本书为普通高等教育“十二五”规划教材。本书具有以下特点：一，体系清晰，理论与实践并重——教材按照结构化思想，以信息系统周期为主线，结构合理，系统性强，且辅以具体实例，图形化展示流程；二，重点突出，便于教学与自学——将章 节 问题、课堂讨论等，融合实际案例，穿插相对应知识点中，符合学习规律，便于学习；三，需求驱动，实用与适用结合——基于社会需求调研，按照课程发展思路，构建既符合实际需要又适用于不同专业的内容。
《管理信息系统》共5章，章和第2章介绍有关企业管理信息化方面的基本概念和一些相关的基础知识；第3章主要介绍企业管理信息系统的定义及特点、企业管理信息系统的结构以及常用的信息系统等；第4章主要介绍OA、ERP、PDM、CRM、SCM、BPM、PLM等系统的基本原理和企业应用的内容；第5章详细介绍了企业管理信息系统建设方面的内容。《管理信息系统》适用于高职院校信息管理类、电子商务、市场营销、物流管理、物业管理、商场经营与管理等专业管理信息系统课程的教材，也可用作企业管理信息化培训以及国家人力资源和社会保障部“企业信息管理师职业资格考试”的培训参考教材，还可供企业管理人员及相关人员参考。
本书在*考试中心制订的新大纲标准下，由全国计算机等级考试委员会委员向考生提供了*版的专业辅导用书，供考前实战练习，主要内容有：历年试题8套（2010年9月、2010年3月、2009年9月、2009年3月、2008年9月、2008年4月、2007年9月、2007年4月）、全真模拟试卷4套、专家密押试卷2套。 本书题型标准，设计精心，历年试题和全真模拟试卷均附有参考答案及解析，为了方便考生复习，本书还安排了“应试策略与技巧”作为指导。相信通过实战练习，考生能在较短时间内巩固所学知识。掌握要点、突破难点、熟练掌握答题方法及技巧。
本书主要内容包括信息论与信息检索原理、信息检索技术、搜索引擎与网络信息检索、经管类常用的综合性中文数据库和英文数据库、信息检索、数字图书馆、信息分析与学术论文写作、职业规划与信息检索等部分。本书采用条
本书从信息、系统、组织等基本概念出发，介绍了管理信息系统的原理和分类；讨论了计算机软硬件、通信、网络等技术的发展，面向管理、面向实现技术；分析了数据资源管理的理沦与方法，管理信息系统的开发、实施与运行，尤其是对结构化、面向对象开发等方法做了较为深入的探讨；分析了电子商务应用系统的发展和基本框架。同时，本书还介绍了各种新兴的信息技术的应用。 本书可作为高校相关专业的教材，也可作为管理信息系统的维护人员、管理干部、系统分析师和程序设计师的参考书。
本书是在李友根主编的《管理信息系统》(2004 年版)的基础上，经过9年的教学实践，进行重新构思 并修改而成的。全书以市场经济体系为基本制度框架 ，围绕着企业信息系统在信息经济时代下的再创造展 开探讨；以管理信息系统为主线，共设管理信息系统 战略规划、管理信息技术、管理信息系统的开发、管 理信息系统的管理与应用等章节，阐述信息系统为业 务战略服务的途径。 李友根、汪斌、杜茂华主编的《管理信息系统》 共分为七章，可划分为“管理信息系统理论”(包括 管理信息系统基础、管理信息系统战略规划、管理信 息系统的开发与管理、管理信息系统的应用等部分) 与“管理信息系统实训”两大部分。这两大部分是一 个完整的体系，构成本书研究的基本框架。 《管理信息系统》的结构、体系和内容都比较新 颖、全面，并注重将理论与实
本书在论述数字信息资源的发展机制、管理体制及数字信息资源管理变革与拓展的基础上，将文献学、经济学、管理学和法律学的基本原理和方法，融入服务点状管理模式、业务流程的线形管理模式、管理对象的网状管理模式和一种理想的管理模式即环境管理模式。无论采用哪种管理模式，坚持以人为本，以追求用户价值为中心的精神，以质量管理为基础，运用各种管理思想，实施到具体的资源管理、关系管理、组织管理中来，提高管理水平，实现用户数字信息服务的个性化，探索建立以用户为中心的数字信息需求与行为控制效果评价机制，构建用户价值空间，以用户价值来评价数字信息资源管理效果。由此出发，本书从业务管理、管理体制和管理控制三个层面，对各类数字信息资源管理展开研究。
由何海燕、单捷飞等*的《两化融合人才队伍建设与政策(工业和信息化部十二五规划教材)》从两化融合的时代背景出发界定两化融合人才的内涵及其相关概念，论述了两化融合人才队伍建设中应处理的若干关系；梳理了两化融合人才队伍建设的历史沿革与政策梳理，阐述了我国两化融合人才队伍建设的现状和问题；提出建设我国制造业两化融合人才队伍的政策措施；从高校视角探讨了高校促进两化融合人才队伍建设的重大问题；论述了产学研用促进两化融合人才队伍建设研究；结合工业化、信息化人才国际案例比较研究，阐述我国两化融合人才队伍建设的规划与建议。
