本书是针对2025 年专利代理师资格考试科目 专利法律知识 所编写的通关秘笈。本书紧扣考试大纲, 将真题放在相关考点之后, 并在解析的过程中对法律条文进行了易于考生理解的阐述,对一些相近的知识点进行了串讲, 便于考生理解出题者的意图, 降低记忆难度。此外, 本书注重法律的与时俱进, 所有真题都采用新法进行解析, 并在对真题进行深入解析的基础上, 针对一些知识点和社会热点增加了部分模拟题, 为考生顺利通过考试奠定了坚实的基础。本书可作为专利代理师资格考试应试者的参考用书。

《国企招聘考试全攻略：高校毕业生如何找到心仪的好工作》是一本面向国企求职者的专业书籍，旨在帮助读者全面了解国企的招聘流程和考试规范，提高读者的考试技巧和应变能力，帮助考生顺利考入国企。 《国企招聘考试全攻略：高校毕业生如何找到心仪的好工作》内容主要分为三篇：第一篇简单介绍了国企招聘的特点和流程，详细介绍了网上申请的注意事项和需要准备的资料；第二篇详细介绍了行政能力测试、公共基础知识、申论和综合知识的答题技巧和思路；第三篇主要介绍了半结构化、结构化、无领导小组讨论三种面试形式的答题技巧和思路。本书提供了丰富的实战案例和详细的真题讲解，让读者能够更好地掌握考试内容和应对方法，取得优异的成绩。 《国企招聘考试全攻略：高校毕业生如何找到心仪的好工作》适合有意向进入国企的求职者阅读，

全书约40万字。依公安机关面向社会招录人民警察考试大纲分为三编九章内容：职业素养（政治素质、职业道德和纪律要求）、基础知识（法律基础知识及执法依据、公安基础知识）、基本能力（群众工作能力、行政管理与服务能力、信息运用能力、实务工作能力、应急处理能力）。本书依公安机关面向社会招录人民警察考试大纲，对公安机关面向社会招录人民警察考试大纲中的公安专业科目进行了全面、系统的解读，并附相关测试题。内容丰富、考点把握准确，有较强的针对性。

随着事业单位公开招聘制度的全面推行和实践探索的不断深入，职业能力测试作为笔试的主要组成部分，在人才选拔中发挥了重要的作用，也成为应试考生备考的重点。丛书按照常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理试题类型分为4种。本书聚焦常识判断题型，根据题型特点，设置命题分析、解题思路、作答参考等模块，同时收集有关近年来各地事业单位公开招聘考试中的真题，在深入讲解答题思路的同时，为应试者提供充足的试题练习。

随着事业单位公开招聘制度的全面推行和实践探索的不断深入，公共基础知识作为笔试的主要组成部分，在人才选拔中发挥了重要的作用，也成为应试考生备考的重点。有针对性的进行充分的试题训练，对于提升考试成绩具有直接的积极作用，全面而系统地汇总出版相关习题集必然成为事业单位公开招聘考试类图书的重要选题方向。首批《事业单位公开招聘考试公共基础知识试题集》丛书按照知识点模块划分，本书围绕科技地理常识设定了100道单项选择题，配有答案及详细的解析。

本书是公安机关招录人民警察考试辅导读本之一，由公安考试培训图书编辑部编写。全书共涵盖了公安机关面向公安院校和社会招录人民警察考试所应掌握的二十多部法律、行政法规及部门规章, 并针对相关的法条内容进行了重点解析、拓展和点拨。 今年重点修订了《行政处罚法》《刑法修正案（十一）》，针对公安工作的热点，增加了《公安机关办理刑事案件电子证据取证规则》等相关法律法规，帮助考生及时了解和掌握相关知识点，为公安工作助力。

本书分为试题本和答案本。试题本包括河北省特岗教师招聘考试的八套真题试卷和十套预测试卷，可帮助考生对知识点进行巩固。答案本解析详尽、完善，可帮助考生答疑解惑，帮助考生对知识点融会贯通。

本书为税务干部业务能力升级考试辅导系列丛书之一。为持续推进 人才强税 战略，根据素质提升 115 工程总体部署和《2018 2022年全国税务系统干部教育培训计划》有关要求，国家税务总局每年都会在全国组织开展相关考试。测试内容包括政治素质、通用业务和专业知识与技能三大板块。本书分为上、中、下三篇。上篇为政治素质，中篇为通用业务，下篇为模拟试卷及答案解析。本书特点：表述简明扼要、重点突出，便于广大税务干部备考。

本书所涉及问题来源于财务人员工作实际，内容涵盖大部分税种，以及发票、注销、重组等日常财税业务的各个方面，问题真实、特殊、复杂，对这些问题，作者基于自己的工作经验及对税法的理解进行了分析解答，同时给出了相应的法理依据。不同的问题，后面所附的法理依据可能有重复，这样做的目的主要是方便读者独立对照阅读，避免来回翻看的麻烦。 对税务机关工作人员来说，本书提示并回答如下问题：对一些税收政策，纳税人是如何理解、执行的？他们理解执行的误区在哪里？出现这个误区是政策制定的问题、是宣传不到位的问题还是故意不按规定执行的问题？政策制定的顶层设计还有哪些需要改进的地方？征管和稽查有哪些需要加强的地方？ 对企业财务人员来说，本书提示并回答如下问题：对一些税收政策，其他纳税人是如何理解、执行的？有无

本书特色 8套*真题 把握命题脉络 8套专家预测 囊括所有题型 考点全面覆盖 难点精准解读 梳理答题思路 传授技巧策略

《华图·2013江苏省教师公开招聘考试专用教材：教育理论综合知识（公共知识）（小学）（*版）》在各章节中，具体设有考情导读、章节架构、名师精讲、真题精析、同步训练、案例点评等模块。考情导读模块主要介绍江苏省教师公开招聘考试中的重要考点及高频考点，以便考生在备考过程中有所侧重；章节架构模块抽取了各章中的主要标题，方便考生清晰明了地掌握知识脉络；真题精析部分精选了*的考试真题，有助于考生明确考试中的考查点和解题方法；同步训练部分是特组织专家根据知识点精心编选的练习题，可以帮助考生查漏补缺，巩固知识；案例点评部分精选了与各章知识点匹配的教育教学案例，有助于考生理论联系实际地掌握所学内容。

伴随着教育改革的不断深化和教师专业化步伐的加快，社会各界对教师的要求越来越高。教师承担着教书育人、培养社会主义事业建设者和接班人的重任，关系到民族和国家的未来。为进一步优化教师队伍，国家相关部门出台并落实“凡进必考”的教师招聘制度。这种准入制度，为广大优秀高校毕业生进入中小学任教提供了良好的基础，彰显了社会公平与正义，有助于从实质意义上提高教师队伍的整体素质。 然而，关于教师教育教学能力测评领域的研究还不够成熟，使用什么样的形式，考查什么样的内容才能更好地选拔优秀人才到教师队伍中来尚未建立科学的规范。面对这种境遇，很多考生无法理清招教考试的头绪，无法有效应对考试，与教师职业失之交臂。 为帮助广大考生把握考试脉搏，在短时期内有效提高考试成绩，中公教育在各级教育行政

公开选拔和竞争上岗是我国党政领导干部选拔任用的重要方式，对贯彻落实中共中央关于加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍起到了关键作用。因此党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的重要性尤其突出。 为了让广大应试者更加深入地认识党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的形式和命题方向，更好地把握测评知识点，教材编写组在严格按照修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》要求，在认真总结近年来选拔考试经验和特点，研究历年考试真题的基础上，精心策划、编写了党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试系列教材：《教材》（上下册）、《作文与竞聘演说》、《面试真题1001道详解》、《案例分析》、《标准预测试卷》、《历年真题专家解析》共七册。 《案例分析》

第*，真题新。本套试卷历年真题部分精选了湖北省各地教师招聘考试*具有代表性的*新真题，知识点涵盖全面且题型丰富多样化，透视了课程标准和考试大纲的要点，预示了教师招聘考试的命题趋势。第二，内容精。押题试卷部分是在充分研究各地考情和历年真题的基础上修订的。它注重对思想和方法的考查，注重对能力的考查，同时兼顾试题的基础性、综合性和现实性，重视试题间的层次性，合理调控综合程度，坚持多角度、多层次的考查，努力实现综合素养的要求。

我国事业单位的主要职能是提供教育、医疗、科研、文娱、体育等公共服务。统计显示，目前中国有各类事业单位130多万个，有工作人员2900多万人和国有资产近3000亿元。中国70％以上的科研人员、95％以上的教师和医生都集中在由政府出资举办的各类事业单位，其各项事业经费支出占政府财政支出的30％以上。 在我国，事业单位提供了大量的就业机会，并为政府和企业分担了巨大的社会负担。但在传统的计划经济体制下形成的事业单位机构臃肿，效率低下，已经难以适应目前中国市场经济的需要，严重制约了经济和社会的协调发展。为了改变这一局面，早在1985年，党中央及国务院先后公布和转发了关于科技制度改革（1985.3）、艺术表演团体改革（1985.4）、医疗体制改革（1985.4）、教育体制改革（1985.5）、体育体制改革（1986.4）等一系列的决定和意见。由此，我

2014*版教师公开招聘考试专用系列教材，是华图教育专门选聘的各学科具有较高理论水平和丰富实践经验的专家，在深入研究各地历年教师公开招聘考试考试大纲及真题的基础上精心编写而成。其中，教育理论系列5本教材囊括笔试、面试两大板块，全面覆盖了幼儿园、小学、中学三个学段，方便参与不同学段教师招聘考试教育理论考试的考生进行选择。教育理论教材在内容上，结合不同学段的学生特征，根据相关学科特点，建立起教育理论知识的全面理论体系;体例安排合理，从考点聚焦、考点导图、名师课堂、真题1+1、案例分析、课后强化训练、知识拓展、考情分析等方面安排内容，知识点全方位覆盖，*限度地契合考试大纲，以满足各地参加教师公开招聘考试考生的需要。

《教师录用考试学习辅导用书·教师招聘考试：经典案例分析》主要有以下特点： ☆专家联袂，针对性强 招聘教师笔试的公共知识内容多（教育学、心理学、新课改、教师职业道德、教育法规等），涉及实践性内容占分比例大。本教材几乎涵盖了各地所要考核公共知识部分的知识点，考生不必自己去搜集整理。不仅如此，每个重点章节均有重要知识点的案例分析题。这些案例题，是考生在笔试、面试中取得高分成绩的坚实保证。 ☆历年真题无保留奉献，考题预测 本教材搜集了2004年至2011年往年的部分真题，为考生复习指明了方向。另外，《教师招聘考试习题集》为考生参加新一轮的考试提供了大量的预测题。 ☆精读一套好书，备战各地招聘教师考试 全国各省市的招聘教师尽管考纲描述上有一定区别，但在考试内容上却几乎保持一

本书是《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专项突破》之《作文与竞聘演说》。众所周知，公选考试的作文与人们认为的一般作文大有区别，有很大的发挥余地，也许一篇文章的好坏就直接关系到你能否进入面试阶段。大家既然有资格参与竞争，那么其综合素质应该是没有多大差距的，基础知识、专业知识差距也不会太大，而一篇文章的好中差，却能拉开很大的距离。同样，一次精彩绝伦的竞聘演说也极有可能让你脱颖而出，赢得众人的喝彩，从而改变你人生的航向。基于此，我们特出版了这本作文与竞聘演说深度辅导教材，全书共分上、下两篇，上篇为“作文深度辅导”，下篇为“竞聘演说深度辅导”。

《中公*版2014政法干警招录培养考试专用教材专业综合Ⅰ硕士类》内容全面，包括民法学、刑法学两大部分内容。 《中公*版2014政法干警招录培养考试专用教材专业综合Ⅰ硕士类》每章开始都设有“考点复习导航”，帮助考生在大的框架下把握这一章的内容，每章结尾都设有“本章重点难点解读”以及“主观题精练”，帮助考生重点记忆，轻松突破。后，《中公*版2014政法干警招录培养考试专用教材专业综合Ⅰ硕士类》附有2013年政法干警专业综合一考试的真题，帮助考生提高实战能力，顺利备战政法干警民法学的考试。

演讲答辩在公选竞聘中的地位 准确把握领导干部竞争上岗演讲内涵本质特点 领导干部竞争上岗演讲必须掌握的基本内容 演讲者应具备的素养与实战技巧 如何撰写公选竞聘演讲稿 演讲的现场控制与问题处理 政法类科技类行政管理类党群类企业类文化教育类演讲分析 演讲经典与竞聘演讲案例

《华图·浙江省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：申论（2012-2013）》是浙江省事业单位考试的重要科目之一，也是考生普遍反映难备考的科目，同时还是考生得分*的科目。究其根源，就是很多考生不知道什么是申论、申论考什么以及申论怎么考。在选取教材时又盲目大于理智、重形式甚于重内容，愈学愈迷茫，得分一次低过一次。可以说目前市场上培训机构大大小小不下百家，辅导图书林林总总，但质量也参差不齐。“文章合为时而著”，在这种混乱的市场形势下，华图教育本着为考生负责的原则，坚持“诚信为根，质量为本”的工作理念，汇聚一批申论研究专家学者，在深入研究浙江省事业单位考试申论考情的基础上进行拓展延伸，由易定宏历时数月而著成《申论》。