全书分职业能力倾向测验和综合应用能力两册 职业能力倾向测验含常识判断、言语理解与表达、推理判断、数量分析、策略选择五部分及参考答案与解析 综合应用能力含辨析题、案例分析题、教育方案设计三个章节及参考答案与解析
党的十八大报告提出要从把党的利益和人民利益统一起来的角度来认识人才问题和社会管理创新问题，努力实现人才强国战略。事业单位是民生所系，国之重域，它是各类人才的重要集中地，是实施科教兴国战略和人才强国战略的重要阵地。向社会公开招聘事业单位工作人员的过程中，严把事业单位“入口”，是事业单位人事制度改革的重点和关键。 德才兼备是事业单位公开招聘工作人员一直都坚持的用人标准，并且始终贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。近年来，事业单位公开招聘工作人员考试吸引了越来越多的考生，使得竞争日趋激烈，考试压力也越来越大。对于考生而言，追根溯源，把握人才招聘的本质内涵，明确方向，积极复习，可以起到事半功倍的效果。 宏章教育一直把“为人才插上翅膀”作为自己的使命，为了帮助参加江苏省事业单
