《人性的弱点》是卡耐基成功学奠基之作,荟萃了卡耐基思想理论精华的部分。该书创作于20世纪早期,当时美国经济陷入萧条,战争和贫困导致人们失去了对美好生活的向往。本书作为一本实用的人际关系著作,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人们体内的弱点,使人们能够充分认识自己,并不断改造自己,从而能有所长进,直至取得成功。作者讲述的许多普通人通过奋斗获得成功的真实故事,激励了无数陷入迷茫和困境的人,帮助他们重新找到了自己的人生。 本书几十年间被翻译成多种语言,深受全球读者推崇。
为了帮助广大读者培养良好的学习习惯,迅速提高学习力,本书在科学分析学习原理的基础上,分别从制定学习目标和计划、学习方法、结合兴趣和强项进行学习、集中精力深度学习、主动刻意学习、持续学习、管理学习时间、超级记忆术、输出知识等方面总结了学习高手的10个学习习惯,帮助读者及时走出学习误区,学会真正地高效学习。阅读本书,能帮助你培养良好的学习习惯、迅速提高学习力,实现知识跃迁,迈向成功人生。
在这个世界上,很多人没有明白活着的真正意义。他们活着的目的可能是为工作、为金钱、为父母、为孩子,但*没有考虑到的,就是为自己而活。他们可以忍受工作的不顺心,可以承受婚姻的不幸福,可以在不愉快的人际关系中强颜欢笑,可以压制自己内心的各种欲望。作家杨绛在百岁感言中说: 我们曾经渴望命运的波澜,到*后才发现,人生*曼妙的风景,竟是内心的淡定与从容;我们曾如此期盼外界的认可,到*后才知道,世界是自己的,与他人毫无关系。 有多少人能在时间还来得及的时候发现这些?不要在别人预设的轨道里前行,遗忘了属于自己的路,错过了属于自己的风景。
《塔木德》大约被译成十几种语言,在全世界广泛流传。特别是犹太人,几乎每人都有一本。从生到死一直研读,迄今为止内容仍在不断增加。 犹太人的精神支柱就是《塔木德》,他们在遭受杀戮与迫害之时,唯有《塔木德》是他们不灭的灵魂。 《塔木德》是犹太人生命的一部分。与其说犹太人用生命保护了他们的法典,使它能够不断地延续下去,倒不如说《塔木德》给犹太人指明了方向。使他们能够战胜厄运,得以生存发展。 直到 。仍有很多犹太人把《塔木德》视为zui可贵的圣物。把它当作生活的慰藉和心灵的避难所。 犹太人在颠沛流离的历史中,总结出了一整套伟大的商业法则,是我们受益一生的精神财富。本书挖掘辉煌的希伯莱文化遗产,诠释睿智的《塔木德》圣典精华,遵循历史的轨迹,将犹太民族悠久的经商传统与处世之道奉献给读者。
《不要让今天的习惯,害了未来的自己》运用生动的案例解析了各种习惯的形成原因,并用具体的方法让读者戒掉坏习惯,建立与强化好习惯。 由于作者有着丰富的潜能开发方法,所以阅读本书的过程,你不需刻意的努力,就轻而易举让所有的优秀成为你习惯的一部分,潜意识地改变性格和命运。
总是日理万机的人,有些疲劳是无法消失的。不论怎么休息,睡得再多,为何还是觉得很倦怠?因为累的不是身体,而是大脑。
本书并没有说教深奥理论,而是通过寓言故事将人性展现在读者面前,让读者更进一步深刻认识人性。这样做的目的不在立刻让你改变什么,而是希望慢慢作用,产生深远的影响——让每个人在生活中都能做到随心所欲,充满做人的智慧和追求幸福的力量。
总是日理万机的人,有些疲劳是无法消失的。不论怎么休息,睡得再多,为何还是觉得很倦怠?因为累的不是身体,而是大脑。
作者认为“九型人格与领导”作者我在斯坦福商学院最经典的一门课,也是作者最喜欢的一门课。 《九型人格》是作者整晚没有睡,一口气读完的。 此后一侕城,作者好奇地观察身边的人,判断他们属于哪个类型,并且时常重新翻开《九型人格》,对位研究某一类型。作者每每为新的发现欣喜:原来对方完全不同的做法是基于完全不同的理念! 商业运营无时无刻不和人打交道,必须了解对方的心态、性格,站在他的角度考虑问题,买卖才能成功。 九型人格是一种深层次了解人的方法和学问,它按照人们的思维、情绪和行为,将人分为九种:主义者、给予者、实干者、悲情浪漫者、观察者。怀疑者、享乐主义者、调停者。 九型人格最卓越之处在于能穿透人们表面的喜怒哀乐,进入人心最隐秘之处,发现人的最真实、最根本的需求和渴望。九
根据习惯和性格来看,人可以分为“狗、猫、浣熊、狐狸”四种动物类型,分别拥有不同的“动物性”,有着不同的价值观标准,看重不同的事情,和不同的言行模式。《职场人格说明书》是有关职场人格的判定,以及对四种类型人的潜在习惯、本性和价值观的分析,使读者能运用相应的技巧进行沟通,告别职场“无力感”和“不和感”,轻松经营职场人脉!
美国20世界著名的效率专家杰克·布朗在《高效工作的八大途径》一书中认为:“假如你无法找到自己工作的方法,那么就不能在此问题忽略和松懈,而是要挖出问题的症结,以此来改变自己。在低效工作者的身上,一定是方法出现了极大障碍!” 美国NPE公司总裁乔治·杰弗森认为,布朗的观点是卓有见识的,它改变了们们对工作方法的疏忽,而且这种疏忽直接无法产生效的动作和高效的业绩 在公司中及至于任何工作环节中,都是以“高效工作的习惯”为首先训练的要务,这样的作用在于:一、自己掌握主动性,全部投入地把各种机会变成成功的资本;二、自动自发地执行自己的工作计划。在这种工作理念的引领下,成就了美国许多杰出的商界精英。就拿2003年《福布斯》而言,就有78位深受此理念的影响。 本书首先解决低效工作向高效和工作转化的难题,把
这是一本值得你一读再读的好书,这是一张值得你一看再看的光碟,这是一份值得你送给自己伴侣、子女、亲友、员工的珍贵的礼物,因为作者在书中用自己亲身的经历和毕生的心血为世人诠释了一个朴素的真理——习惯改变命运,习惯铸就未来。
具有神奇功效的四个简单步骤, 助你提升职场竞争力 真相1:全世界高达四成的领导者与企业高管,都很内向! 据研究调查显示,全世界竟有高达四成的领导者与企业高管包括股神巴菲特、微软创办人比尔?盖兹、雅芳集团CEO钟彬娴等人,都是内向型的人!很可能,奥巴马总统也是内向型的。这说明了什么?说明不仅外向者,内向者也具备在喧嚣忙乱的外向型商业文化中领导组织所需要的素质。他们究竟是怎样做到的? 真相2:只要4个简单步骤,就能让内向的你职场身价翻三番! 《财富》500强企业知名人力训练专家结合25年来的扎实教学与实战经验,帮助内向者在职场上面临的各种障碍一一击破,并提出一套独一无二的4P实践心法,用来应对上下级关系、同事关系、项目管理、公开演讲等众多情况。 书中作者提供了大量实际案例和相关技巧,也提到
《圣经》中说: “攻克己心,强如攻城。”人*的敌人,不是別人,正是自己。 为什么许多人会沉溺于忧虑之中不能自拔,以至于生命变得晦暗;为什么有些人却能从沮丧的情绪中走出来,为自己寻一片晴空?区別就在于,他是否已经“攻克己心”。生活中的经验和事实告诉我们,不是忧虑的人不想去改变自己,而是他们不敢去正视自己有改变这个现实的能力。那些成功者,則具有一种令人羡慕的乐观心态,他们从对自我的改变中完成了一场对忧虑的革命。如果有人说,这种改变作为普通的你也可以轻松做到,你是否会感到惊奇? 大半个世纪以来,成功学家戴尔.卡耐基正是以他独特的理论使这种改变变得轻松。无数人因为他而克服了忧虑,同时也改变了自己的命运。如果你不信,可以翻开他的这本《人性的优点》,你会发现这是一本致力于行动的书!里面
本书帮助我们通过人们表面的喜怒哀乐,进入人心隐秘之处,发现他人真实、根本的需求和渴望。如今,九型人格理论已经被广泛推广到制造业、服务业、金融业等多个领域,全球大部分国家和商业机构如通用汽车、惠普计算机、可口可乐、尼康、美国中央情报局都在广泛应用这一理论,全球500强企业的管理阶层都在研习九型性格,并以此培训员工,帮助建立团队、促进沟通、增强执行力等综合能力的提高。九型人格能够帮助我们洞察人心,用有效的方式应对他人,终提升我们人生的幸福和成功。
“打造健康身心,好习惯工程21天轻松见效!”美国畅销书作家丹·罗比(Dan Robey)总结自己20年来对健康和健美的心得体会,并广泛借鉴健身、营养、心理健康、医疗等权威机构的研究成果,倾力写作了《好习惯的力量》一书,创造了效果神奇又简单易行的“21天好习惯工程”。 针对现代都市人紧张的工作生活和潜在的健康隐患,丹·罗比在《好习惯的力量》中介绍了行之有效的81个好习惯,内容涉及了关乎身心健康的各个方面。每个好习惯还从“受益好习惯”、“培养好习惯”和“升级好习惯”三个层次进行了实用而全面的解说,帮助读者科学、快捷、有效地调整固有的生活习惯,拥有更健康的身心、更健美的体魄和更融洽的人际关系。 《好习惯的力量》在美国甫一出版就跻身畅销书之列,因其兼具科学性、实用性与激励性,而显得更加与众不同。
本书的目的就是帮助你解决你所面临的*问题:如何在你的日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道,并有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌——忧虑,以创造一种幸福美好的人生。当你通过本书解决好这一问题之后,其他问题也就迎刃而解了。 如何消除忧虑,积极开创人生,风靡全球的心理自助宝典!卡耐基先生结合自己数十年的成人教育训练经验,探究了产生忧虑的原因,总结出了消除忧虑的具体方案,本书为一部心理自助的宝典。本书是卡耐基逝世50周年纪念版。该书系统全面,本版本为国内完整的卡耐基作品集。译文流畅,很好地表达了卡耐基原作的精神。图文并茂,设计精美,富有收藏价值,物美价廉,本版本在同类产品中价格*。