《足部按摩师(中级)》由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写,是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业标准·足部按摩师》(2006年版)要求编写,是中级足部按摩师职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。《足部按摩师(中级)》介绍了中级足部按摩师应掌握的技能要求和相关知识,涉及预约接待、服务项目咨询、按摩递质的选择与足部放松、足底部一般反射区按摩、足内侧与足外侧一般反射区按摩、小腿部整理及踝关节、趾关节、趾端放松整理等内容。
《超市理货员》主要内容包括超市基础知识、理货员岗位概述、后场操作、卖场操作、损耗控制与盘点等内容。《超市理货员》的作者团队长期工作在具有先进管理理念的超市第一线,具有丰富的工作经验和培训经验,因此教材是理论基础与实践经验的完美结合,是实用的岗位操作培训手册。 《超市理货员》既可用于对超市理货员进行上岗前培训或岗位培训,又可供理货员自学使用。
《哈珀·柯林斯优秀经理人管理手册》系列丛书对初出茅庐和久经沙场的职业经理人来说,都是必不可少的人生和职场指南,为他们在个人生活和职业生涯中取得更大的成就提供了的信息。本套丛书将世界上*影响力的商业奇才。如彼得·德鲁克、杰克·韦尔奇、吉姆·柯林斯的经典理论和至2006年通用电气、微软、IBM、安然、普华永道、惠普等世界著名企业鲜活的管理案例收入其中。 制订远大的目标是成功的关键。通过坚持不懈地实施并完 成确定的目标,你才能真正从竞争对手的包围中脱颖而出。《完成目标》——每个职业经理人的管理手册。它会告诉你如何做到这一点。
本书是风靡全球著名企业的员工培训宝典!是美国著名作家和出版家阿尔伯特·哈伯德所著。他是ROYCROFTERS公司的创始人和总裁,年轻时就闻名于世,被称为“东奥罗拉的圣人”。 他写作勤奋,著作丰富,有《致加西亚的信》、《自动自发》、《一天》、《现在的力量》等,另外还有在杂志上发表的上万篇文章。 本书选编了哈伯德生平关于商业思想的重要的文章,也是对《致加西亚的信》、《自动自发》更深入、更详细的阐述,是哈伯德商业思想的真正精华所在。 服从是成就杰出职员的步。商场如战场,每个员工都必须服从上级安排,就如同每个军人都必须服从上司指挥一样。大到一个国家、军队,小到一个企业、部门,其成败很大程度上取决于是否完美地贯彻了服从的观念。
本书是就业技能培训教材之一,主要从国家关于农民进城就业工作的方针原则、进城就业如何寻找工作、如何维护自身权益、如何进行安全生产、如何提高自身素质、如何适应城市生活等方面介绍农民进城就业应该掌握的政策与知识。内容详实实用,语言通俗易懂。本书具有较强的时代感,理论联系实际,语言通俗易懂,实践性和可操作性都比较强,图文并茂,容易学习和掌握,适合于就业技能培训使用。为帮助进城就业的农民更好地掌握就业技能,扫描封底的二维码可免费查看本书相关政策问答、法律全文等。
第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种,包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。
本书是向农民群众宣传农村和农民工社会保障方面知识的系列图书之一。 本书主要围绕“新型农村合作医疗的基础知识”“组织管理与监督”“资金筹集与管理”“费用补偿与支付”“医疗服务的利用”五大问题展开讨论。 本书以国家政策法规为立足点,选取部分有代表性省市的具体实施方案,以参合农民患病就医过程中所涉及和关注的问题为线索,优选限度地满足参合农民对新型农村合作医疗政策法规知识的需求。
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《超市理货员》主要内容包括超市基础知识、理货员岗位概述、后场操作、卖场操作、损耗控制与盘点等内容。《超市理货员》的作者团队长期工作在具有先进管理理念的超市第一线,具有丰富的工作经验和培训经验,因此教材是理论基础与实践经验的完美结合,是实用的岗位操作培训手册。 《超市理货员》既可用于对超市理货员进行上岗前培训或岗位培训,又可供理货员自学使用。
本书特点: 1.本书在编写过程中,严格以考试大纲为依据,以指定教材为基础.充分体现"在考查课程主体知识的同时,注重考查能力,尤其是应用能力"的新的命题指导思想。 2.全书完全依照指定的教材结构,以章为单位.每章设“内容提示”、“同步练习”、“参考答案”三部分。“内容提示”主要是对该章内容的总结归纳。“同步练习”则根据考试大纲对各知识点不同能力层次的要求,将知识点及知识点下的细目以各种主要考试题型的形式编写,覆盖全部考核内容,适当突出重点音节,并且加大重点内容的覆盖密度。“参考答案”是对“同步练习”中所有试题的解答。 3.两套综合测试综合了考试大纲和教材对应试者的要求,可用于检验应试者的学习效果。 本书可供参加高等教育自学考试的集体组织学习和个人自学使用,也可供相关专业人人士参加其他考试使用。
解雇,对员工来说不是一个好消息,但有的时候,管理者不得不面对解雇员工这一艰巨的任务。你要用一种积极的、专业的方式来有效地处理解雇问题,这是你的工作。这本小书会帮助你:明确解雇员工的理由,巧妙的处理沟通问题,在解雇员工只有继续领导团队。
解雇,对员工来说不是一个好消息,但有的时候,管理者不得不面对解雇员工这一艰巨的任务。你要用一种积极的、专业的方式来有效地处理解雇问题,这是你的工作。这本小书会帮助你:明确解雇员工的理由,巧妙的处理沟通问题,在解雇员工只有继续领导团队。
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本书是向农民群众宣传农村和农民工社会保障方面知识的系列图书之一。 本书主要围绕“新型农村合作医疗的基础知识”“组织管理与监督”“资金筹集与管理”“费用补偿与支付”“医疗服务的利用”五大问题展开讨论。 本书以国家政策法规为立足点,选取部分有代表性省市的具体实施方案,以参合农民患病就医过程中所涉及和关注的问题为线索,优选限度地满足参合农民对新型农村合作医疗政策法规知识的需求。
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《新型职业农民培训系列教材:农村经纪人实用读本》以农村经纪人开展经纪业务所推荐的知识和技能为重点,主要介绍了农村经纪人的概念、职业特点与组织形式,以及农村经纪人的素质与活动条件、市场调查与信息处理方法、经纪技巧、谈判与公关技巧、经纪业务流程、经纪合同签署、职业资格鉴定、权益维护等内容。
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《超市理货员》主要内容包括超市基础知识、理货员岗位概述、后场操作、卖场操作、损耗控制与盘点等内容。《超市理货员》的作者团队长期工作在具有先进管理理念的超市第一线,具有丰富的工作经验和培训经验,因此教材是理论基础与实践经验的完美结合,是实用的岗位操作培训手册。 《超市理货员》既可用于对超市理货员进行上岗前培训或岗位培训,又可供理货员自学使用。
第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种,包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。
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第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种,包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。