为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定《中华人民共和国社会保险法》。 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定《工伤保险条例》。自施行以来，对于及时救治和补偿受伤职工，保障工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，发挥了重要作用。 为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，制定了《失业保险条例》。

运用法律维护权利和利益，是读者选购法律图书的主要目的。法律文本单行本提供基本的法律依据，但单纯的法律文本中的某些概念、术语，读者不易理解；法律释义类图书有助于读者理解法律的本义，但又过于繁杂、冗长。为方便读者，我们编辑了这套“实用版”法律图书，具有以下四方面鲜明特点： 1．出版权威。中国法制出版社是国务院法制办公室所属的中央级法律类图书专业出版社，是国家法律、行政法规文本的权威出版机构。 2．法律文本规范。法律条文利用了我社法律单行本的资源，与国家法律、行政法规正式版本完全一致，确保条文准确、权威。 3．条文解读专业、权威。本书中的解读都是从全国人大常委会法制工作委员会、国务院法制办公室等对条文的权威解读中精选、提炼而来，并用特殊符号标示出来，简单明了、通俗易懂、

《中华人民共和国劳动法注释本》根据《劳动法》*修订，对法律重点条文进行注释解读，并附录与之相关的重要法律、法规、司法解释等文件。本套书有以下特点：（1）权威部门审定。本丛书皆由全国人大常委会法制工作委员会、国务院法制办公室的相关立法同志进行审定，内容准确权威；（2）法律适用提要。每《中华人民共和国劳动法注释本》都由立法机关相关专家撰写该法的适用提要，帮助读者对每一个法的精神和精髓有更深入的理解；（3）重点法条注释。对重点法条进行条文注释，且每个条文都提炼出文主旨，帮助读者准确理解法条内容；（4）法规案例索引。条文下附录关联法规索引和关联案例索引，帮助读者全面掌握法律规范体系，并将法律理论结全到实际案例中；（5）相关配套规定。书末附录一些较重要的相关法律、法规和司法解释，使读者在

本书的优点： 1．直面问题的基本思路 紧紧围绕老百姓日常生活中的常见问题，想读者所想，急读者所急，*限度地用法律帮读者解决生活、工作中的难题。 2．权威完整的法律文本 法律出版社有五十五年的专业法律出版经验，能确保文本的权威准确。完整地给读者呈现法律文本，法条之间不穿插影响整体阅读和把握的注释、案例等附加信息。 3．易发常见的实用问题 就老百姓日常生活中碰到的难题，聘请法官、律师等专业人士，精心挑选，细致解答。 4．方便可查的附录资料 附录有相关的索赔流程图、常用文书、法规索引等资料，便于读者使用，也为读者进一步解决问题提供思路指引。

本丛书主要收录了近年来颁布实施的调整劳动关系的法律、法规与规章，按内容分列几个专题手册，以便读者查阅快捷，使用方便。随着法律、法规及规章的不断完善，我们还将陆续推出一系列的调整劳动关系的工会实用法律手册。

本着“以读者为本”的宗旨，我们对原配套规定丛书进行了全新改版，推出此套《法律及其配套规定》丛书，旨在使其成为广大读者学法用法的好帮手。新版丛书的特点如下： 1.法规分类细化，读者可按类寻找相关问题的法律规定； 2.注释法条中的重难点，帮助读者把握法律规定的精髓； 3.标注相关法条，方便读者以主体法为核心查找配套规定； 4.随附未收录的其他相关法律文件目录和失效法规索引，为读者提供更多的立法信息； 5.总结相关法律图表和计算公式，增强实用性； 6.封底提示关键条文，一目了然，查找迅速。 7.主体法使用图解：

在收录*劳动法的基础上，收录由人民法院历次公布的关于劳动法适用的司法解释一、二、三、四，帮助读者全面了解劳动法。

这套教材具有如下几个特色： ，依据法学本科教育的特点和规律，吸收我国法学理论界近年来*的、较为成熟的研究成果。我们认为，本科教学以培养初级法律人才为直接的教育目标，因而必须注重基本概念、基本原理与基本制度的讲解与传授，而不能一味求新求奇，更不能以个别专家的学术观点取代理论界已经形成的共识。我国处于社会转型时期，改革开放事业日新月异的发展，国家的法律制度的变革十分迅速，法学理论的发展更有“一日千里”之势。为了确保本科教育的培养质量，我们在教材内容的甄选方面，努力做到既注重基本知识、理论共识，又注意吸纳理论界近年来*的、较为成熟的研究成果。 第二，依据法律人的思维范式编撰教学内容，寓“德育”于法律知识教育之中。如前所述，法学教育的总目标在于培养社会主义法治国家的“治国之才”。

为了帮助读者准确理解与适用法律，我社于2008年9月开始推出 法律注解与配套丛书 ，深受广大读者的认同与喜爱。随后，应广大读者的要求，我社陆续扩充本丛书品种，目前已有61种之多，成为法律工作者办案运用和公民法律学习的有力助手。2011年3月基于市场需求推出第二版批，2012年6月推出第二版第二批，2013年9月推出第二版第三批。本套丛书主要包括注解、应用及配套三部分。

为了帮助广大读者准确理解与适用中华人民共和国劳动法，国务院法制办公室编写了这本《中华人民共和国劳动法注解与配套（含*司法解释第3版）》，内含中华人民共和国劳动法的专业导引、权威注解、实务应用及配套规定四部分内容。本书主要适合法律工作者如律师、法官等参考阅读。

本书从权威资料中提炼出劳动合同法条文的专业解读，从院及各地高院的生效裁判文书中筛选出典型案例并精炼裁判要旨，从有关劳动合同的庞杂法律文件中选取常用实用的法律文件，并附有相关文书范本，做到了内容浓缩、权威实用、通俗易懂。

《法律法规案例注释版系列（6）：中华人民共和国劳动法（案例注释版）（第2版）》所编选案例的原始资料尽量来源于各级人民法院已经审结并发生法律效力的判决。对于没有相应真实案例的重点法条予以权威的条文注释。 本书所选案例紧扣法律条文规定，本身具有示范性、指导性的特点，对于读者有很强的参考借鉴价值。 本书设置了“相关案例索引”栏目，列举更多相关案例，并归纳出案件要点。还收录了重要配套法律文件，以及相应法律流程图表、文书等内容，方便读者查找和使用。

从五险一金这一社会经济生活领域出发，收录、解读该领域所涉重要法律制度，为解决该领域法律纠纷提供支持。1.法律文本规范。法律条文利用了我社法律单行本的资源，与国家法律、行政法规正式版本完全一致，确保条文准确、权威。2.条文注释专业、权威。本书中的注释都是从全国人大常委会法制工作委员会、国务院法制办公室、*人民法院等对条文的权威解读中精选、提炼而来，简单明了、通俗易懂，涵盖百姓日常生活中经常遇到的纠纷与难题。3.案例典型指引。本书收录数件典型案例，均来自*人民法院公报、各地方高级人民法院判决书等，点出适用要点，展示解决法律问题的实例。4.附录实用。书末收录经提炼的法律流程图、诉讼文书、办案常用数据(如损害赔偿金额标准)等内容，帮助您大大提高处理法律纠纷的效率。

本书通过向读者介绍煤矿企业现行主要法律法规，计三项国家法律、三个条例、六个规定、八种办法和新制（修）订的三个安全规程并3个附录列出的相关法律法规目录，以此提高广大煤矿企业各级领导和员工的法律意识和素质，确立煤矿安全生产与职业卫生走上正确的发展轨道。 本书作为煤矿企业各级领导、技术人员、员工和安全监察、监督管理人员的法规读物，也可供有关行政领导及规划、设计人员参照。

为了帮助各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所、令体工商户等组织和广大人民群众准确理解和把握立法原意，进一步了解和掌握《工伤保险条例》中确立的各项具体制度，直接参与条例起草、审查修改工作的国务院法制办政法人力资源社会保障法制司、人力资源和社会保障部法规司、工伤保险司的部分同志共同编写了《*工伤保险条例释义》。希望本书的出版，能够进一步推动工伤保险工作。

随着我国法律体系的不断完善，人们的法律意识显著增强，运用法律处理日常事务的需求也越来越普遍。但是，对于一般读者而言，法律本身的专业术语过于艰深，学法的难度很大。为了便于读者学法用法，我们在编辑出版法律注释本的基础上，组织力量编写了这套案例解读本。本系列旨在通过具体案例，说明法律规定的具体内涵。这套书具有如下特点： （1）针对性。根据相关法律条文所规范的法律行为，选择与此相关的案例，进行解说。 （2）通俗性。本书所选案例，紧扣条文的内容，对案例的解析，其语言力求通俗易懂，便于理解。 （3）延展性。为便于读者对法律法规之间的连续性有所了解，在条文后边还附有关联法规的目录或者条文，读者可以方便地查阅和运用。

《中华人民共和国劳动合同法》已于2007年6月29日十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过，2008年1月1日施行。劳动合同法是一部关系广大劳动者切身利益的重要法律。为了配合劳动合同法的学习、宣传，帮助读者准确理解劳动合同法的立法原意和各项规定．保证劳动合同法的贯彻实施，全国人大常委会法制工作委员会行政法室参与劳动合同法立法工作的同志编写了这本书，供大家学习参考。本书由全国人大法律委员会主任委员杨景宇、全国人大常委会法制工作委员会副主任信春鹰任主编，杨兆业任副主编。 本书力求准确、详尽、通俗地阐释各条的内容。

为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定《工伤保险条例》。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定《工伤认定办法》。 根据《工伤保险条例》第六十

内容提要： ?中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ?人事争议处理规定 ?企业劳动争议协商调解规定 ?人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ?人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） ?人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） ?人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）

随着我国法律体系的不断完善，人们的法律意识显著增强，运用法律处理日常事务的需求也越来越普遍。但是，对于一般读者而言，法律本身的专业术语过于艰深，学法的难度很大。为了便于读者学法用法，我们在编辑出版法律注释本的基础上，组织力量编写了这套案例解读本。本系列旨在通过具体案例，说明法律规定的具体内涵。这套书具有如下特点： （1）针对性。根据相关法律条文所规范的法律行为，选择与此相关的案例，进行解说。 （2）通俗性。本书所选案例，紧扣条文的内容，对案例的解析，其语言力求通俗易懂，便于理解。 （3）延展性。为便于读者对法律法规之间的连续性有所了解，在条文后边还附有关联法规的目录或者条文，读者可以方便地查阅和运用。

《法律法规案例注释版系列：工伤保险条例（案例注释版）（第2版）》设置了“相关案例索引”栏目，列举更多相关案例，并归纳出案件要点。还收录了重要配套法律文件，以及相应法律流程图表、文书等内容，方便读者查找和使用。