《致加西亚的信》作为一部经典励志作品，本书不过数万字，却在世界各地创造了一个个销量神话。本书主要讲述了美西战争期间，美国总统麦金莱要求中尉罗文把一封信交给加西亚将军，罗文历经艰辛，终于完成了任务。 如今，这个故事在全世界已广为流传， 送信 变成了一种忠于职守，一种承诺，一种敬业、服从和荣誉的象征。 本书内容短小精炼，逻辑明确，可读性很强。后附英文原版。
家里乱得一团糟、工作紧张而繁杂、信息铺天盖地而来、自己时刻被时间追赶……这是为何?因为你不懂整理。不做整理，生活就会变得一团糟。 由王志琴编著的《高效能人士的 整理法》运用大量实例，详细阐述整理的目的和好处，通过整理，你会变得思路清晰，工作 有实效，还能够获得 多自由支配的时间。希望读者朋友能从此书中找到整理的乐趣，成就 为高效的人生。
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本书是美国管理大师白金汉自《现在，发现你的优势》、《首先，打破一切常规》之后的第三部力作。本书在继承、发展前两部名著基础上，进一步阐释了“优势理论”和“成功心理学”，并针对杰出领导、管理和个人持续成功而提出的理论。本书指出，领导、管理和个人成功是有其内在规律的，只有遵循这一规律，才能成为“出类拔萃”者。 本书以丰富的案例和深入的研究，阐述了无论的领导者，还是的管理者，或是个人的成长发展，都取决于一个深刻且核心的见解，缺乏这之规，所有的努力就会大打折扣，甚至白费。 作者参考各种研究、深入访问各阶层员工，了解所有纵横交错的关系脉络，针对管理、领导及追求个人的成功三个面向，简单归纳出每个面向必须知道的之规，提供各阶段的企业人方向，帮助读者发挥个人的核心特质，而能应用在绩效表
态度是一个人对待生活和工作的修养、涵养、城府和情绪的综合反应。如果说，人的外表是其身体姿态的写照的话，那么人的态度则是其心灵姿态的投影。对待生活和工作的态度，在很大程度上决定了他日后成功的跨度和高度。 美国西点军校有一句名言就是：“态度决定一切。”没有什么事情不能做或做不好，关键是你的态度问题。事情还没有开始做的时候，你就认为它不可能成功，那它当然也不会成功，或者你在做的时候态度不认真，那么事情也不会有好的结果。没错，一切归结为态度，你对人对事付出了多少，你对人对事采取什么样的态度，就会有什么样的结果。
为何有些人事情不多，却手忙脚乱? 而有人身兼数职，仍从容不迫，还可放空休息? 原来，精英都习惯用——“清单式思考”。 麦当娜、玛莎·斯图尔特、约翰·列侬、富兰克林、里根、达·芬奇、爱迪生和奥普拉，这些不同时代、不同领域的成功人士有何共同点？答案是：他们都是“清单控”。他们习惯把该做、想做的事，变成可快速浏览、方便执行的“清单”。 我们只要将目标写下来，便成为一种应负的责任，帮助我们完成想做的事。“清单控”之所以比别人顺遂，是因为光是“列清单”这个动作，就能发挥强大效应： 立刻减轻焦虑、快速建立成就感； 备忘，重点不遗漏； 专注大局，忽略枝节，复杂任务简化处理； 重要的事自动完成，日子愈过愈惬意。 “清单化”的威力在于，它不是时间管理工具，而是一套精巧的目标导向做事习惯。一个目标、一张清单，
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本书是金牌职业人如何高效工作的一本普及性培训读物。作者在书中提供了各种工具、案例和方法，内容简单，兼具可读性和实操性。认真阅读本书，将其理念和方法付诸实践，勤加练习，使之成为与生俱来的习惯，你将可心：每天节省出2小时，投入到更有价值的事情中，每周多出半天时间，陪伴家人和朋友，你的收入在1至2年内增长20％，生活和工作变得高效而从容，……
美国西点军校（West Point）全称“美国陆军军官学校”，是美国军队培养陆军初级军官的学校。 在西点军校两百多年的辉煌历程中，培养了众多的美国军事人才，其中有3700人成为将军，还有更多的人成为了美国的政治家、企业家、教育家和科学家。 是什么使西点取得如此骄人的成绩？是什么使西点毕业生成为成功者的代名词？《哈佛商业评论》曾指出：“西点军校对学生的要求：准时、守纪、严格、正直、刚毅，在一些工商管理学专家看来，正是21世纪企业管理所的。”本书就将从西点对学员的行为要求着手，带您一起走上成功之路。
所谓的成功建议大部分都既有逻辑，又真诚，但是完接近全错了……在这本《有效努力》中，美国跨界奇才、职场不错顾问埃里克·巴克从科学的角度揭示了决定成功的真正因素，他还进一步告诉我们，每个人应该如何获得成功。你会发现：为什么很好毕业生很少成为百万富翁？为何你很大的弱点其实正是你很大的优势？好人是不是会吃亏？为什么我们能从黑道、海盗和连环杀手那里学到关于合作的很好一课？为什么努力增加自信反而会失败？其实佛学中有更优的解决方案！坚毅的秘诀是什么？海豹突击队队员和灾难幸存者是靠什么坚持下来的？如何通过运用成吉思汗的策略，反思爱因斯坦的失败和蜘蛛侠的生活经验，来找到工作与生活的平衡？让人惊掉下巴的统计数据和成功逸闻，帮你破除对成功的误解，洞悉成功背后的真相，找到自己的核心优势，活出你真正
在与客户沟通方面没有自信，提不出有价值的方案，不懂得如何有效分析数据，说到未来职业发展方向仍感到迷茫不安，这些司空见惯的问题暴露的是你工作基础能力的缺失。 在快速发展的现代社会，我们往往 关注能够速成的能力，着迷于各种工具和技巧，以为这就是提升实力的捷径，却忽略了一个基本问题——工作的基本功。 日本GLOBIS商学院历经二十多年的教学与观察，结合实践经验总结出10大商务基础能力，在这些能力上下功夫，可以使我们有效发挥实力，在职场上获得他人赏识，找准发展方向，加速成长为职场上的实力派。
100多年前的一个傍晚，出版家阿尔伯特？哈伯德在喝茶时受到了儿子的启发，于是，即兴创作了一篇名为《把信送给加西亚》的文章，并随后刊登在《菲士利人》的杂志上。让人始料不及的是，这本小册子从此开始了它的传奇历程。 纽约中心铁路局的乔治？丹尼尔无意中发现了这本小册子，并一次性订购了l0万册，成为当时轰动整个美国的爆炸性新闻，以至于一夜之间几乎所有的美国人都开始讨论此书。 如今，这本小册子已被世界200多个国家翻译成各种版本，许多政府、军队和企业都将此书赠送给部属，作为培养士兵和职员主动、敬业、忠诚的推荐阅读书。这本小册子也成为了一种象征的意义：一种由主动性通往卓越的成功模式；一种主动进取，忠诚敬业的荣誉象征。
展现在读者面前的这本《细节决定成败Ⅱ》，试图对细节问题做更深入的探讨，从而为精细化管理的实践提供坚实的理论基础。应当说，这本著作还不是很成熟，尤其是操作部分，所以在“如何做好细节”这一部分，我没有按照细节理论要求的系统来展开论述。但管理是一个过程，是一个“以持续求精进”的过程，没有优选，只有更好。而且就目前中国企业的管理水平看来，要一下子做好细节也是不现实的，这需要一个过程。所以，我愿意把这种阶段性的研究成果当做铺路石，呈现给大家，使大家能借以前进，并把大家对管理的期望带向远方。
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《没有任何借口》这本书着眼点是成为个领导者所的个人基本素质。本书辅以运用这些准则的具体案例，用“第三只眼”去透视那些行之有效的领导力准则。这本书可绝不是简单地将军事文化照搬到商业领域中！而且也没有理由完全照搬！在军事中，语言并不优美，意志脆弱的人根本无法经受军事考验。但是在商业领域，现代企业真正需要的是什么样的人呢？就是能够理解什么像游骑兵突击队这样的组织，每次都能圆满完成任务的人 ，企业需要知道的，是造就这些个人和组织的因素 ，以及他们取得成功的方法。《没有任何借口》将为你介绍关于准则、目标以及看法的基本知识，这些知识不仅可以立即付诸实践，而且会帮助你和你的组织取得长期成功。 《没有任何借口》这本书刺激你追求更高的目标，并鼓励你自身和你的组织开展一场完善自我的革命，没有人能
100多年前的一个傍晚，出版家阿尔伯特·哈伯德创作了一篇名为《把信送给加西亚》的文章，讲述了勇敢无畏的中尉罗文在1898年只身一人进入古巴将信送给加西将军的故事。 《把信送给加西亚(经典全译本)(精)》这本小册子自1899年初版以来，即赢得了广泛的高度赞誉，到1915年作者逝世为止，印数已高达．4000万册，创造了一个作家有生之年一本图书销售量的历史记录。书中的主人公安德鲁·萨默斯·罗文也因此成为忠诚敬业、尽职尽责、主动服从的象征，激励着千千万万的人以主动性完成职责。2000年，该书被美国《哈德森年鉴》和《出版商周刊》评为有史以来靠前书第六名。到目前为止，它的中文各种版本独销：500多万册，全球各种译本累计销量超过8亿册。联想、海尔、华为、TcL、太平洋保险、平安保险等数千家知名企业将此书作为员工的培训教材。
光思考还不够，从思考到行动，你还会犯一堆错误！ 罗尔夫·多贝里著的这本《明智行动的艺术》以机智风趣的语调，以及清晰恳切的陈述，融合了经济、管理、心理学等各学科的前沿智慧，并运用哈佛大学、斯坦福大学、普林斯顿大学、伯克利大学等的前沿研究成果，为我们剖析和纠正行为上的偏误。 全书包含52个既科学又轻松，既严肃又有趣的精致篇章，每章辅以诙谐生动的德式手绘彩插，以及生动简练的文字，总结了人们行动时常犯的错误，并指出如何去避开这些陷阱。 快节奏的年代，我们需要一本谋定而后动的书！
