薪税师项目的目标市场定位于中小型企业的人力资源体系岗位。培养目标致力于帮助中小型企业薪酬与税务等相关从业人员和管理人员能够更全面地提升在新监管和政策环境下的业务综合能力,帮助广大企事业单位更好地理解和用好薪酬和税务相关政策,从而实现企业战略目标和人力资源战略。本选题为初级薪税师考生教材,主要解决能干、干对的操作性问题,致力于帮助人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、住房公积金和个人所得税的基本知识,并具备与薪税管理工作相关的基本工作技能。核心内容有:讲解薪酬管理的基本概念与管理流程。讲解考勤休假管理的基本内容、工具与方法等。讲解职工薪酬的基本编制方式、表单设计以及关键要点,包括计算、复核、审批和对账等基本技能。讲解社保基本申报方法及关键要点,包括新设
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1999年1月,人事部、国家税务总局在全国首次实施了注册税务师执业资格考试,自注册税务师执业资格考试制度创建12年来,已为我国税务师行业选拔培养了大批优秀人才。同时,注册税务师执业资格考试已成为国内声誉的执业资格考试之一,并得到国际同行的广泛认可。 历年真题的规范性、权威性及高度的内在一致性,决定了真题不仅仅是考生用于自测的试题,更应是考生备考的*精读教材。因此,真题是考生复习的*依据和手参考资料。反复研习历年真题有助于考生把握注册税务师执业资格考试的精髓,也是挑战高分的捷径。 本书含有2008年一2011年注册税务师执业资格考试真题及全方位、系统性和精细化的解析。考生可以与辅导教材结合,充分高效的学习。另外,书后附赠两套根据*考试大纲编写的预测试卷,以备考生及时了解掌握情况。
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本书兼顾提高考生的实际能力,力求多个角度、多种形式、多种方法,帮助考生在较短时间内掌握重点内容,熟悉考试题型,增强应试能力和信心。各章内容包括:本章考情分析、本章大纲要求、2009年教材的主要变化、本章基本结构框架、本章重点与难点、同步强化练习题、同步强化练习题参考答案及解析。在书中,注意突出考生应掌握的基本知识和操作技能,内容精练具体,具有权威性、实用性、时效性强等特点。除对内容作详细介绍外,还对考题作了详细的分析;同时,为了帮助考生取得好成绩,附加了模拟试卷及答案分析,供广大考生学习参考。
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