复命,是一种基本的职业操守,是一种忠于使命的精神,是一种源自内心的价值观,是一种完美的执行力,是一种积极主动的意识;是一种拒绝借口的态度,是一种重视结果的责任,是一种蔑视困难和问题的心智,是一种高效完成任务的策略,是一种无往不胜的竞争力,是一种迈向成功的模式。 缺乏复命精神的企业现象: 老总总是没有时间,而下属总是没工作; 任务分配了下去,没了下文; 员工总是道理很多,让你觉得他事情没做好是有原因的; 结果与最初制定的计划大径庭,没有人追究,只能不了了之。 具有复命精神的企业作风: 不再是老总去找下属讨结果,而是下属主动来复命; 不再是下属做完才知道,而是下属在限定的时间点来复命; 不再是下属带着问题来找你要答案,而是下属带着他的解决方案来复命。 复命精神能够解决的问
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内容简介
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