《行政执法知识》一书作为“行政执法知识”考试辅导教材，严格遵循深圳市录用行政执法类公务员考试的考查热点和*的命题趋势与规律，系统地介绍了行政执法知识考试的理论知识，展示了政府工作的常规思路，传授了分析问题、解决问题的方法和技巧，有针对性地对重点、难点及考苣讲行强化训练。
我们整理了华图教育近两年原创的申论预测卷98套，以集体评议的方式，忍痛割爱，只留下20套精品，其余全部舍弃；其次，从剩下的20套卷中以近乎苛刻的标准选出适合本地历年考情、体现命题趋势的13套卷；后，组织对命题有深刻理解的研究员依据本地考情，结合社会热点，编撰出高质量的预测卷予以收录。总之，“去粗取精”是这版预测卷的核心思路。我们可以自信地说，每一套卷都能经受住实战的检验；每一套卷的练习，都会显著提高大家的申论成绩。
本套试卷在内容上涵盖了《行政处罚法》《行政许可法》《行政复议法》《行政诉讼法》《国家赔偿法》以及2011年通过的《行政强制法》，多角度、多形式地训练考试重点、难点，做到了“全面覆盖核心考点”的编写要求。 本套试卷精选了深圳市《行政执法素质测试》历年真题，并严格依据*考试大纲，结合编者多年教学研究经验，权威预测和详细的解析，确定*解题思路和解题方法，并在编写预测试卷的过程中严格要求试卷的题型、题量、难易程度与真题保持一致，对考试进行权威命题预测。 本套试卷以科学、实用为理念，在题型、题量的设置上，都努力做到科学实用；在讲解上都尽量避免使用繁冗拖沓的语言，力图使考生在短的时间内迅速提高应试技巧。
《中公版·2016深圳市公务员录用考试专用教材：全真面试教程（二维码版）》共分为五篇，分别为深圳市公务员面试高分基础篇、结构化面试篇、无领导小组讨论篇、实战突破篇、热点篇。篇在简单介绍公务员面试的基本理论的基础上，深刻剖析了近几年深圳市公务员面试的命题规律和考查特点，帮助考生打好基础，使备考更具针对性。第二篇和第三篇分别介绍了结构化面试和无领导小组讨论面试的基础理论，并就这两大考试形式的各类题型、作答方法等做了详细介绍。第四篇在梳理了考生在面试答题中容易出现的七大失误，并针对七大失误给予针对性的指导和解决方案的基础上，精选了2013-2015年深圳市公务员面试真题，并由中公教育专家团队对真题予以详细的解读，同时根据深圳市公务员面试命题规律和特点，命制了六套全真模拟试题，使考生真正将理论和
融合*考试讯息 覆盖大纲所有考点 精准把握命题趋势 结构合理命中率高 海量习题强化训练 切实巩固专业知识
随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实，深圳市录用公务员、职员及雇员考试制度进一步规范化，竞争也日趋激烈。建立和推行公务员、职员及雇员考试录用制度，开阔了用人部门选择人才的视野，给社会上有知识、有能力、有志向加入公务员、职员及雇员队伍的人提供了在平等基础上凭真才实学竞争上岗的机会，有利于优秀人才的脱颖而出，从而为造就一支高素质、专业化的公务员、职员及雇员队伍创造了条件。 为了帮助广大应试者尽早熟悉深圳市录用公务员、职员及雇员考试的内在规律，了解命题思路和考试范围，从而达到更积极、更有效的备考效果，中国铁道出版社邀请在录用公务员、职员及雇员考试命题研究和考试培训中享有很高声誉，授课风格扎实、严谨，注重考试方法和技巧研究的具有丰富考试培训经验的专家，即中国人民大学王甫银老
本教材涵盖了《行政执法素质测试》的全部考试内容，包括《行政处罚法》《行政复议法》《行政诉讼法》《国家赔偿法》《行政许可法》和《行政强制法》的相关知识，并在每章附有相关的重点法条。另外，本教材还在知识精讲中附有典型例题，帮助考生了解历年考试的重点，科学把握复习方向，而且在每章后设置了过关自测，筛选大量经典习题，并给出了*解题思路和解题方法，针对考生在备考中遇到的实际困难，多角度、多形式地对考试重点、难点进行训练，力图使考生在备考路上畅通无阻，胜人一筹。
《中公版·2016深圳市公务员录用考试专用教材：历年真题+全真模拟预测试卷申论（*版）》包含4套真题和12套全真模拟预测试卷。其中真题为2015年深圳市公务员录用考试申论A、B卷，2014年深圳真题和2013年深圳真题。12套全真模拟预测试卷均严格依据考试大纲编写而成，高度契合考试，全面满足考生复习备战。
本卷紧密贴合深圳公务员考试大纲的要求，同时以深圳历年真题的命题思路为依据，在遵循*的深圳历年真题的题型、题量的基础上编写的标准预测试卷，考生在解答题目的过程中可以把握深圳公务员考试的命题趋势，探寻出命题人的命题思路。 本卷包括七套深圳公务员录用考试行政职业能力测试标准预测试卷。题型、题目严格依据考试大纲安排，是对2015深圳公务员考试行测的全面预测。同时，值得强调的是本卷解析中含有解题技巧，试题解析独到准确，通过方法指导，全面提升考生的实战解题能力，达到“轻松解题，高效拿分”的目的
本册试卷在系统研究深圳市公务员录用考试*招考大纲和历年考情考点的基础上淬炼而成，集系统性、及时性、实用性于一体，具有独特的代表性，能很好地指导考生提高解题技巧、夯实基础、开阔眼界、盘活知识，真正提升考生的综合应考能力。本套试卷秉持“一切以真题为本”原则，具有极高的参考价值。
《2011深圳市录用公务员·职员·雇员考试专用教材:申论(含冲刺预测试卷)》随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实，深圳市录用公务员、职员及雇员考试制度进一步规范化，竞争也日趋激烈。建立和推行公务员、职员及雇员考试录用制度，开阔了用人部门选择人才的视野，给社会上有知识、有能力、有志向加入公务员、职员及雇员队伍的人提供了在平等基础上凭真才实学竞争上岗的机会，有利于优秀人才的脱颖而出，从而为造就一支高素质、专业化的公务员、职员及雇员队伍创造了条件。 为了帮助广大应试者尽早熟悉深圳市录用公务员、职员及雇员考试的内在规律，了解命题思路和考试范围，从而达到更积极、更有效的备考效果，中国铁道出版社邀请在录用公务员、职员及雇员考试命题研究和考试培训中享有很高声誉，其授课风格扎实、严谨，注重考试方法
深圳历年真题有着自己的特色，适合深圳市公务员和事业单位考试。本套试卷精选2008年、2010—2014年深圳6套行政职业能力测验真题和6套申论真题，具有独特的代表性。另外，更附赠有几套广东省行政职业能力测验、申论真题，帮助考生掌握命题趋势。 本卷各套试题题目均经过众多华图权威专家论证分析，答案精准。考生可以以答案为标准，在做完题目之后进行逆向思维，揣摩专家命题思路，这对考生提高答题的速度和准确性非常有帮助。
本册试卷在系统研究深圳市*招考大纲和历年考情考点的基础上淬炼而成，集系统性、及时性、实用性于一体，能很好地指导考生提高解题技巧、夯实基础、开阔眼界、盘活知识，真正提升考生的综合应考能力。试卷在囊括深圳市公务员考试各种考点的基础上，整体难度*程度地接近真题，力求让考生体验到*的模拟效果。
《中公版·2016深圳市公务员录用考试专用教材:全真模拟预测试卷公安素质测试（*版）》由历年真题和模拟卷两部分内容组成，包括2014、2015年深圳市公务员录用考试《公安素质测试》真题，以及八套全真模拟预测试卷。全真模拟预测试卷依据深圳市公务员录用考试《公安素质测试》考试大纲及真题精心编写，严格依据真题题型体例，高度契合公安素质测试考试大纲及真题，满足考生复习备战需求，助力考生轻松备战深圳市公务员录用考试《公安素质测试》考试。
《中公教育·2014深圳市普通雇员考试专用教材：基本素质测试·历年真题+全真模拟预测试卷（*版）》由2套深圳市普通雇员考试真题（A、B类各一套）和6套全真模拟预测试卷（A、B类各三套）组成，中公名师对A、B类真题，进行全面剖析精准的剖析，提供精确、详细的参考答案，并为考生点拨真题考试命题规律，辅以相关考试技巧，使考生在不断地练习真题的过程中，熟悉深圳市普通考试的命题特点。同时，再针对A、B类真题，进行有区别的模拟预测，让考生在模拟的同时培养出自己的解题思路和解题习惯，以在考场上发挥出*水平。
从20世纪90年代开始，公务员考试制度在我国落地生根，开花结果。进入21世纪后，随着公务员考试趋于成熟和稳定，中央及地方公务员考录工作逐渐实现规范化、透明化、民主化，越来越多的有志青年加入到公务员考试的队伍当中，出现了“千军万马过独木桥”的“公务员考试热”现象。 随着公务员考试竞争越来越激烈，应试者的备考也越来越重要。在备考阶段，适用而精当的辅导资料是必不可少的。可是面对琳琅满目的公考图书和林林总总的培训机构，很多应试者眼花缭乱，无从选择。诚然，公考市场鱼龙混杂，图书质量参差不齐，一旦选择不慎，备考工作就可能偏离方向，事倍功半，给考试带来不可设想的后果。为了帮助广大应试者明确备考方向，把握人生机遇，华图教育集团先后开发和编纂国家及地方公考图书上百种，开办公考培训学校数十家，为
本书特点： 公考名师潜心编写 精准把握命题规律 体系科学内容全面 讲解透彻引导思维 深度点拨答题技巧 切实提高备考效率
本套教材具有“全、准、新、真、透、实”等六大特点。 全 内容基本涵盖了深圳市录用公务员、职员及雇员考试的全部内容与范围，从理论到实务，做了全方位的系统指导，旨在帮助应试者准确地掌握考试的相关知识，迅速地捕捉考试要点，培养正确的解题思路与科学的复习方法。 准 从深圳市历年录用公务员、职员及雇员考试的实际出发，以培养应试者应试能力为落脚点，有效地帮助应试者深度探究*命题规律与趋势，以实战为主线，结合编撰者多年来参与命题、审题、评卷和考前辅导的丰富经验，点拨解题关键，警示解题误区。 新 在内容的编写上力求选择*资料，结合深圳市历年录用公务员、职员及雇员考试的真题，对*命题的热点内容进行了重点阐述，对所有题型和考点进行了深入的剖析并命制了相关试题，以前瞻生模拟实战演练、查漏补缺的
《华图·2014深圳市公务员录用考试专用教材：司法素质测试（*版）》精心设计了教材体例，科学布置了知识内容，涵盖了考试大纲所要求的《刑法》、《刑事诉讼法》、《人民警察法》、《监狱法》、《人民警察使用警械和武器条例》及相关素质等内容。在内容讲解的过程中，对知识点作了深度剖析，对典型例题进行了精确讲解，有利于帮助考生合理安排学习重点，迅速掌握重点难点。
本书内容基本涵盖了深圳市录用公务员、职员及雇员考试的全部内容与范围，从理论到实务，做了全方位的系统指导，旨在帮助应试者准确地掌握考试的相关知识，迅速地捕捉考试要点，培养正确的解题思路与科学的复习方法。 从深圳市历年录用公务员、职员及雇员考试的实际出发，以培养应试者应试能力为落脚点，有效地帮助应试者深度探究*命题规律与趋势，以实战为主线，结合编撰者多年来参与命题、审题、评卷和考前辅导的丰富经验，点拨解题关键，警示解题误区。 在内容的编写上力求选择*资料，结合深圳市历年录用公务员、职员及雇员考试的真题，对*命题的热点内容进行了重点阐述，对所有题型和考点进行了深入的剖析并命制了相关试题，以前瞻性模拟实战演练、查漏补缺的方式快速提升应试能力。 在采撷深圳市历年录用公务员、职
随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实，深圳市录用公务员、职员及雇员考试制度进一步规范化，竞争也日趋激烈。建立和推行公务员、职员及雇员考试录用制度，开阔了用人部门选择人才的视野，给社会上有知识、有能力、有志向加入公务员、职员及雇员队伍的人提供了在平等基础上凭真才实学竞争上岗的机会，有利于优秀人才的脱颖而出，从而为造就一支高素质、专业化的公务员、职员及雇员队伍创造了条件。
作为全国公务员分类管理改革试点城市，从2010年初起，深圳市在公务员分类管理改革上频频出击，将把公务员原来“大一统”的管理模式转变为包括综合管理类、行政执法类、专业技术类的分类管理模式，69％的公务员将被划入行政执法类和专业技术类中，将分别实行各自独立的职务序列和管理。从2010年4月1日起，纳入行政执法类和专业技术类的约6300名深圳市公务员将会按照分类管理改革方案进行“套转”。公务员分类管理改革实际上是给每一个人更多的机会，大大提高了深圳市公务员队伍的素质。 改革后，行政执法类公务员职务统称为执法员，从高至低，设一至七级7个职级，各职级间没有上下级隶属关系，职级晋升与个人年功积累和工作业绩挂钩；而专业技术类公务员也由高至低设主任、主管、助理等职级，专业技术职务晋升将与专业技术条件挂钩。从2010
《华图·2014深圳市公务员录用考试专用教材：司法素质测试标准预测试卷（*版）》是在深圳市《司法素质测试》考试大纲的基础上进行编写的，涵盖了考试大纲所要求的《刑法》、《刑事诉讼法》、《人民警察法》、《监狱法》、《人民警察使用警械和武器条例》及相关素质等内容，难度适中，讲解精准，能帮助考生快速扩展知识面。解析部分对试题进行了精确讲解，有利于帮助考生合理安排学习重点，迅速掌握重点难点。
2014年深圳市公务员招录考试《司法素质测试考试大纲》中有如下说明：《司法素质测试》为客观性试题，考试内容包括：《刑法》、《刑事诉讼法》、《人民警察法》、《监狱法》、《人民警察使用警械和武器条例》相关知识及应用。由此也可以看出，警察类招录考试越来越强调对考生综合素质的测查。 本套教材根据考情精心设计了教材体例，科学布置了知识内容。在内容讲解过程中，对知识点作了深度剖析，有利于帮助考生合理安排学习重点，迅速掌握重点难点。
