《中公版 2024党政机关公开遴选公务员考试：面试真题详解800例》从考生需求及复习规律出发，精心整编典型真题、专项习题及模拟套题，为考生厚积薄发、融会贯通提供坚实基础： 第一篇 历年遴选公务员面试真题详解，为考生详尽解析2020-2023年各部门、各地遴选公务员面试真题，让考生深入了解各部门考试试题。 第二篇 结构化面试，以遴选考试中常见的六种能力和一种题型为划分依据进行分类详解，让考生根据自身实际情况进行有针对性的学习。 第三篇 结构化小组面试，以遴选面试中结构化小组面试常见的选择式问题和开放式问题为依据，帮助考生掌握应对难度更高、答题范围更广的面试真题的技巧。 第四篇 无领导小组讨论面试，结合公务员面试中出现的无领导小组讨论面试题，对不同的五种题型进行详细解读，帮助考生掌握无领导小组讨论面试题的命题
《中公版 2024党政机关公开遴选公务员考试：笔试一本通（第2版）》共包含六篇内容。 第一篇为遴选考试综述：介绍公开遴选的相关基础知识，并深入分析公开遴选与公务员统招、公开选拔的联系与区别，同时对遴选考试的测评要素及考试题型进行了深入解读。 第二篇至第五篇分别为：综合基础题、案例分析题、公文题、文章写作题，本书根据不同题型的特点设置每章内容。 第六篇为政策方针与时政热点：主要设置了党和国家重大方针政策、新时代重要党内法规、时政热点精讲几个章节，帮助考生积累写作素材。
本书是公务员无领导小组讨论面试专业化教材。主要内容为： 部分：认识无领导小组讨论面试。 这一部分相当于一个引子，使考生了解无领导小组讨论面试的理论。具体为本书的章。 第二部分：无领导小组讨论面试基础。 对于本书的第二章，即核心突破之一——四步环节，读者通过此章来明确无领导小组讨论面试的形式和流程，便于自己进行备考，做到有的放矢。 对于本书的第三章，即核心突破之二——五大角色，读者在了解无领导小组讨论面试的形式和流程的基础上，从角色划分入手，分角色进行学习，从角色这一“招式”入手，打下无领导小组讨论面试能力的根基。 第三部分：无领导小组讨论面试应试技巧提高。 本书的第四章、第五章为提高篇。结合本书的高分技巧章节和题型讲解章节，考生可根据自身
为了帮助省（市）各地广大考生更加深入地理解考试所考查的重点难点，全面把握考试的命题方向，深刻掌握领导干部公开选拔和竞争上岗考试的基本方法，我们特组织相关专家在严格依照《考试大纲》要求、认真总结近年来省（市）各地选拔考试特点的基础上，精心编写了本系列教材。 本系列教材是省（市）各级领导干部公开选拔和竞争上岗考试统一规划教材，它的顺利出版不仅为广大考生的备考提供复习范本，而且为省（市）各级人事组织部门的考前辅导和干部培训工作带来实质性帮助。本系列教材在编写上紧扣中组部《考试大纲》的要求，切合了省（市）各级公开选拔和竞争上岗考试的*变化，同时体现了省（市）考试命题的地方特点，能切实帮助广大考生进行有针对性的复习。
《中公版 2023党政机关公开遴选公务员考试：面试真题详解800例》从考生需求及复习规律出发，精心整编典型真题、专项习题及模拟套题，为考生厚积薄发、融会贯通提供坚实基础： 篇 历年遴选公务员面试真题详解，为考生详尽解析2019-2022年各部门、各地遴选公务员面试真题，让考生深入了解各部门考试试题。 第二篇 结构化面试，以遴选考试中常见的六种能力和一种题型为划分依据进行分类详解，让考生根据自身实际情况进行有针对性的学习。 第三篇 结构化小组面试，以遴选面试中结构化小组面试常见的选择式问题和开放式问题为依据，帮助考生掌握应对难度更高、答题范围更广的面试真题的技巧。 第四篇 无领导小组讨论面试，结合公务员面试中出现的无领导小组讨论面试题，对不同的五种题型进行详细解读，帮助考生掌握无领导小组讨论面试题的命题规律
《中公版 2023党政机关公开遴选公务员考试：综合基础知识1000题》共包含七篇内容。篇政治，第二篇经济，第三篇法律，第四篇管理，第五篇科学技术、历史与国情国力，第六篇公文，第七篇重要会议及政策。题型涵盖填空题、单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、论述题，所选试题难度适中、解析详尽，旨在帮助考生模拟实战，巩固提高。
党政领导干部公开选拔考试不同于其他任何资格考试，考试的根本目的是选拔德才兼备的优秀领导干部，加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍。《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试真题680道及名师精解（主观题）》是华图教育依据党政公选考试大纲精心编写的。本教材囊括了各地历年党政领导干部公开选拔考试的主观题的所有题型，并进行了归纳分类，通用性强，方便各地考生有针对性地复习。
党政领导干部公开选拔和竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果，是深化干部人事制度改革的重要举措，它不仅拓宽了领导干部的选拔任用渠道，而且有效遏制了选人用人上的不正之风。为建设一支高素质的党政人才队伍，贯彻人才强国战略，省市各地正全力推进和执行党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试制度。 修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》（以下简称《考试大纲》），是省（市）党政领导干部考试与测评工作的标准和依据，它进一步提高了公开选拔和竞争上岗考试工作科学化、规范化和制度化水平。《考试大纲》充分体现了近年来中国特色社会主义事业和党的建设中一系列理论创新和实践创新的重要成果，充分吸收了各地各部门党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试工作的新经验和新做法，其突出的特点是，
党政领导干部公开选拔和竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果，是深化干部人事制度改革的重要举措，它不仅拓宽了领导干部的选拔任用渠道，而且有效遏制了选人用人上的不正之风。为建设一支高素质的党政人才队伍，贯彻人才强国战略，省市各地正全力推进和执行党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试制度。 修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》(以下简称《考试大纲》)，是省(市)党政领导干部考试与测评工作的标准和依据，它进一步提高了公开选拔和竞争上岗考试工作科学化、规范化和制度化水平。《考试大纲》充分体现了近年来中国特色社会主义事业和党的建设中一系列理论创新和实践创新的重要成果，充分吸收了各地各部门党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试工作的新经验和新做法，其突出的特点是，强调了
《中公版 2024党政机关公开遴选公务员考试笔试考题大全》共包含三篇内容。 第一篇：遴选专项突破。将遴选常考题型分为综合基础题、案例分析题、公文题和文章写作题，以专项训练形式，帮助考生熟悉遴选考试题型。 第二篇：2015 2023年遴选笔试真题。内含2015 2023年中央机关遴选笔试真题和2019 2023年地方机关遴选笔试真题，共25套。考生可通过这些真题，深入归纳遴选考试的特点和规律，分析命题趋势，进行有针对性的备考。 第三篇：遴选全真模拟试卷。主要依据遴选考试真题编写而成，紧密贴合真题特点，帮助考生进行实战练习。
商品介绍 《2014*版党政机关公开遴选公务员考试 综合基础知识》对每篇章的理论知识进行了翔实地讲解，对每一个知识点进行了深度讲解和分析，将遴选公务员考试的基础知识全面、准确和详细地展现在考生面前。为考生应对考试提供方向和指引，真正提升实践能力。
本教材主要特点： 1、名师编写。独具权威 本教材由党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材编委会组织编写，众多该领域的专家学者群策群力、亲自执笔。他们长期从事党政领导干部公开选拔和竞争上岗试题研究，对党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试造诣极深，不仅经常到各省市组织人事部门、党校、行政学院讲学，更是各类党政领导干部公开选拔和竞争上岗培训班竟相聘请的名师。 2、紧扣大纲。时效性强 本教材严格依据中央组织部颁布的*考试大纲，充分体现党政领导干部公开选拔和竞争上岗的*精神，力求向考生提供*的信息。尤其对考试中出现频率较高的党和国家重大时事问题，如党的十七大、党的十七届二中全会、党的十七届三中全会和2009年政府工作报告等重要知识点，进行了深入系统的分析和总结，有针对性地提炼了大量习题。 3
内容全面 设置科学 紧跟考试大纲，全面覆盖所有考点，精心设置8套真题10套模拟 海量练习 权威解析 由众多一线党政公选名师联手打造，精确把握考试命题脉搏 聚焦考情 预测热点 充分研究党政公选考试的规律性，概括命题情况，点拨命题方向
《中公版 2019党政机关公开遴选公务员考试：案例分析300例（阅读、分析、破题及解答）》共分为六章。*章案例分析题题型概述及解题策略，对案例分析题的定义、解题策略等进行了讲解。第二章至第六章分别为政治类、经济类、法律类、管理类、机关实务类案例分析题精练题典。每一章分历年考点分析、典型真题、精选习题三个版块，讲练结合，帮助考生快速突破提高。
核心考点突破与速记按照大纲的要求划分章节，每章设有大纲导视、基本概念和核心考点速记三部分。
1994年，公务员录用考试制度开始实施，十几年的发展历程，至今已取得较为显著的成绩。公开、平等、竞争、择优的原则不断得到加强和贯彻。乡镇作为我国的基层政权，全国有近万个。根据乡镇工作的实际情况，在其问推行公务员录用考试制度，对于巩固基层政权，推进乡镇具体行政工作，促进乡镇经济文化发展和社会进步，具有非常重要的意义。 近年来，金融海啸席卷全球，对各国经济造成了前所未有的冲击。经济全球化的今天，我国经济也未能幸免，全国就业压力增大，使得我国本来就不乐观的就业形势更是雪上加霜。严峻的就业形势以及公务员行业自身职务稳定、社会地位高、薪资福利高的独特魅力，再加之乡镇公务员考试相较国考、地方公考难度系数低，更是吸引了莘莘学子和社会精英投入乡镇公考大军，竞争愈演愈烈。 前途是光明的，道路是
本教材主要特点： 1、名师编写。独具权威 本教材由党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材编委会组织编写，众多该领域的专家学者群策群力、亲自执笔。他们长期从事党政领导干部公开选拔和竞争上岗试题研究，对党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试造诣极深，不仅经常到各省市组织人事部门、党校、行政学院讲学，更是各类党政领导干部公开选拔和竞争上岗培训班竟相聘请的名师。 2、紧扣大纲，时效性强 本教材严格依据中央组织部颁布的*考试大纲，充分体现党政领导干部公开选拔和竞争上岗的*精神，力求向考生提供*的信息。尤其对考试中出现频率较高的党和国家重大时事问题，如党的十七大、党的十七届二中全会、党的十七届三中全会和2009年政府工作报告等重要知识点，进行了深入系统的分析和总结，有针对性地提炼了大量习题。 3
《中公版·2016从优秀村干部中录用乡镇机关公务员考试专用教材：全真模拟预测试卷农业农村工作知识》设置了10套试卷，题型分为客观题和主观题两大部分，具体包括单项选择题（20道）、多项选择题（10道）、案例分析题、论述题和材料写作题，囊括了农业农村工作基础知识、方针政策及法律法规、主观题知识等内容，题型全面，题量丰富，是考生备战乡镇公务员考试的优选书目。
公开选拔和竞争上岗是党政领导干部选拔任用的重要手段，对贯彻落实中共中央关于加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍具有关键作用。 党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》对新形势下深化干部人事制度改革，建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍作出了全面部署，强调“坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，是培养造就高素质干部队伍的关键”。 中共中央组织部部长李源潮也明确指出，深化干部人事制度改革，是深入贯彻落实科学发展观、实现全面建设小康社会奋斗目标的迫切需要，是发展社会主义民主政治的迫切需要，是增强我国政治制度竞争力的迫切
全真模拟预测试卷旨在帮助考生短时间内了解、消化和吸收考试大纲所考查的公共科目和专业科目的基本知识点和要点难点，内涵十四套公共科目的全真模拟预测试卷以及十四套不同专业的专业科目全真模拟预测试卷。
党中央高度重视干部人事制度改革。党的十七大和十七届四中全会对深化干部人事制度改革作出了全面部署。为贯彻落实中央精神，中组部组织力量研究起芋了《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》。《纲要》指出，要加大竞争性选拔干部力度。公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式，是当前干部群众认为有成效的干部人事制度改革措施。要完善选拔方式，提高选拔质量，做到经常化、制度化、规范化。积极改进考试测评，突出岗位特点，注重实际能力，坚持干什么、考什么，提高考试测评的科学性和实用性，把考试与考察更好地结合起来，全面准确地了解干部德才表现和工作实绩，以人岗相适取人。 为了给广大中青年干部提供全面的、科学的理论指导，使广大竞聘者有针对性地、高效率地做好应试准备，并在考试中稳操胜券，华图公务员考试研究
1994年，公务员录用考试制度开始实施，十几年的发展历程，至今已取得较为显著的成绩。公开、平等、竞争、择优的原则不断得到加强和贯彻。乡镇作为我国的基层政权，全国有近万个。根据乡镇工作的实际情况，在其间推行公务员录用考试制度，对于巩固基层政权，推进乡镇具体行政工作，促进乡镇经济文化发展和社会进步，具有非常重要的意义。 近年来，金融海啸席卷全球，对各国经济造成了前所未有的冲击。经济全球化的今天，我国经济也未能幸免，全国就业压力增大，使得我国本来就不乐观的就业形势更是雪上加霜。严峻的就业形势以及公务员行业自身职务稳定、社会地位高、薪资福利高的独特魅力，再加之乡镇公务员考试相较国考、地方公考难度系数低，更是吸引了莘莘学子和社会精英投入乡镇公考大军，竞争愈演愈烈。 前途是光明的，道路是
开展从优秀村干部中考试录用乡镇公务员工作，不仅是贯彻落实*总书记关于“要真正重视、真情关怀、真心爱护广大农村基层干部”的指示精神，也是高度重视农村基层党的建设工作及社会主义新农村的具体体现，同时也是进一步拓宽乡镇干部队伍来源的渠道，改善乡镇公务员结构，提高党在农村执政能力的重要举措，更是探索建立农村干部激励保障机制，进一步调动农村基层干部工作创业积极性的有效途径。 从优秀村干部中考试录用乡镇公务员工作的开展，可以形成良好的用人导向，吸引更多的优秀人才到农村建功立业，促进农村基层干部不断提高自身综合素质。 从2008年开始，国家公务员考试录用工作中，首次在部分招考机关中拿出专门计划，用于招录曾参加过“三支一扶”、“志愿服务西部计划”、“大学生到村任职”项目并符合招录条件的
