2019年新修订的《证券法》确立了许多新制度，这些新制度基本上都是针对上市公司法治化的制度，而2023年新修订的《公司法》对包括上市公司在内的公司法人治理结构及其他相关问题作了重要修订。作者经过多年的深入思考，认为有必要将2013年出版的《上市公司监管法论》升级为《上市公司法治论》。对此升级版有两个方面的考虑：一是上市公司监管法本质上是上市公司治理的法治化，监管在根本上是维护上市公司和投资公众的利益，监管本身不是目的，维护上市公司和投资公众的私权利才是最终目的。私权为本，公权为用，尽量谦抑公权力的运用， 法治 理念显得十分重要。二是升级版将 上市公司监管法 作为《上市公司法治论》的一个部分，使本书围绕着上市公司，将公司法、证券法和上市公司监管法作为一个法治体系进行研究，这样更为合理，也更具理论
1.精选*人民法院、各省高级人民法院审理的*具代表性和典型性的公司法案例，体现案例权*性。将案情高度浓缩，节约读者时间，极大提升阅读效率和阅读体验。 2.体例上包括裁判要旨、案情简介、败诉原因、败诉教训与经验总结、相关法律规定、本案链接、延伸阅读七个部分，深入剖析败诉原因，重点总结实务经验教训并出法律建议。 3.部分重点案例后附有 延伸阅读 部分，或对与该案例相关的地方性规定或地方高院的指导意见加以总结，或对与该案例案情相近似的案例加以总结，以帮助读者综观司法实践全貌。
一本为教而写的公司法教科书。 初版至今二十载，每一版皆为用心之作。以对中国公司法自身的关注和讨论为基本定位和 目的；注重参考域外成熟的理论和制度以及司法经验并在比较法的意义上使之原理化；再将之与中国具体公司实践相结合，使之“本土化”；意图在此基础上构建中国公司法的基本原理。 因应《公司法》的新修改，第五版 是推陈出新之作。结构上，本版新增了公司登记专章，国有独资公司扩大为 出资公司，并另立专章；内容上，本版涉及 大多数条文的修改和完善。同时，第五版的修改吸收了近年来实践中的有效经验。 该书在中国知网《中国图书引证统计分析数据库》总被引频次和近五年被引频次中均居前列。既适于高等院校法学院系的课堂教学，也可成为实务工作者的有效参考。
《公司 金融 法律译丛：公司法基础（第2版）》由88篇论文、实证研究报告及专著的经典摘录编撰而成，汇聚了半个多世纪以来法学、经济学、金融学和政治学专家研究公司法原理的学术精华，其中不乏诺贝尔经济学奖获得者的经典力作。 《公司 金融 法律译丛：公司法基础（第2版）》体系恢宏、学科多元且思辨审慎，既有深邃的学理阐释，义有细微的制度剖析，将公司法的法律经济学、法律金融学分析演绎得淋漓尽致。《公司 金融 法律译丛：公司法基础（第2版）》必将对公司法学的传统规范分析范式带来革命性影响。
这是一本为教而写的公司法教科书。 本书以对中国公司法自身的关注和讨论为基本定位和终极目的；注重引进国外成熟的理论和制度以及司法经验并在比较法的意义上使之原理化；再将之与中国公司实践相结合，使之"本土化"；意图在借鉴国外公司理论与制度的基础上构建中国公司法的基本原理。 《*人民法院关于适用 中华人民共和国公司法 若干问题的规定（四）》具有很强的针对性、现实性和经验性，其主要就公司决议瑕疵及其司法救济、股东知情权、利润分配、股权转让以及派生诉讼五个问题的相关法律适用进行了规定。此番再版，作者根据该司法解释对全书进行了相应修订，以便读者及时了解和理解该规定。
继《中小企业资本梦：新三板挂牌实务操作指南》大热，高慧律师根据相关从业人员的需求，重磅推出《中小企业资本梦：新三板挂牌工作手册》。高慧编著的《新三板挂牌工作手册(常规重点法律问题反馈解决实例与新三板法律法规中小企业资本梦)》收录新三板挂牌过程中遇到的常规问题反馈的应对方案、重点法律问题反馈的解决案例及常用法律文件，通过对新三板发行审核部门提出的反馈意见的梳理，提出应对和解决方案，可以有效提高工作效率，有针对性地解决新三板挂牌过程中可能遇到的常规和重点法律问题。
本书以薪酬信息披露制度为核心，进行薪酬的决定权、股权激励制度及对高管薪酬的司法介入进行建设与完善，不断解决上市公司高管薪酬激励制度中存在的问题。全文分为8个部分： 部分为“导言”。第2部分为上市公司高管薪酬的问题分析。第3部分为上市公司高管薪酬的决定权。第4部分为上市公司高管薪酬信息披露制度。第5部分为上市公司高管薪酬的司法介入。第6部分为上市公司股权激励制度。第7部分为我国上市公司高管薪酬存在的问题及法律规制的完善。第8部分为结语。
本书以2023年修订的《公司法》为内容，对该法266个条文逐一展开释解。在充分尊重和体现立法原意的基础上，通过对条文进行解构式分析，对条文涉及的重要概念加以解读，分析每个法条所传达的意旨，并深入探寻条文在法律适用中的要点问题。 同时,就重点条文所涉及的理论问题展开研讨，明晰条文背后重要的理论争议，并提出本书观点。每一条文的释解都包含三方面的内容：“法条原文”“本条主旨”“本条释解”，其中重点条文还附带“相关理论”模块。 本书通过若干维度对新《公司法》条文内容进行解读，形成系统性的条文释解。
本书以薪酬信息披露制度为核心，进行薪酬的决定权、股权激励制度及对高管薪酬的司法介入进行建设与完善，不断解决上市公司高管薪酬激励制度中存在的问题。全文分为8个部分：第1部分为“导言”。第2部分为上市公司高管薪酬的问题分析。第3部分为上市公司高管薪酬的决定权。第4部分为上市公司高管薪酬信息披露制度。第5部分为上市公司高管薪酬的司法介入。第6部分为上市公司股权激励制度。第7部分为我国上市公司高管薪酬存在的问题及法律规制的完善。第8部分为结语。
圣华曦、诺特健康、宝兰德、丸美生物、时代院线、锦和商业、南航传媒、金 新材……这些名字，你也许没听过，但它们每一个，背后都有故事。说起IPO，几乎每个相关的人都能说出些注意事项、关注重点，却鲜有人从被否的公司中挖掘借鉴价值，然而，失败确实是成功之母。 并购优塾编著的《IPO监管雷区》是并购优塾团队在企业上市方面的系列研究之一，集合了30个鲜活的IPO被否案例，对监管层审核重点进行深入分析。有别于传统的商学院书籍，本书取材均来自 的案例和数据，从IPO被否的独特视角，来阐释企业上市的痛点。对拟上市的公司来说，前事不忘后事之师，了解其它类似企业被否原因，可以知道何可为，何不得为。 对保荐机构来说，吸取同行保荐被否的教训，能 好地为申报IPO的企业保驾护航；对投资机构来说，监管层的否决反馈，就是 经典的
伴随社会经济发展，股权逐渐成为民商事主体 重要的财产形式之一，股权转让纠纷亦成为公司纠纷中占据半壁江山的主要案件类型，因其所涉及法律问题的复杂性程度远超出一般民商事案件，引起理论界和实务界的高度重视。受《公司法》改革和公司法理论发展的影响，股权转让纠纷中所涉及的主要法律问题的裁判规则和裁判理念在不断发生变化，审判实践中对这些问题和裁判规则的认识也不可避免地存在分歧，
伴随社会经济发展，股权逐渐成为民商事主体 重要的财产形式之一，股权转让纠纷亦成为公司纠纷中占据半壁江山的主要案件类型，因其所涉及法律问题的复杂性程度远超出一般民商事案件，引起理论界和实务界的高度重视。受《公司法》改革和公司法理论发展的影响，股权转让纠纷中所涉及的主要法律问题的裁判规则和裁判理念在不断发生变化，审判实践中对这些问题和裁判规则的认识也不可避免地存在分歧，
《公司法律评论》2023年第2卷主要包括以下内容：一是“公司法制”，如我国公司法对经济政策的回应、股权回购型对赌协议的履行困境及其破解、注册资本认缴制下公司瑕疵减资的股东责任规制、我国董事监督义务的制
本书主要内容有：年度法制报告、证券法制、域外法制、理论综述、案件聚焦等。其中，年度法制报告对2015年中国证券市场法制化的发展进程作了全面的回顾。理论综述部分对公司法理论、证券法理论、破产法理论作了综述。公司法制、证券法制、破产法制部分着重对当前经济发展中所遇到的理论问题和实际问题进行的探讨。域外法制部分是对国外近期新的法律制度的介绍。案件聚焦是对2015年中国证券市场中的重要案件进行的剖析。
王林清、杨心忠主编的《公司纠纷裁判精要与规则适用》对公司纠纷裁判精要与裁判规则进行了合理、务实、得当的分析! “裁判精要”，通过对诉讼中大量疑难问题的收集、研究成果的归纳和解决方法的分析，总结和提炼了解决纠纷的裁判思路。 “规则适用”，是对各级法院典型案例中提炼的裁判规则的理解与适用，其以“规则”为题，并在“规则”下设【规则解读】【案件审理要览】【规则适用】三个栏目。 “规则”部分集中体现了案例的核心内容，有助于准确把握案例的要义。 【规则解读】是建立在提炼规则基础上的解读。裁判规则一般是非特定、非个体的，对法官在同类案件中认定事实、适用法律具有启发、引导、规范和参考作用。这些内容不能直接援引，但 可以在裁判文书的说理中展现，作为法官裁判、当事人或律师法庭辩论的理由。
