公开选拔和竞争上岗是党政领导干部选拔任用的重要手段，对贯彻落实党中央关于加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍起到了关键作用。为了规范党政领导干部公开选拔和竞争上岗的考试科目、测评要素、考试内容及实施程序，推进党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试与测评工作的科学化、规范化和制度化，中共中央组织部制定了《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》（简称《大纲》）。 为了帮助应试者全面领会《大纲》要求，掌握考试内容，理解考试要点，熟悉各种题型，并有针对性地进行强化训练，取得良好的复习效果，“党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专用教材”编写组成员经过反复论证、严格推敲，精心组织编写了这套考试专用教材。本套教材共分四册：《复习指南及考点解读》
《中公版 2019国家公务员专业专项面试用书：海关系统面试名师押题卷》由三部分组成： *部分押题卷使用方法说明及考官题本展示，主要说明在模拟练习中需要注意的事项，并通过考官题本展示、结构化小组面试规程介绍、无领导小组讨论面试简介，帮助考生提前体验考场氛围。 第二部分包括十套海关系统公务员录用考试押题卷，每套试卷都由试题及参考答案组成。参考答案仅供考生参考，考生可在答题完毕后浏览参考答案。 第三部分面试时政热点，包含2018年国家大政方针解读和时政热点解读两部分，其中，时政热点解读部分从政治热点、经济热点等四节内容为考生提供热点备考素材。
《华图·2014江西省公务员录用考试专用教材：面试历年真题个性化详解1000题（*版）》内容主要针对江西省公务员面试的相关内容设置，分析、判断、预测2014年江西省公务员面试的相关信息，创作、搜集、整理考前学习资料，提供*的解题技巧和大量的模拟练习题，力争使有需求的考生能够在短时间内提高知识素养和考试能力。
本书旨在为考生提供直接有效的面试技巧和答题方法．使考生在较短的时间内，认知面试三大构成板块(结构化、无领导、情境模拟)理解“非模式化”这一*面试理念，快速掌握各板块下具体题型的解法。 本书主要内容有“非模式化”面试理念、结构化面试基本理论知识及高分指南、无领导小组讨论面试基本理论及高分指南和情境模拟面试基本理论及高分指南。各知识板块内容精炼、简洁高效。需要特别指出的是．本书在后将全面总结“模式化”与“非模式化”之间的区别，提炼“非模式化”面试理念的精华，让考生实现快速突破。
本书能够帮助广大考生在“专业化”面试时代快速把握面试本质，迅速提高面试水平，我们在体例的编排上做了很多精心设计： ，理清命题规律，点拨面试之策。江苏省考情部分，全面、透彻、准确地解析了面试的重点和难点、新趋势和新动向，解析合理，点拨到位，使考生对面试题型变化了然于胸，在准确把握考试要求的基础上，达到“题型任你变，方法我自有”的境界。 第二，精选历年江苏省面试真题，结合国家和地方公务员面试真题，厘清面试之源。本书尽可能全方位、深层次地组织题目的参考答案，以提高其利用价值。尽管有些问题考生在有限的时间内不太容易想得足够全面和深刻，但平时注重研习全面、深刻的答案将对考生的思路具有一定的启迪、开阔作用。 第三，科学分类面试题型，全面讲解各类题型的高分策略。面试复习历来时
《公务员录用考试考德上密训课堂系列:密训课堂?面试真题示范作答(第7讲)》针对公务员面试的常见题型进行了详细的划分。全书内容按公务员面试题型共分八章，从题目类型、考查能力、参考解析、相关知识等多个角度进行讲解，通过真题实战演练，不断提高考生面试过关能力。
《中公版 2021公务员面试快速突破系列教材：无领导小组讨论面试教程（全新升级）》本书*篇围绕简介无领导小组讨论面试教程和近年来的无领导小组讨论面试考情展开，帮助考生*快地、*直接地了解和明白无领导小组讨论面试的各个阶段应该做什么、题目命制的总体趋势是什么，并为之后的学习做好铺垫。 在本书第二篇中，我们对原有的 考生答题实录 部分进行了升级，完整地还原了考生在个人陈述、自由讨论、总结陈词阶段的答题内容。为了帮助考生更快速地掌握无领导小组讨论面试的作答技巧，我们还加入了 作答诊断 作答升级 两部分内容，从作答的时间、作答内容、作答可以优化的地方等方面对考生进行个性化分析，让考生学会科学答题。同时，也希望考生可以掌握一些点评他人作答内容的方法。 本书在第三篇中全面地讲述了无领导小组讨论面试的五个
本书提供丰富的语言素材。包括名言、原理、哲理故事、重大政策精要、面试热点、全国道德模范事迹和“感动中国”人物事迹，帮助考生从各个层面积累语言素材。
《中公版 2018面试题型专项突破系列：组织管理题》共分为八章，*章为认识组织管理题，其中就组织管理能力、组织管理题、组织管理题答题策略三个方面进行了详细的阐述；第二至第八章为分类题型精讲，分别从题型概述、答题策略、真题精讲以及典型案例四个层面，详细介绍了公务员面试中常考的八大类题型，即调研类问题、宣传类问题、培训类问题、会议组织类问题、接待类问题、新媒体活动类问题、活动策划类问题。通过几大题型的专项讲解，使考生的专项答题能力有一个质的飞跃。
《中公版 2021公务员考试易错易混题集：纠错练习1000题（全新升级）》由中公教育研究团队精心编写，根据考试科目分为上、下两篇，上篇为行政职业能力测验，下篇为申论。本书根据不同的题型特点，归纳易混易错考点，总结易错易混原因，并且提炼具有共性的易错易混试题，进行强化训练，以便于考生有针对性地练习，并改正错误的思维和解题方法，积累更多的实战经验。
《中公版 公务员面试轻松学系列：面试核心能力专项提升1000例创新题型150例》对题目的解析共包括四部分： 一、审题关键：公务员面试答好*关，审题是关键。此部分为考生找出题干的关键点，帮助考生培养审题的意识和经验，使考生在以后答题的过程中能够做到精准审题。 二、思维训练：公务员面试重在思维训练。此部分通过提问思考的方式，为考生引导思路，拓展思维空间，帮助考生准确把握答题角度。 三、思路引导：对题目设定一个答题框架，可以有效规避偏题、跑题。此部分通过设置思维导图的方式，帮助考生理解题目，把握分析题目的方法和技巧。 四、参考答案：公务员面试需要在大量练习之后提高解题速度。此部分为考生提供精选精编版的面试优选答案，使考生备考更高效。 除了上述四部分之外，材料题增加了材料分析环节，帮助考生从整体上把
《中公版 2018面试题型专项突破系列：综合分析题》共分为六章，*章为认识综合分析题，其中就综合分析能力、综合分析题概述、综合分析题答题策略三个方面进行了详细的阐述；第二章至第六章为分类题型精讲，分别从问题概述、答题策略、专项突破以及备考素材库四个层面，详细介绍了公务员面试中综合分析题常考的五大类题型，即社会现象类问题、政策理解类问题、名言俗语类问题、故事理解类问题以及原理效应类问题。
精准把握命题趋势 独家解析*题型 深度点拔答题技巧 系统优化解答思路 切实提高面试能力
《光华教育·公务员录用考试精品学习系列：面试标准教程（2014全国通用版）》理论部分对公考面试的本质、形式、应对策略等方面的内容进行了科学归纳，讲述深入浅出，逻辑层次明确。尤其是对于不同水平的读者，都能够使其快速找到有用的内容进行研读，可以说是一本理论性与实用性高度结合的“实战手册”。 面试真题汗牛充栋，目前无论是网络上还是大量教材里，真题的选取都有些随意，没有代表性。部分书籍盲目追求数量上的优势，所选题目的质量难免参差不齐。而《光华教育·公务员录用考试精品学习系列：面试标准教程（2014全国通用版）》的真题解析部分甄选了代表性题目，并对真题采取了多维度的归类划分，方便有不同考试需求的读者进行针对性的学习。 《光华教育·公务员录用考试精品学习系列：面试标准教程（2014全国通用版
《面试成功实录(2020全新升级版)/公务员面试快速通关系列》精心搜集了考生的真实面试经历、中公一线教师的授课总结以及面试考官的真实感受，从考生、教师以及考官三个维度，力争为考生提供详尽的面试经验、实用的备考重点。 考生的面试经验谈是本书的重中之重。本书在选取考生的经验时，按照国家公务员和颇具代表性的各省市公务员面试进行了区分，希望能更有针对性地给考生提供帮助。此外，在考生讲述亲身经历的同时，还附带简要的面试考情介绍、中公妙评等内容，帮助考生更加全面地从他人的经验中吸取有益内容。
2017版华图教你赢面试系列丛书《结构化面试》，内容主要针对公务员考试面试形式中的结构化面试。书中不仅对公务员考试结构化面试的形式、流程和题型进行了详细讲述，同时还透视了公务员考试面试真题及其答题思路，揭示了面试的高分技巧，帮助考生避免答题误区和陷阱。本书还根据公务员面试命题规律预测了命题动向和趋势，并归纳了详细实用的热点信息，同时，书中还放置了一些能够拓宽考生思路的视频讲解，以帮助考生更好地掌握结构化面试。
《公务员面试题型专项突破系列-情景应变》 本书共分为四章，章为认识情景应变题，其中就应变能力、情景应变题、情景应变题高分策略三个方面进行了详细的阐述；第二至第四章为分类题型精讲，分别从题型概述、高分策略、例题精讲以及经典案例四个层面，详细介绍了公务员面试中常考的三大类题型，即一般突发类、公共危机类、考场压力类。 《公务员面试题型专项突破系列-人际关系》 本书共分为七章，章为认识人际关系题，其中就人际交往意识与技巧、人际关系题、人际关系题高分策略三个方面进行了详细的阐述；第二至第七章为分类题型精讲，分别从题型概述、高分策略、例题精讲以及经典案例四个层面，详细介绍了公务员面试中常考的六大类题型，即处理与上级关系的人际关系题、处理与同事关系的人际关系题、处理与同事关系的
