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本书收录深圳辅警招聘考试《行政职业能力测验》和《公安素质测试》两门科目，涵盖2017 2019 年五批次真题，共10套，并邀请胡向阳专家团队编写答案解析。

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《面试组织实施与应试指引》从公开招聘中面试这一重要环节入手，根据规范公开招聘面试工作的现实需要，全面阐述面试的特点及构成、面试的内容与分类，介绍组织面试的程序与操作要点、面试考官的选取与培训、试题设计、面试评分标准与成绩评定等内容，同时介绍常见的面试技巧，如结构化面试的应对方法及注意事项等。事业单位工作人员是国家公职人员的重要组成部分，在数量上数倍于公务员，涉及的行业众多、社会影响广泛。《事业单位工作人员培训规定》是首次从国家层面颁布针对3000万工作人员的单项规定，2020年是颁布实施的首年，各地各部门都将深入宣传和贯彻实施这项制度，并开始大规模分级分类组织实施各种培训。目前市场上专门针对事业单位工作人员培训的教材还比较稀缺，大力开发事业单位工作人员培训教材对于围绕大局、服务中心工

随着事业单位公开招聘制度的全面推行和实践探索的不断深入，职业能力测试作为笔试的主要组成部分，在人才选拔中发挥了重要的作用，也成为应试考生备考的重点。丛书按照常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理试题类型分为4种。本书聚焦常识判断题型，根据题型特点，设置命题分析、解题思路、作答参考等模块，同时收集有关近年来各地事业单位公开招聘考试中的真题，在深入讲解答题思路的同时，为应试者提供充足的试题练习。

本书是公安机关招录人民警察考试辅导读本之一，由公安考试培训图书编辑部编写。全书共涵盖了公安机关面向公安院校和社会招录人民警察考试所应掌握的二十多部法律、行政法规及部门规章, 并针对相关的法条内容进行了重点解析、拓展和点拨。 今年重点修订了《行政处罚法》《刑法修正案（十一）》，针对公安工作的热点，增加了《公安机关办理刑事案件电子证据取证规则》等相关法律法规，帮助考生及时了解和掌握相关知识点，为公安工作助力。

本书分为上下两册，上册内容主要包括教育学、新课程改革、教育政策法规解读及教师职业道德。下册内容主要包括心理学、教育心理学和公共基础知识。 该题库依据教材相应章节的内容编订而成，因此，考生需要在整体理解教材的基础上利用该题库巩固所学。考生在做题的时候，应注意把握知识点之间的关联度。这样，考生才能熟练掌握相关知识并融会贯通。