工商管理硕士（MBA）的培养在中国已有十余年了。从1991年国内几所大学首批MBA招生不足百人，到现在全国有60多所高等院校拥有MBA专业，这反映了中国高等育管理专业顺应市场经济对人才的实际需要，适应经济全球化的发展历程，也折射出中国经济、社会和教育所处的一个巨大变革和空刻转型的背景。目前，除了大学里有正式学历教育的MBA专业外，社会上还有以技能培训为主要牲的工商管理教育。在中国大地上迅速兴起的MBA教育热潮，总的来看，是因为计划经济体制向市经济体制急速转变引起实用经营型人才需求的激增所产生的，也是中国不断对外开放、经济活动采用更多国际规例、管理教育逐渐国际化的一个缩影。尽管如此，中国现有的MBA规模还远远不能够满足中国经济发展的需要。

本书系日本当代著名学者畑村洋太郎教授备受推崇的代表作。作者凭借扎实的工学基础，历时三年，针对电梯、软件、地震、核电、航空等不同行业，与日本一流企业密切合作，通过实验、实见、实论，致力于深化公众对现代社会所潜藏的“无形风险”的认识。本书以近年来日本接连爆发的各类事故为背景，用丰富的事例和浅显的文字阐述洞见，行文张弛有度，令人欲罢不能。通过此书，作者试图提醒公众：要想抑制危险，就要先从技术细节开始，掌握俯瞰的力量！

《设计创意流程》这本书，涉及的专业实践领域既独特，范围又广，向我们提供了来源于这些跨业界、跨学科的获奖设计师们的独特实践方式，设计方法和实用详尽的思路步骤。书中提到的每一个案例都能成为一座成功的里程碑，一张通向灵感的路线图。对于视觉传达设计专业的高年级大学生和研究生(平面图形设计、广告设计、包装设计、动画设计、工业设计、环境设计、建筑设计、时装设计等等)来说，本书是一个极好的资源和参考工具，在各种学科的不同领域和环境中，对于那些国际知名设计师的不同团队的当代专业实践，需要一种直接而简明的看点。对于专业设计从业人员和市场营销人员来讲，它也可以作为一个评判性的资源，为读者提供了关于某种创意流程的清晰证明。《设计创意流程》还为读者提供了关于如何得出设计方案的分析。不同于在一些出版物

★稻盛和夫的演讲实录精选 撼动人心★ ★扫描二维码，即可轻松听全书内容★ ★写给对现状感到无能为力，却仍渴望寻找出路的你★ ★稻盛和夫领导生涯之洞见，各阶层领导者指南★ 本书是稻盛和夫在1992 年 12 月 14 日召开的“盛和塾年底塾长例会”上的演讲实录，主题是“ 行大善的勇气”。稻盛和夫认为，大善的勇气是企业家应该具备的品质，也是企业家应该学习的工作技能。 在本书中，稻盛和夫现身说法，结合自己在经济萧条时经营企业和培养人才的经验，讲述了自己独特的“工作观”——要具备真正的勇气。谈起勇气，可谓人人皆有，但稻盛和夫所讲的勇气不是“蛮勇”，其涵括了爱、温情、“无情”、利他之心等高贵的特质。 比如，经济萧条时，经营者要勇于削减经费支出，但如此一来，势必会被员工视

MBA教育诞生于美国，经过近百年的探索和努力 ，它培养了为数众多的优秀工商管理人才，创造了美国经济发展的神话和奇迹。MBA被誉为天之骄子和管理精英，成为企业界乃至社会敬重和羡慕的特殊人物，甚至在公众心目中被视为商界英雄。据统计，美国*的500家公司的总经理，董事长等高层主管，绝大多数都是MBA。这一惊人事实是对MBA教育成功业绩的好说明。 MPA教育也诞生于美国。在欧洲，北美一些发达国家中，MPA已有了超过半个世纪的办学历史。美国目前开设MPA课程的院校有220多所，在读学员达3万多人。MPA的毕业生主要是去地方、州联邦政府机构，非营利的公共组织、思想库或咨询公司等，也有一些在企业的人事、行政部门工作。美国联邦政府中10%-20%的工作人员，公共政策领域中50%-60%的工作人员具有MPA或相近的学位。

随着行为金融学的不断发展，有限理性的决策者对投资影响的话题已成为目前研究热点。本书探索管理者有限理性时，其过度自信、风险偏好以及从众心理等非理性行为对企业非效率投资的直接影响，投资者有限理性时其过度自信与情绪通过股价波动对企业非效率投资的间接影响，以及管理者与投资者均有限理性时他们的非理性行为对非效率投资的综合影响。用最小二乘法、固定效应回归法和系统广义矩估计法，对中国A股上市公司面板数据进行实证研究，发现：（1）管理者有限理性时，其多种非理性行为相互作用，其过度自信和从众行为加剧非效率投资，而风险偏好则抑制非效率投资。（2）投资者有限理性时，其过度自信和情绪通过股价波动这一中介变量显著正向影响非效率投资。（3）当管理者和投资者均有限理性时，股价波动能反向调节管理者从众行

生活杂乱、生活没有分区，成为了现代人生活的现状，我们常常因为没有规划，导致家庭的区域没有很好的利用，反而被各种杂物所替代，找不到生活的乐趣。这本书很好地诠释了生活的意义，那就是家居收纳管理，将生活规划得井井有序，不再是一团乱麻。 本书共分为4个部分，第一部分，正确看待家居收纳，即家居收纳的意义。第二部分，将生活的区域分为几个部分，再对应不同的家居收纳方式，比如，厨房该用什么样的方式，卧室该用什么样的方式等等。当然，不同的房屋类型，面对的是不同的收纳方式，不过它们之间有共通的地方，方便读者们应对自家的房屋，选择合适的收纳方式。第三部分，则是对生活物品的收纳，比如，怎样对衣物进行收纳、怎么对生活物品进行“断舍离”，等等。第四部分，是关于亲子收纳的部分，不仅是对生活的收纳，更是

本书的主要目的是提示广大读者，尤其是那些终日忙碌的领导者，要深刻认识情绪在工作场所中的重要性，并从中学习更多的如何利用情绪的力量、掌握有效的情绪智能技能和技巧的知识，以应对棘手的日常挑战。而具有高情绪智能的领导者能够对现实环境产生积极影响，并不是仅仅依靠其自身的职位和权力。如何通过增强情绪智能来进一步提升自己的领导力呢？本书的两位作者创造性地提出了情绪智能三要素 : (1) 情绪即是数据 ; (2) 情绪有助加强思考 ; (3) 所有的情绪都可以是适应性的，能使人变得聪明的。通过阅读本书，读者们可以在风云变幻的职场中不断适应，并得到茁壮成长。

社会企业家是怎样的一群人？对中文读者来说，“社会企业家”还是一个新引进的词。戴维·伯恩斯坦在《如何改变世界》一书中这样定义社会企业家：“他们是这样一群人—为理想所驱动、有创造力，质疑现状、开拓新机遇、拒绝放弃，致力于构建一个理想世界。”普通企业家是为了追求商业利润而创办企业，社会企业家则是为了解决社会问题而创办企业，他们在创业激情与使命的驱动下，发挥自身的创造力及开拓、创新精神，肩负着企业责任、行业责任与社会责任，为建设一个更加美好的社会而努力。 本书的两位作者都是社会企业家。根据创建旅途康复中心的经验，乔希和莉萨分享了他们关于建立使命驱动型企业（社会企业）的深刻见解，同时还分享了几位在社会企业经营领域具有*地位的专家所进行的研究和宝贵建议。 《富爸爸社会企业家》一书将会

工商管理硕士（MBA）的培养在中国已有十余年了。从1991年国内几所大学首批MBA招生不足百人，到现在全国有60多所高等院校拥有MBA专业，这反映了中国高等育管理专业顺应市场经济对人才的实际需要，适应经济全球化的发展历程，也折射出中国经济、社会和教育所处的一个巨大变革和空刻转型的背景。目前，除了大学里有正式学历教育的MBA专业外，社会上还有以技能培训为主要牲的工商管理教育。在中国大地上迅速兴起的MBA教育热潮，总的来看，是因为计划经济体制向市经济体制急速转变引起实用经营型人才需求的激增所产生的，也是中国不断对外开放、经济活动采用更多国际规例、管理教育逐渐国际化的一个缩影。尽管如此，中国现有的MBA规模还远远不能够满足中国经济发展的需要。