《公安机关办理刑事案件程序规定》是公安机关适用刑事诉讼法和有关法律办理刑事案件的重要规章，历经1998年、2012年两次修改，此次修改的规定全面吸收了近年来司法体制改革和公安机关执法规范化建设的成果，对规范公安机关刑事执法行为、提高办案质量、实现打击犯罪与保护人权的统一具有重要意义。重点修改内容如下： 完善了强制措施制度、受立案制度、侦查制度、涉案财物管理处置机制。 落实了修改后刑事诉讼法关于认罪认罚从宽等方面的规定，进一步细化取证规则。 加强顶层设计，强化信息化应用，完善办案协作等制度。 根据新出台的监察法，明确了公安机关的管辖范围。
本书是著名法学家刘星教授的学术随笔辑录。作者在娓娓讲述那些有趣故事和社会现象的同时，自然而然地引领读者进入对法律实践和法律理论诸多基本问题的思考。书中每篇文章相互之间都有逻辑联系，是意思的层层深入，也是问题的逐渐打开。文章内容既是务实的，也是理论的；既是 批判的 ，也是 推进的 。本书对我国法治建设具有极为重要的意义，对读者也有极大的启发意义。
互联网金融，是金融机构与企业利用互联网和信息通信技术实现资金融通、支付、投资和信息中介服务的新型业务模式。随着我国互联网金融的迅猛发展，信用风险、市场风险、操作风险和法律风险等日益突出，严重的更是演变为金融犯罪。互联网金融犯罪呈现多样性、复杂性、隐蔽性、智能性、涉众性等特点，由此引发不稳定风险显著增多，给社会带来影响。本书以互联网金融犯罪为研究对象，分为五章。章论述我国互联网金融犯罪的立法现状、问题与完善；第二章研究互联网金融刑法的理念；第三章研究互联网金融平台的刑法问题；第四章研究互联网时代信用卡犯罪的刑法问题；第五章研究互联网证券、期货犯罪的刑法问题。
全书共分为七个篇章，分别为 章 食品安全 第二章 交通出行 第三章 居家生活 第四章 电子产品 第五章 家具建材 第六章 休闲娱乐 第七章 购物优惠 ，涵盖了当今飞速发展的互联网时代中与百姓生活息息相关的网络购物与网络服务的方方面面。全书涉及网络购物与网络服务中常见的争议和纠纷，案件类型全面，案例选取新颖且具有代表性，法律条文解读细致，知识拓展深入浅出，具有较强的针对性、实用性和可读性。
每个人的权利来自何处，这既是法理学中的一个基础课题，也是每个关心个人权利的人值得思考的问题。 德肖维茨是美国当今 的律师与法学教授，其在中国已经出版的作品都广受欢迎。这本书主要从法理学的角度探讨个人的权利来自何处。在这本书中，德肖维茨提出了一种全新而令人信服的答案。传统的理论中有权利来自上帝，来自自然法--\"天赋人权\"，来自法律的规定等等说法。德肖维茨既怀疑真的存在位于宪法与法律之外的自然法？我们如何知道自然法说了什么？而权利为什么会随时空不同而变化？另一方面，如果权利不过是人类法律的产物，为什么我们允许权利凌驾于人民意志之上？少数人的权利可以胜过多数人的意志，其论证的基础何在？由此，德肖维茨主张权利并非来自上帝、自然、逻辑，或是仅仅来自法律。 他提出，权利产生于人类对非正义
本书为上海政法学院卫磊副教授的刑法学著作，致力于解决未定罪腐败资产追缴问题，为我国未定罪腐败资产的追缴理念与制度探索前进的道路。本书主要内容共分为六章，章为腐败资产追缴的法律挑战，接着对未定罪腐败资产追缴的域外理念与制度进行了比较研究（第二章）并由此归纳了未定罪腐败资产追缴的法律理念变革，随后又论述了未定罪腐败资产追缴的刑事实体、程序制度发展（第四章、第五章），后在总结前文的基础上提出了立法完善建议与后续研究方向。
生命科技是关于生命活动、生命现象与生命本质规律及其应用的科学技术。生命科技在医学治疗、基因研究等方面取得了重要的成就，由于其事关生命的产生方式。生命的存在形态，因而引发了一系列的伦理、道德问题。因而用法律来规制生命科学技术的发展与应用，显得极为迫切。本书从生命科技的产生与发展出发，从伦理学、法理学的基础上论争了生命科技存在的基础及其发展趋势，并在法理范围内探讨了生命科技的发展方向。
本书的研究思路是先对生态保护补偿概念的形成过程做出回顾，进行述评，界定生态保护补偿的概念，然后对参与者的主体性质和客体限制进行分析，揭示其私法性质。然后从调整方法的角度分析生态保护补偿有关资源使用权限制与利益弥补关系并阐明其私人利益属性，后推导并提出生态保护补偿行为区别于其他私法行为的关键在于对资源使用权主体采取特殊限制的方式，补偿行为具有为配置补偿权利义务提供民事指引等作用。本书的创新性在于系统分析并论证了调整生态保护补偿行为的方法是一种私法方法。生态保护补偿行为是建立在以自然资源使用权限制为基础的民事利益弥补光系之上的。
实用性。本书的出版能为用人单位遵守法律法规，承担社会责任，帮助用人单位确保遵守相关规定提供重要帮助。能有效提高用人单位生产效率，提升用人单位的品牌形象和声誉。 实效性。人力资源保障部、等九部门近日印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》，明确规定已发禁止招聘环节中的就业性别歧视。本书的出版具有时效价值。 实操性。本书出版形式多样，除常规版外，还有更加适合用人单位阅读的简版及放置在工作场所的宣传挂图。 全国总工会2018年开展了企业性别平等机制建设调研，组织编撰《促进工作场所性别平等指导手册》一书，详细解读相关法律法规，阐释用人单位应建立的制度机制、工会组织应发挥的作用，分析点评实践案例，提供检查清单，旨在推动用人单位落实法律法规，为工会促进工作场所性别平等工作提供帮助和指导。
