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    • 心理学与领导力(畅销3版)
    •   ( 236 条评论 )
    • 陈讲红 /2019-05-31/ 中国法治出版社
    • 领导力是组织和管理团队,带领大家迎接挑战、走向卓越的能力。本书结合心理学定律和管理实践,概括出了修炼领导力的八大要点,涉及领导者的自我修炼、管理中的有效沟通、有效激励、知人善任、团队合作、制度建设和决策艺术等等内容。相信通过阅读本书,能让你很快学会感染他人、完善制度,打造精英团队的技巧,真正掌握领导的艺术。

    • ¥16.1 ¥46 折扣:3.5折
    • 万千心理·员工帮助计划:促进身心健康的方案(第四版)
    •   ( 1309 条评论 )
    • (美)Michael A. Richard 等主编 /2013-10-01/ 中国轻工业出版社
    • 员工帮助计划是解决职业心理健康问题的*优方案。本书由国际ji的专家团队强强联合编写而成,它不但是该领域的权威教材,更是实践中不可或缺的资源。本书从员工帮助计划的历史与理论、组织结构、员工特点与相应的服务、工作策划与评估、专业人员的训练和发展、特殊议题、精选案例和未来发展等几个方面,为员工帮助计划专员或人力资源专员应该如何更好地完成工作,提供了该领域*前沿而丰富的实用信息,是一本具有里程碑意义的经典著作。

    • ¥40.8 ¥60 折扣:6.8折
    • 打造健康组织——组织心理分析
    •   ( 186 条评论 )
    • 宋国萍 董如峰 /2017-01-01/ 商务印书馆
    • 本书从心理学的视角,将组织视为个体,分析组织的知情意行、性格、应对方式及动力等特点,针对目前组织发展和管理中的各种规律及问题进行讨论,*终给出实用的解决方案。书的内容融入作者近十年的学术积累、案例实操经验以及对一些国有企业、外资企业和民营企业的针对性访谈,形成以读者需求为导向,以学术背景为支撑,以实操案例为依托的实用读物。

    • ¥17.1 ¥38 折扣:4.5折
    • 心理学经典理论应用书系:管理心理学
    •   ( 212 条评论 )
    • 陈学军余琛林志红 著 /2015-12-01/ 浙江教育出版社
    • 工作需要怎样的个性?为什么敬业很重要?怎样 培养我们的胜任力?怎样打造**的团队?我们为什 么不具领导力?高效的组织如何治理? 翻开陈学军、余琛、林志红*的这本《管理心理 学》,洞察组织中的人、群体和结构,探究蕴藏于其 中的心理根源。把握管理本质,提高组织效率。

    • ¥17.6 ¥32 折扣:5.5折
    • 智慧供应链架构:从商业到技术 施云 机械工业出版社【正版可开发票】
    •   ( 4 条评论 )
    • 施云 /2022-07-01/ 机械工业出版社
    • 《智慧供应链架构:从商业到技术》融合商业思考与技术手段,介绍供应链数字化转型进行全局架构的思想和方法,核心内容为“智慧供应链架构金字塔”。 “智慧供应链架构金字塔”从一个战略架构(智慧供应链战略架构)出发,基于多层控制枢纽(供应链控制塔),基于一套运营平台(智能计划、数字采购、智能制造、智慧物流、数字金融以及相应的调度中心),基于三个驱动平台(供应链数据平台、供应链AIoT平台、供应链算法和仿真平台),与供应链的软硬件基础设施连接打通,形成一体化端到端的全局可视可控的全面数字化蓝图。

    • ¥33 ¥99.37 折扣:3.3折
    • 供应链管理=Supply Chain Management:战略、规划与运作 第4版 英文 苏尼尔·乔普拉(Sunil
    •   ( 1 条评论 )
    • 苏尼尔·乔普拉(Sunil Chopra),彼得·迈 /2012-09-01/ 清华大学出版社
    • 苏尼尔·乔普拉、彼得·迈因德尔编著的《供应链管理——战略、规划与运作(第4版)》首先给出了供应链的基本概念,从实现战略匹配与战略范围两方面论述了供应链绩效,介绍了供应链驱动因素与衡量指标。接下来,本书从供应链网络的设计,以及供应链中的供需管理、库存计划与管理、运输网络的设计与规划等方面展开了对供应链管理理论和方法的系统论述。最后介绍了供应链管理决策中的跨职能关键要素管理。本书较全面地反映了这一新学科分支的概况,在基本理论和方法的介绍中,既有定性决策方法的描述,也给出了定量决策的具体方法,与此同时,还穿插了大量的实际案例,并在每章的最后给出了参考文献、讨论题以及习题,供读者参考。《供应链管理——战略、规划与运作(第4版)》可作为MBA以及其他管理类专业的教材,也可作为企业管理的培训教

    • ¥18 ¥49 折扣:3.7折
    • 不懂心理操控,你怎么带团队
    •   ( 713 条评论 )
    • 杨祖如 /2019-03-01/ 文汇出版社
    • 狼王的哲学告诉我们:拥有独立思维,才能掌控全局;施展雷霆手段,才能赢得主动权;树立领袖精神,才能凝结团队力量;不懂心理学、不会操纵术,如何成为人生大赢家? 所谓心理操控,实则是指一方使用一些技巧让对方产生信赖感,从而增加个人魅力。这就要求操纵者掌握一定的心理知识,参透他人的所思、所想、所感,进而从心理层面影响他人,从而达到自己的目的。

    • ¥16.2 ¥36 折扣:4.5折
    • 销售心理学
    •   ( 307 条评论 )
    • 乔治.R.伊士曼 著 /2015-12-01/ 现代出版社
    • 本书全面详实地解释了关于销售的常见问题。例如,什么是销售术?销售要实现的目的是什么?当顾客想得到一件物品时,什么方法可以控制顾客的注意力?这种注意力和兴趣有什么关系?普通人会有哪些兴趣?你知道你的销售主张应该指向消费者的哪些兴趣点吗?兴趣和欲望的关系又是怎样的?你将如何激发消费者的欲望?如何使顾客把消费欲望转化为行动?如何辨别已经到了结束交易的时刻?当一个人的注意力完全放在说话上时,他怎么能预先思考并计划好接下来要讲的话?学习、记忆和思考的*方法又是什么? 本书旨在向销售员传授科学知识,以使其能够较好地回答上述及其他类似的问题。本书中的科学知识既全面详实又十分系统,在科学知识指导下形成的方法可以使销售员高效地、睿智地工作,有助于其直接达成预想目的。本书中的知识与现实紧密相

    • ¥20 ¥29 折扣:6.9折
    • 领导干部每天读点心理学
    •   ( 64 条评论 )
    • 王磊荣 编著 /2012-10-01/ 中国纺织出版社
    • “得人心者得天下”,领导干部若想成为一名成功的领导者,就要有看透人心、解读人心的本领。每天学点心理学,提升识人读心的能力,消除下属对自己的距离感,拉近双方距离,凝聚团队力量,这样才能成为令人信服的领导者。本书站在领导者的角度,揣摩下属心理,从而实施有效的管理策略。丰富翔实的职场案例,更容易将读者带入其中,令领导从自身的视角看到职场中运用管理心理学的必要。本书从掌控全局、分析本质、听话听音、修炼内心、挖掘人心、知人善用、有效沟通等多个方面解读领导应掌握的管理心理学的奥秘。帮领导提升管理能力,高效执行管理决策。

    • ¥21.3 ¥32.8 折扣:6.5折
    • 西点军校执行力训练手册
    •   ( 254 条评论 )
    • 程晓南 /2019-02-01/ 中国法治出版社
    • 两百多年来,西点军校先后培养了几十代军人,创造了世人敬仰的 西点传奇 。在军事方面,西点军校被誉为 美国将军的摇篮 。执行力是西点军校区别于其他院校的优势之一。西点军校的执行力是一种彻底的实践主义,它对企业贯彻战略意图、员工提升竞争能力具有重要的借鉴意义。每个人的工作、生活都离不开执行力,因为执行力对完成任务、达成目标具有推动作用。本书对执行力的理念进行详尽的阐述,通过案例加以延伸说明,希望能启发你在学习和工作中取得更好的成绩!

    • ¥24.8 ¥36 折扣:6.9折
    • 一本书读懂人力资源管理心理学
    •   ( 2020 条评论 )
    • 宋联可 /2014-04-01/ 中国财政经济出版社一
    • 随着心理学理论与方法被广泛应用于社会生活的各个领域,人力资源管理页需要从“心”认识。人力资源心理学的价值给已被国际知名企业广泛认可和应用。本书编写目的在于加强读者对人力资源管理心理学应用能力的培养,使读者通过阅读本书加强企业实际工作能力,不仅从理论上认识和了解这门学科,更能因为这种了解而具备充分的应用能力。

    • ¥19.3 ¥35 折扣:5.5折
    • 管理心理学原理与应用
    •   ( 108 条评论 )
    • 戴健林 主编 /2010-12-01/ 广东高等教育出版社
    • 《管理心理学原理与应用》共十一章,由下列作者担任:章、第二章(王乐伟),第三章(张爽、孙国辉),第四章(苏圆圆、王婷),第五章(杜月秀、杜菲菲、廖恋),第六章(奉美凤、苏少洁),第七章、第八章(奉美凤),第九章至第十一章(王永秀)。全书的体系框架、体例由戴健林拟定,并对全书进行了多次修改。在统稿过程中,苏少洁协助做了大量的工作。 在编撰过程中,《管理心理学原理与应用》引证了国内外众多学者的研究成果,我深知《管理心理学原理与应用》的问世乃建立在他们杰出的专业见解和艰苦的智慧劳动之上,为此,我要向原作者表示深深的敬意和谢忱。 尽管本人有着多年的管理心理学和组织行为学的教学和相关研究经验,但深知自己学术水平与视野有限,因此,《管理心理学原理与应用》的舛误在所难免,我真诚

    • ¥20.9 ¥38 折扣:5.5折
    • 零规则思维:运用结盟的四个动机,敌手也能变成队友
    •   ( 171 条评论 )
    • [美] 彼得·恩尼斯特Peter Earnest玛丽安·卡林奇Maryann /2021-07-01/ 四川人民出版社
    • 彼得 恩尼斯特曾是美国中央情报局的扛鼎人物,深知波谲云诡的谍报工作与商场竞争有惊人的相似,谍报工作更加务实和高效。聪明的企业完全可以借鉴情报机构的经验,大幅提升竞争力。 拥有36年卓越表现的特工和畅销书作家通力合作,将美国中央情报局的秘密工作方式一一揭开:如何甄选、测试和培训员工,带出战斗力爆表的团队;如何创造性地解决问题,防患于未然;如何建立以任务为导向的行动方案,永远领先竞争对手;如何建立高效沟通,做出简单决策;如何在友好或者敌对的环境下赢得有利的结果。 用脆弱对抗脆弱,从无序中获得收益,外界越混乱,越变化,你越能从这种思维方式中受益。

    • ¥32.6 ¥48 折扣:6.8折
    • 物流与供应链管理 霍佳震,张艳霞 高等教育出版社【正版保证】
    •   ( 1 条评论 )
    • 霍佳震,张艳霞 /2021-09-01/ 高等教育出版社
    • 本书是国家精品课程配套教材,是现代物流丛书之一。全书共10章,分别是物流与供应链管理概述、顾客服务、物流网络设计、物流信息管理、运输管理、库存管理、物流辅助活动、供应链协调、供应链集成、现代物流与供应链管理的发展。本书内容翔实、案例丰富、结构合理、体例统一,有着较强的科学性和可读性。本书既可作为高等学校物流管理专业相关课程教材,用书学校可以根据不同的学时安排进行不同的模块组合教学。本书也可作为社会人士自学用书。

    • ¥14 ¥69 折扣:2折
    • 管理心理学
    •   ( 4 条评论 )
    • 齐长立赵国山 主编 /2013-05-01/ 中国传媒大学出版社
    • 本书力求全书逻辑联系清晰,尽可能与中国特色社会主义管理实践相衔接,书中增加了我国学者基于中国特色社会主义建设中的管理实践的研究成果。全书共分十一章。、二、三章为单元:阐述管理心理学研究的对象、任务、方法、产生、发展和理论基础。第四、五、六、七章为第二单元,主要阐述个性心理与管理的相关内容。第八、九、十章为第三单元,主要阐述群体心理与管理的相关内容:群体心理与团队建设;组织心理与管理;领导心理与管理。第十一章为第四单元:员工的心理健康与管理。

    • ¥24.7 ¥38 折扣:6.5折
    • 一本书读懂管理心理学
    •   ( 307 条评论 )
    • 高子馨 著 /2014-06-01/ 中国财政经济出版社一
    • 本书通过案例深入浅出地讲解管理心理学理论,使人们从那些耳熟能详的故事中感受理论的应用。全书共分九章:章,强调管理心理学研究的必要性,凸显管理心理学的价值;第二章,探讨管理心理学所基于的不同心理学定律,构建出管理心理学所必须遵循的基础理论体系;第三章至第九章分别介绍了领导心理学、团队心理学、沟通心理学、奖惩心理学、决策心理学、情绪心理学、博弈心理学。

    • ¥24.8 ¥36 折扣:6.9折
    • 管理心理学
    •   ( 27 条评论 )
    • 李磊 主编 /2010-02-01/ 天津大学出版社
    • 本书全面、系统地介绍了管理心理学的基本理论。全书共分成四个部分,分别介绍了管理心理学的理论体系、管理心理学与组织行为学的关系,阐述了组织管理过程中的个体心理、群体心理和组织心理。主要包括认知与归因、人格、工作动机与激励、群体管理、沟通与决策、应激管理、积极心理、组织文化以及领导过程等内容。 本书不仅注重介绍管理心理学的基本概念、原理以及发展动向,同时对管理一D理学在管理过程中的应用也做出了介绍。

    • ¥14 ¥28 折扣:5折
    • 压力管理心理学【正版书籍,满额减】
    •   ( 4 条评论 )
    • (美)谢弗尔,方双虎 /2009-09-01/ 中国人民大学出版社
    • 《压力管理心理学》是美国著名压力管理专家沃特·谢弗尔多年潜心研究的之作,曾被誉为压力管理领域的“”,无数人曾从中受益。本书将压力和健康联系起来,强调通过整合的、全面的生活方式来实现对压力的管理。通过这本书我们能找到自己的压力管理方式,帮助我们化解消极压力、妙用积极压力,从而获得乐观、健康和幸福的生活。 本书内容趣味盎然,引人人胜;表述深入浅出,通俗易懂;设计便于教学。作者在写作中紧密联系生活实际,做到了宏观与微观相结合、理论性与实践性相结合、学术性与实用性相结合,全书融理论性、可读性、实用性和操作性为一体,是一本不可多得的压力管理指南。

    • ¥58 ¥124 折扣:4.7折
    • 让你轻松带团队的管理心理学
    •   ( 809 条评论 )
    • 牧之 著 /2015-01-01/ 立信会计出版社
    • 给你一个团队,你要怎么管?身居高位发号施令,让员工对你惟命是从?亲临一线事必躬亲,事事指导员工的工作?其实,管理不仅仅是一种单纯的管人活动,也不仅仅是一种能力和技术,更是对人的心理探索的过程。 《让你轻松带团队的管理心理学》针对各级管理者在团队管理过程中遇到的困境,深刻指出:管理工作不是使用“蛮力”就所能做好的,而是需要施以“巧力”。就施以“巧力”而言,必须以掌握人的心理规律为基础。管理者必须懂心理、懂人性,站在员工的角度去思考问题、解决问题,才能充分调动员工的积极性,使人尽其才、才尽其能,从而收到事半功倍的管理效果。 《让你轻松带团队的管理心理学》剖析了管理心理学在管理各个环节中的应用之道,针对在执行过程中管理者可能遇到的各类心理问题提出了有效的解决方案。全书内

    • ¥19.8 ¥36 折扣:5.5折
    • 心理学经典实验书系:管理心理学
    •   ( 110 条评论 )
    • 陈学军林志红陈选建赵晶锦 编著 /2009-04-01/ 浙江教育出版社
    • 本书通过对管理心理学领域众多经典心理学实验进行系统梳理和总结,深入挖掘这些经典实验蕴涵的心理学原理,让广大读者走近管理心理学,了解管理心理学及其实验方法,领悟管理心理学对人类社会和生活的重要作用。书中从本领域的体系出发,较完整地反映相应领域的重要实验。每一个实验主要包括引言、实验介绍(实验目的、实验过程、实验结论)、实验应用等几部分,试图通过对实验背景、过程尽可能详细、完整的介绍,对实验结果在现实社会中的应用作深入的分析,既让读者了解实验所蕴涵的科学道理及其在现实生活中的作用,也让大家体会实验方法的要旨。

    • ¥18 ¥29 折扣:6.2折
    • 管理心理学(第3版)
    •   ( 87 条评论 )
    • 主编:吴晓义 副主编:姜荣萍 杜今锋 /2015-01-22/ 中山大学出版社
    • 吴晓义主编的《管理心理学》(第3版)采用了“个体心理——群体心理——领导心理——组织心理”的理论框架,对管理心理学的各个方面进行了全面和综合的论述。作者通过多年的研究,在每个理论部分选取与管理实践为密切相关且争议较多的主题进行深入和重点分析,以期让读者既能掌握管理心理学的全貌,又能深入分析与运用理论解决一些重点和常见的管理问题。本书将来源于西方的管理心理学理论与中国的传统文化与实际情况结合得更为紧密,在理论、案例、情境练习等方面都加强了与中国本土有关的内容。

    • ¥19 ¥38 折扣:5折
    • 走出丛林的管理心理学
    •   ( 18 条评论 )
    • 徐联仓 著 /2007-01-01/ 北京师范大学出版社
    • 我超过半个世纪的心理学研究工作,总的来说,大约可分为两大部分:一是从我到中国科学院心理研究所开始,大体上是属于工业心理学的方向。二是文革之后,由于种种条件限制不得不开始重新探索,并因为社会发展的需要,我转入到“管理心理学”方向,直到20世纪末退休为止“管理心理学”的研究工作占据了我职业生涯的一大部分,现在这本书就以这方面的工作成果为主。本书的文章分成六个专题进行介绍,专题一“行为科学与组织行为学”主要介绍行为科学学会成立之初,我们所做的一些引进和推广工作;专题二“领导行为研究”主要介绍我们在领导行为决策、测评方面做的一些定量与定性的尝试;专题三“如何评价领导行为:PM理论”专门列出了我 们结合PM理论所做的一些关于领导评价的研究;专题四“管理心理学与企业文化”主要介绍我关于管理心理学

    • ¥30.6 ¥45 折扣:6.8折
    • 商贸物流创新案例分析 殷延海,张大成 编 立信会计出版社【正版保证】
    •   ( 1 条评论 )
    • 殷延海,张大成 编 /2016-04-01/ 立信会计出版社
    • 《商贸物流创新案例分析》以简明精炼的文字、生动形象的案例,层层深入地剖析了物流创新的原理、创新理念、创新类型、创新方式方法、创新过程等,让学生掌握物流创新的思维训练方法和形思维的逻辑开发途径;引导学生打破思想禁锢,以一种全新的视觉发掘奇思妙想,碰撞出创意火花,开发有发展潜力的物流创意。《商贸物流创新案例分析》适合物流专业学生和物流相关专业学生思维提升的训练教程,也可以作为学生大脑潜能的开发工具,使学生在解决实际问题的过程中举一反三,让思维敏锐,让大脑聪明。

    • ¥19 ¥45.37 折扣:4.2折
    • 工作中的心理学“诡计”
    •   ( 50 条评论 )
    • 柯君 编著 /2010-08-01/ 地震出版社
    • 作为社会的人,工作已然不可避免地和我们的生活交织在了一起,而现如今的工作几乎不可避免地要跟人打交道。 在职场中,常常有这样一些令人费解的现象:求职者人潮涌动,跃跃欲试,公司却招不到合适的人:管理者身体力行,然而难以获得下属的信赖支持,效率低下;兢兢业业地努力工作,却面临着职场危机;团队里面人人都是精英,但是运作起来却步履维艰…… 其实,工作中的许多现象,背后都包含着一些心理学规律,一些工作的疑难问题,如果运用心理学去解决,往往会有拨云见日的效果。在利益至上的职场中,懂点心理学的“诡计”,会让你远离各种陷阱,助你轻松愉快地工作。

    • ¥18 ¥36 折扣:5折
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