《冲突管理》是一本解决职场冲突的重要指南。通过分析冲突产生的原因、案例解析，总结出冲突所造成的成本代价。为确定冲突解决方案和建立建设性冲突管理文化提供了蓝图，从设计冲突管理战略到制订正式解决程序，让利益相关者提高解决和调解技能。《冲突管理》不仅解决当前冲突问题，而且还提供了防止未来发生冲突的管理办法，阐述一种全新逻辑：将争端转化为企业利润，利用冲突实现企业升级。让每一位企业管理人员都拥有世界先进的冲突管理思维和技能。
以黄河流域生态治理与高质量发展为主线， 、多角度呈现九曲黄河的生态系统多样性和物种多样性，讲述了在地壳运动、气候特征的影响下，黄河各区域的独特地貌，描摹出不同流域辽阔、险峻的生态景观，展望了黄河流域生态治理与可持续发展的美好前景。从如画黄河源到大美入海口，向读者呈现出一幅人水和谐、环境修复、乡村宜居的生态黄河壮美画卷，让读者在研读间思考、探索守护黄河的新方法和新路径，审视人类与自然的共生关系。
“许倬云看历史”系列包括《从历史看管理》《从历史看人物》《从历史看领导》《从历史看时代转移》，这套书写作时间先后持续二十多年，将中国的历史经验与现代经营管理学进行对照研究，深入提炼总结了“中国人自己的经营之道”，自2005年在大陆陆续出版以来至今。 n《从历史看管理》是“许倬云看历史”系列的第三本，此为全新修订增补版。在本书中，许倬云先生以其深厚的学养，深入挖掘、提炼两千年来中国传统的经营管理智慧，推陈出新地揭示了有关制度、系统的演变原理，为中国现代企业管理提供了历久弥新的可贵参照。 n
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