史上发生的重大历史事件、历史人物的密切关系；揭秘中兴煤矿公司1878—1949年的风雨历程，特别是与李鸿章、刘铭传、周盛传、戴宗骞、张莲芬、徐世昌、黎元洪、朱启钤、张学良、钱新之等一大批历史人物的紧密联系为主线，全景式展现了中兴煤矿公司在中国近现代历史上发生的重大事件，如实映现了这一时期中国民族企业发展的自强精神和艰难历程。 本书史料翔实，内容丰富，结构严谨，在充分查阅相关历史档案基础上，揭秘了大量鲜为人知的历
本书主要讲述企业岗位如何进行职业教育的问题。书中就如何培养出契合企业需要及岗位要求的高素质技术技能型人才，如何及时准确地掌握岗位需求，并将其与人才培养匹配起来等进行了深入探究。 本书研究提出，职业教育不能仅限于技术技能的训练，更要包括敬业、责任感等深层次个性品质的培养。所有这些与岗位高绩效表现相联系的特征被统称为岗位胜任力。因此，在职业教育中，科学的岗位胜任力模型对于人才培养具有重要的指导和借鉴意义。本研究希望借鉴岗位胜任力的理论和方法，通过提升高职康复治疗技术专业学生的岗位胜任力来提高他们在未来岗位上的适应能力和工作绩效。
本书将女性置于分析的中心，也置于盛清的时代语境中，通过对18世纪及其前后(1683—1839年)江南地区妇女的人生历程、诗词写作、劳动、 活动以及娱乐等各方面的分析描述，阐述了社会性别关系对于盛清经济、政治、社会和文化变革产生的深刻影响，强调了妇女史与社会性别关系在史学研究中不可忽略的价值，从而推开了一扇通向中国女性世界的崭新的窗口。
我们身处信息大 的时代。面对各方如潮水般涌来的信息，我们常常难辨真假是非，不可避免形成一些错误的认知。主要的原因在于，人类本就是非理性的，信息的传播常常会利用这些弱点大做文章。 本书中，牛津大学知名科普专家格兰姆斯博士深入探讨了这个主题。他对于利用人类非理性的诸多陷阱进行了全面剖析，辅以大量生动案例的讲解，并给出了实际的建议，帮助我们培养理性的科学精神，掌握真相， 好地做出判断和决策。
黄土高原地处我国西北内陆，生态环境脆弱，经济发展滞后，是我国扶贫攻坚的重要地区。本书首先分析了黄土高原区域背景、贫困县分布、致贫原因，结合该区旅游资源类型与空间分布，从旅游资源价值角度提出了七种旅游扶贫开发模式。其次，着重研究了黄土地貌旅游扶贫开发的综合效益，结合陕西省洛川国家黄土地质公园，综合评价了黄土地貌旅游扶贫综合效应。*后，运用DEA方法分别从宏观(以陕西省乡村旅游发展为例)和微观(以延安市景区周边村庄农户为例)视角对该区旅游扶贫效率进行了测评，并提出了相应的旅游扶贫策略。
本书*部分：养老是一门科学。内容有养老注重养生、养老新理念等；第二部分： 健康 的自我管理。内容主要有：培养健康的生活方式，提倡自尊、自主理念等；第三部分：用心为老人服务。内容有主要有：优化日间照料服务中心，适应与老年人信息交流，重视护理人员培养。第四部分：老人的居住环境。内容主要有：生活环境中学会 医养结合。第五部分：老年人权益保障。谈慎重处理遗产问题，谨防保健品的陷阱，老人的再婚问题。第六部分：老人爱居家养老。内容主要有：创建 认知症友好社区 ，居家养老各有一招。
针对国家 努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步 政策，本书提出并尝试回答以下三个问题：一是理论上看劳动报酬与劳动生产率是什么关系？二是实证方面近年来我国制造业劳动报酬和劳动生产率的变化趋势是怎样的？三是我国制造业实现 同步提高 的条件、路径和政策保障是什么？经研究得出以下结论：一是劳动报酬与劳动生产率具有关联性。二者存在同步变化的机制和共同的影响因素，这些因素包括技术进步、管理水平、人力资本、要素投入、产业发展情况等。结合我国制造业数据发现，劳动生产率变动对劳动报酬变动的影响程度为0.27，劳动报酬变动对劳动生产率变动的影响程度为0.61。二是1995年以来制造业劳动生产率增速总体快于劳动报酬增速，近年来此趋势有所变化。具体来看，1995年以来制造业名义劳动报酬年均增长13%，实际劳动报酬（以1978年为
