软银迎来它的30周年创立纪念，孙正义又将怀揣怎样的新梦想——“通过IT革命造福世人”——这新30年的愿景背后又有多少故事？有多少不为人知的信念及毅力的支撑？ 他大智若愚，惜字如金，雷厉风行，他是冒险家。他是活跃在世界IT与资本舞台上的韩裔日本人，他有柔软丰富的中国情结。他曾经主动投资马云，他是马云心中的同类，是让活下来的知遇恩人与朋友；在硅谷，他是备受美国人尊敬的日本人，因为他“是最早注意到互联网的重要性的人。”他希望让企业持续增长300年，他不遗余力帮助弱者。时隔两年，作者再次采访孙正义，为读者解说孙正义心中的“IT革命”，解说孙正义的人生，解说软银的新30年愿景。

《雷军传：站在风口上》讲述雷军20年中从打工者到职业经理人，再到投资家、创业家的职场历程，这种经历国内 ，国内有媒体将其比作乔布斯，事实上他比“乔帮主”更精彩，乔是被董事会赶出苹果，而雷从未失败过。 本书以雷军的职场经历和金山、小米的发展历程和雷军投资故事为主线，以时间为脉络，将其20年商海沉浮的经历展现。通过故事总结和阐释，讲透用人、管理、营销、战略、投资等全方位的经管知识，从雷军身上，我们将读到新一代互联网创业家乃至整个中国民营企业的发展经历，得出普适性的意义。

他是昔日的“体操王子”，更是今目的“商业巨人”；他曾获得106枚，如今，他有着110亿的身家。 他的名字叫李宁。 从一位闻名海内外的体操运动员，转变为一名、世界第三的知名体育品牌的掌舵者。李宁经历了太多波折与辛酸。他的成功转型为“一切皆有可能”做了的注解。 他留学无望，被迫校外挣“外快”，被发现后连续数日通告全校批评：零下十几度的冬夜，他拎着糨糊桶在风中踽踽前行：他一向把自己比做蜗牛。 他的名字叫俞敏洪。 十年风雨，他将五百万学子的梦想翻译成现实；2006年，纽交所见证了来自东方的新传奇。新东方的课堂上，他用自己的切身经历告诉学生如何“从绝望中寻找希望”。

唐骏对你说： 份工作一定要选一家好公司，不是选一份好职业和一份好薪水。为什么？一个好的公司就奠定了你职业的规范，是一个基础。职业生涯里，基础非常重要。 什么样的公司是好公司？像微软、IBM、英特尔这样的世界500强公司，像联想、腾讯、盛大这样的民营企业都是好公司。好公司的共同特点就是，管理和治理结构合理、规范、简单、清晰。在这样的公司即便只是做前台，只要身处其中就能体会到一家的公司在内部是如何运转的；而且在的公司，能保证自己接触到的都是的人，有广阔的视野，能提高自己的见识。以后能爬多高的山，很大程度上取决于步能站到多高的台阶上。 人生道路上有很多选择，当初我离开日本的时候几乎都不被看好，但是我毫不犹豫地做了这样的选择。其实做选择对我来说从来都不难，我经常凭我的感觉去追求，而不会

“幽默马云”、“开心马云”、“顽皮马云”、“狂妄马云”……本书从各个角度揭开了实际生活中千面马云的真面目，告诉你一个与想象中大不一样的马云。这不只是一本书，更像一部喜剧电影，让你通过声音、色彩、表情等诸多要素走近马云，感受。没有冗长的说教，只有让人忍俊不禁的细节；没有高深的理论，只有通俗、诚恳的陈述。作者借幽默平常的琐事，记录下马云“可爱”的一面，看完后让人恍然大悟：原来，马云是这样一个人，如此感性，如此感人。

从青涩莽撞的少年到意气风发的大学教师，从建立海博翻译社到创办“中国黄页”，从打造到推动其在纽交所上市，从辞任集团首席执行官到正式宣布退休……马云一路走来，几经沉浮，跌宕凶险，却永不言败。 本书不仅翔实地讲述了马云在商业场上的冲杀搏击，更点破其背后的故事与内幕，娓娓道来生活中的马云，揭开他在每个人生抉择处的所思所想。探寻其内心的真实想法，补充不为人知的关键细节，揭开马云的胆识、智慧背后的商业哲学与创业理念。 这本《马云全传》细腻、平易、真挚，字里行间理性而客观，徐徐展开马云精彩纷呈的人生。在酣畅淋漓的文字中，你将了解一个真正的而不是被误读的马云，你将逐步吸收马云的商业精髓，领悟马云的。

无论是经营理念、管理手法还是商业思想，柳井正都是值得人们探索的一座高峰。《柳井正全传》落实于细节，用事实做基础，让你从每一个转折中领悟商业之道。柳井正，被称为日本战后继松下幸之助、稻盛和夫的新一代“经营之神”。他曾说： 要替自己设定高目标，如果只求安定，成长必然停滞。 安定才是风险，不成长跟死了没两样。 我要找的不是有受薪阶级心态的经营者，而是有创业性格的经营者。 失败不是问题，没有人承担失败责任才是问题。 企业是无常的，无法永续经营的可能性很大，是因为先有了商业机会，创造出热门产品，顺利集资，因此有了企业存在的必要，一旦这些条件消失，企业可能转瞬瓦解。 他成立了服装公司，从日本起家，到中国香港地区取经，紧接着将他的商业智慧广泛应用于英国伦多，美国纽约等地，

本书讲述了福特的成长以及创业故事。福特白手起家，用内燃机尝试制造了内燃机车，并且研究出了世界上个百姓用的T型车。福特从一个打工崽到把汽车工业推到，在成长过程中，福特也像一个平常人一样经历过失败、沮丧等种种不可避免的挫折，福特的成功不是运气，与他做人的思路有着极大的关系。 因为作者研究日久，采访了福特家族的后人，并且掌握了手很多外界并不知道的秘密，在本书中都是首次披露。

本书深入的剖析了任正非与华为集团成长至今一系列重要的时间点，以及在这些生死存亡的关键时刻任正非是如何通过自己的领导力力挽狂澜，一次次化险为夷，或点石成金，成就华为近日的辉煌。不是平铺直叙的陈列华为大事

《赢在中国》应该成为新生代企业家的一个标志。当我们经过五届、十届大赛以后，坐在下面的评委是我们的时候，那不仅是选手的幸事，也是《赢在中国》的幸事。这些人应该具备胸怀远大理想，又具备脚踏实地的品质；他们穷则可以独善其身，达则可以兼济天下；他们可以成就一番大事业、大格局，但又能在艰难困苦当中跪着前行，他们应该是中华民族的脊梁，应该是我们这个时代创业者的典范。 报名的时候，我与同事们说，我们分一下工，你们把工作做好，给我点时间，别给我打电话，别给我发短信，什么事你们自己决定，我去参加《赢在中国》，我承诺我拿冠军回来。 在我们连续赢了两场商业实战后，记者问我为什么总赢，我说：你们有没有走遍千山万水，历经千辛万苦，想尽千方百计，说尽千言万语？ 36晋10强的场比赛时，史玉柱问四位选

本书不仅介绍了代表当代金融业精髓的华尔街的丰富知识，更有个人在融入华尔街的艰难过程中，让人感同身受的喜怒哀乐。全书渗透着作者对新世纪的审视和思考，追索着对时代特征的把握。在华尔街求知和打拼的过程中、在精英人物的睿智中、在大成与大败的案例中、在友好人士诚挚的告诫中，作者深深理解了这是一个最需要头脑，必须把精力与财富投入到头脑建设的时代。一个人如此，一个民族亦如此……

俏江南9年的经营中，张兰用强硬的管理风范和非凡的个人魅力实现了餐厅的标准化运营。2000年张兰创办了专门针对高端商务人士的俏江南品牌餐厅，为“川菜”注入时尚元素，颠覆了以往人们餐饮就是吃好的传统观念。在中国，迄今都鲜有和俏江南定位、规模相近的餐饮企业。

无论柳传志是退出，半退出，或者复出，又或者在幕后指点江山，无疑，联想已经进入了杨元庆时代。对于杨元庆早期对联想的贡献，人们赋予其“联想发动机”的称号，当其任CEO时，人们以“联想少帅”一词表达了对他的充分尊敬与佩服。然而杨元庆之于联想，其角色问题一直没有定论，他到底是创业者还是职业经理人，或者是企业家？ 职业经理人这个名词在当下比较火热，一方面是由于这些人在中国企业界的出类拔萃，另一方面是由于其对于中国企业的经营和管理方式是一个全新挑战。

在中国经济改革的浪潮中，史玉柱无疑是具有传奇色彩的创业者之一。 1989年，史玉柱研究生毕业，借款4000元下海创业，研究开发的M-6401排版软件4个月就赚了100万元。随后又推出M-6402软件，居全国同类产品之首。1991年，创立巨人公司，推出M-6403，实现利润3500万元。1993年，推出M-6405、中文笔记本电脑、中文手写电脑等多种产品，其中仅中文手写电脑和软件的当年销售额即达到3.6亿元。巨人成为中国第二大民营高科技企业。1994年，史玉柱当选“中国十大改革风云人物”。1995年，推出脑黄金等12种保健品，投放广告1亿元。史玉柱被《福布斯》列为大陆富豪第8位。 1997年，因一连串盲目扩张的决策失误和兴建巨人大厦造成资金链断裂而导致巨人集团轰然倒塌，欠下2.5亿元的债务。史玉柱沦落为“全国最穷的人” ，演绎了一个企业迅速盛极而衰的经典案例。 1998

1987年，43岁的退役解放军团级干部任正非，与几个志同道合的中年人，以凑来的2万多元人民币创立了华为公司。当时，除了任正非，可能谁都没有想到，这家诞生在一间破旧厂房里的小公司，即将改写中国乃至世界通信制造业的历史。 这是一本展现任正非及华为历史的画卷，主要以任正非的人生经历为主题，以华为的发展历程为辅线，详细介绍了任正非究竟是一个什么样的人，他又是如何把华为从边陲小镇的小公司培育成了叱咤全球的跨国巨头的。为读者展现了一个真实的任正非，一个受人尊敬的神秘而低调的人所做的的事业。 美国《时代周刊》评价说，华为正重复当年思科、爱立信等卓著的全球化大公司的历程，并且正成为这些电信巨头“最危险”的竞争对手。英国《经济学人》的评价则是“它(华为)的崛起，是外国跨国公司的灾难”。

在人们的印象中，华尔街不仅是一个冰冷的数字化的世界，还是一个充溢着竞争和搏杀的残酷世界，更是一个布满陷阱和荆棘的凶险世界。 女人天性的柔弱，似乎与华尔街格格不入。但是，正是在这个地方，有这样一群华裔女性，硬是用自己坚韧的意志和杰出的才华，打拼出了一片属于自己的天地。 本书集中采访了陈雪潜、刘玫、王欣、吴逸、裔锦声、田毛丽等近二十位在华尔街的各个岗位上打拼的中国女性，详细记叙了她们从留学到踏入华尔街、打拼金融界的整个过程，再现她们在求职、工作、生活和爱情等方面风风雨雨的故事。 本书所叙故事，精彩各异，且兼具励志、就业、职场政治等情节，是一本非常适合广大青年，特别是女青年，在设计未来人生时，用作参考的图书。

《包容的力量：宋志平的企业心路（第3版）》精选宋志平20年来的部分重要文章、讲话与媒体访谈，真实再现了一位成功企业家不平凡的企业心路，生动诠释了“包容”带给企业、行业的巨大而深刻的变革。宋志平的包容哲学体系完整，内涵丰富，特色鲜明，内容包括以人为本的核心思想、共生多赢的经营理念、国民共进的融合模式、资源聚合的发展道路、包容和谐的企业文化等。这一哲学思想是我国企业在科学发展实践中的宝贵经验与创新成果，是对社会主义经济学理论的极大丰富，对推进我国企业尤其是国有企业改革具有积极的借鉴意义。