《组织行为学》（2版）足由美国著名管理学家StcpllcP．Robbins教授所撰写的经典教材。本书系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为、组织系统和组织动力等角度论述了管理中的人的行为问题，囊括了组织行为学研究的理论成果和实践经验总结。全书框架结构合理，体裁新颖，语言生动，在介绍理论的同时配合以的案例，激发读者的兴趣。在每一章中都设计了“是神话还是科学”、“新闻中的组织行为学”等专栏帮助读者理解概念和理论，作者还独具匠心地设计了对一个问题从正反两方面进行辩论的专栏。作者在每一章的后面都提供有大量练习和案例，帮助读者深入掌握所学内容。. 本书是一本不可多得的教材，其内容不仅适合于我国的工商管理专业学生，也适合广大的管理工作者。

人类社会实际上是组织的社会，而人类社会的变迁在程度上可以视作是组织类型的变迁。本书是MBA系列教材中的一种。包括组织行为理论的历史演变、个体行为、群体行为、领导行为、组织系统、组织环境、组织变革以及信息革命对当代组织理论的深刻影响等几部分内容。本书体现了MBA课程“精、新、简、全、适”的特点。教材每一章结尾均有思考题或者练习题，便于学习和自检。

内容简介 黄彬红周洁红所著的农产品食品质量安全治理(以追溯体系建设为切入点)/*国三农问题研究系列结合*国的社会文化和经济背景，借助产权分析博弈分析比较制度分析等方法，分析我国现阶段食品安全监管的内在机理，认为在食品供应链中重点推行食品质量安全责任可追究的追溯系统，并配以建立竞争性认证市场市场准入制度等是解决当前因机会主义行为产生的食品安全问题的主要手段，也是*国诚信社会建设的基础本书围绕食品质量安全追溯，聚焦于我国菜篮子主要农产品蔬菜猪肉等，按照政府一流通者一生产者一消费者的互动整合机制标识追溯与农产品供应链组织的关系，对我国实施农产品质量安全追溯的绩效问题及完善策略进行了研究 作者介绍 黄彬红，女，浙江黄岩人，浙江大学经济学学

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集群企业研究已经从集群学习视角发展到超集群学习视角。本书重点探索了超集群学习的内涵与特征，并从创新搜寻角度对超集群学习的模式进行了系统分类，构建了超集群学习与集群企业持续成长之间关系的理论模型，实证分析了超集群学习对集群企业创新与成长的影响，创新和拓展了集群企业研究的理论框架，研究结论对于发展中国家集群企业实现持续成长具有指导价值。

本书针对宁波的工业小企业，从企业发展活力视角进行研究，并深入调查抽样企业。对企业活力理论进行创新性研究，通过宁波工业小企业生存能力、成长能力、适应能力以及企业活力比较等的理论与实证分析，为提升宁波工业小企业发展活力提供政策建议。

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