随着劳动关系的发展变化，劳动法制也在不断加强，在此背景下，王雪莲主编了《劳动合同法》。本书以《劳动合同法》基本内容为线索，对其内容从理论与实践两个层面进行了系统的分析和研究。《劳动合同法》共分为1O章，内容包括：概述；劳动合同的订立；无效及处理；履行及变更；解除和终止；特殊用工劳动合同；劳动关系的协调；对劳动合同制度的监督检查；劳动争议处理；违反《劳动合同法》的法律责任。为了明确学习目标，在每章前面设计了“学习目的与要求”；为了启发读者思考、检验学习效果，每章后面设计了“复习思考题”(书后附有答案)；在每章中间，设计了“引导案例”、“案例分析”、“知识链接”等内容，剖析案例、说明法理，以求在启发学生掌握基本知识的同时，能够运用知识解决现实问题。本书适合高职院校学生学习，也适合
《2024年法律硕士（法学）联考大纲配套练习》根据《法律硕士（法学）考试大纲》所列主要内容，按照各章编排顺序进行同步练习，每一章同步习题包括九年真题归类提示和配套练习两部分，每一部分后面均给出了答案和解析。 《2024年法律硕士（法学）联考大纲配套练习》囊括的试题数量多，范围广，难易有度。特别是试题设计紧扣近年来法律硕士联考法学方向的命题思路，并且符合法律硕士法学方向联考的命题标准，能够帮助考生掌握应试方向，并节省时间，提高复习效率。 书中各科题目拟定的参考答案，主要取材于《考试分析》，对于《考试分析》缺少对相关知识点论述的试题，如刑法学、民法学的论述题，法理学、宪法学和中国法制史的分析题和论述题等主观题，参考答案则参照中国人民大学出版社出版的《法律硕士（法学）联考大纲背诵要点及
