本书收录了1996年8月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过，历经2009年8月27日、2012年12月28日、2015年4月24日、2018年12月29日三次修改的《中华人民共和国老年人权益保障法》全文，就老年人权益保障法条文加注了条旨，方便检索；就老年人权益保障法重点条文进行了条文注释及法条关联加工、典型案例要旨汇总，便于深入学习理解条文内容。本书后半部分附录了与老年人权益保障相关的重要法律法规部门规章司法解释等配套文件，是学习适用我国老年人权益保护相关法律规定的实用法规工具书。
外国企业常驻代表机构，是外国企业依照规定，在中国境内设立的从事与该外国企业业务有关的非营利性活动的办事机构。《外国企业常驻代表机构登记管理条例》于2010年11月19日中华人民共和国 令第584号公布，2013年7月18日根据《 关于废止和修改部分行政法规的决定》 次修订，2018年9月18日根据《 关于修改部分行政法规的决定》第二次修订。《外国企业常驻代表机构登记管理条例》对登记事项、设立登记、变 登记、注销登记、法律责任等内容作出规定。 本书为此条例的白皮书。
《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有 法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年、2018年五次修订。本书以《中华人民共和国宪法》条文为基本内容，并延伸部分相关法律法规内容，关联简明问答，从而便于读者学习和掌握宪法。
为了加强标准化工作，提升产品和服务质量，促进科学技术进步，保障人身健康和生命财产安全，维护国家安全、生态环境安全，提高经济社会发展水平，根据《中华人民共和国标准化法》的规定，制定《中华人民共和国标准化法实施条例》。《中华人民共和国标准化法实施条例》于1990年4月6日由中华人民共和国国务院令第53号发布，自发布之日起施行。《中华人民共和国标准化法实施条例》对标准化工作的管理、标准的制定、标准的实施与监督、法律责任等作出规定。
《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有 法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年、2018年五次修订。本书以《中华人民共和国宪法》条文为基本内容，并延伸部分相关法律法规内容，关联简明问答，从而便于读者学习和掌握宪法。
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为了规范公安机关办理行政案件程序，保障公安机关在办理行政案件中正确履行职责，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关法律、行政法规，制定《公安机关办理行政案件程序规定》。《公安机关办理行政案件程序规定》于 2018 年 11 月 25 日第二次修改，共 15 章 266 条。 2020 年 8 月 6 日 令第 160 号《关于废止和修改部分规章的决定》对该规定作出修改，删除了该规定中“收容教育”相关的内容。
随着信息化与经济社会持续深度融合，网络已成为生产生活的新空间、经济发展的新引擎、交流合作的新纽带。但在现实生活中，一些企业、机构甚至个人，从商业利益等出发，随意收集、违法获取、过度使用、非法买卖个人信息，利用个人信息侵扰人民群众生活安宁、危害人民群众生命健康和财产安全等问题仍十分突出。在信息化时代，个人信息保护已成为广大人民群众关心直接现实的利益问题之一。制定一部个人信息保护方面的专门法律，将广大人民群众的个人信息权益实现好、维护好、发展好，具有重要意义。《中华人民共和国个人信息保护法（草案）》草案共八章七十条，主要内容包括：（1）明确本法适用范围；（2）健全个人信息处理规则；（3）完善个人信息跨境提供规则；（4）明确个人信息处理活动中个人的权利和处理者义务；（5）关于履行个人
与人工智能法律问题一样，企业合规也是21世纪初在全球兴起的重大法学交叉课题。企业合规涉及商事法、经济法、行政法、刑法、刑事诉讼法等诸多学科，触及反商业贿赂、出口管制、数据保护、反洗钱、反不正当竞争、知识产权保护、反垄断、环境保护、税收监管等诸多领域的法律问题。《企业合规基本理论》试图从多维视角讨论企业合规问题，解释企业合规的性质和理论根基，分析作为新的公司治理方式的合规体系，揭示企业合规架构的激励机制--作为行政监管激励机制的合规体系、作为刑法激励机制的合规计划以及作为解除国际组织经济制裁依据的诚信合规机制。本书不仅讨论企业合规的基本理论问题，还对律师如何展开合规业务提出理论框架。
《让法律人读懂人工智能》梳理了与法律行业密切相关的专项技术，从法律人的角度出发，对这些技术要素重新做出解读，形成了一套法律人可感、可知的人工智能技术底层知识架构，同时也展现了过去几年智能技术与法律行业的融合应用实践，构建了一幅多维度的探索图景；既集合和尝试回答法律人对人工智能争议热门的问题，也邀请了对这个领域的探索家与关注者分享了他们的洞见及展望。
与人工智能法律问题一样，企业合规也是21世纪初在全球兴起的重大法学交叉课题。企业合规涉及商事法、经济法、行政法、刑法、刑事诉讼法等诸多学科，触及反商业贿赂、出口管制、数据保护、反洗钱、反不正当竞争、知识产权保护、反垄断、环境保护、税收监管等诸多领域的法律问题。《企业合规基本理论》试图从多维视角讨论企业合规问题，解释企业合规的性质和理论根基，分析作为新的公司治理方式的合规体系，揭示企业合规架构的激励机制--作为行政监管激励机制的合规体系、作为刑法激励机制的合规计划以及作为解除国际组织经济制裁依据的诚信合规机制。本书不仅讨论企业合规的基本理论问题，还对律师如何展开合规业务提出理论框架。
《中华人民共和国教育法》共 10 章 86 条。第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议 对 《中华人民共和国教育法》 做出修改， 对现行教育法涉及教育指导思想、地位、方针、内容的四个条款作相应修改，并着眼解决冒名顶替上大学问题完善相关法律责任。 ？ 为了保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利，保证义务教育的实施，提高全民族素质，根据宪法和教育法，制定 了《 中华人民共和国义务教育法 》 。 对 学生 、 学校 、 教师 、 教育教学 、 经费保障 等方面做出规定。 为了保障教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，促进社会主义教育事业的发展，制定 《 中华人民共和国教师法 》 。 对资格和任用、培养和培训、考核待遇、奖励等方面做出规定
