对于大多数人而言,进入职场参加工作,是人生的一个必选项。要做到在职业发展的道路上少折腾、少损耗,尽量走一条平坦的道路,选择就非常重要。 如何做到从一开始就选对?认知自我与做好职业发展规划是两个非常重要的步骤。 《坦途》一书内容主要包括两大部分,第一部分针对认知自我展开。作者结合PVS模型和个人心智方程,解读了如何从智(经验、知识、天赋等)、心(价值体系、愿景、动机等)、情(面对自我、他人、社会的情绪处理方式等)、身(身体情况,包括基因、体力等)四个维度深度认知自我,帮助读者了解自身的特质与优势。 第二部分作者分别对7条职业发展路径进行了解读,包括:成为专家、成为管理者、成为 一把手 ,创建贸易型公司、创建小而美的公司、创建规模型企业,做自由职业者。读者可以了解每种路径对于个体的特质有哪
本书是一部详尽的职业发展指南,专注于通过MBTI性格分类工具帮助读者探索适合自己的职业道路。书中详细解析了8种基本性格类型及其对应的工作方式与职业倾向,借助实例展示了不同性格类型在职场中的不同需求与表现。 本书不仅提供了性格类型分析,还针对每种类型提出了职业发展策略,包括如何减轻工作压力、规划职业与人生发展,以及实现职业平衡。此外,书中还包含自我评估和职业生涯规划的实用练习,引导读者全面评估自身技能、兴趣、价值观,制定明确的职业目标及行动计划。 通过本书,读者能够深入理解自己的自然工作方式,发掘潜力领域,实现职业成功与个人满足。
这是一本专为广大IT 行业求职者量身定制的指南,提供了从职前准备到成功就业的全方位指导。全书分为 职前调整 和 就业指南 上下两篇,涵盖了职业目标规划、自我技能评估、求职策略、简历准备技巧、薪资福利谈判以及职场心理准备等关键环节。全书通过深入浅出的解析和简明实用的建议,可帮助IT 求职者清晰地定义自己的职业目标,有效地评估和展示自己的技能,以及掌握求职过程中的关键技巧,从而在激烈的职场竞争中脱颖而出,成功收到理想的录取通知。
《生涯发展辅导:从校园到职场(原书第6版)》是一本经典的职业生涯发展与辅导教材,涵盖了生涯发展的理论、策略及实践应用。本书由斯宾塞·G.奈尔斯和乔安·哈里斯-鲍尔斯贝两位生涯发展领域的 专家共同编写,针对当代生涯发展所面临的挑战,系统阐述了如何帮助个体在从校园到职场的转变过程中,进行自我认知、职业规划与职业选择。书中结合了 的生涯发展理论,如认知信息加工模型、生涯混沌理论等,并提供了丰富的案例研究,帮助读者将理论应用于实践。同时,本书特别关注文化多样性、技术发展对生涯辅导的影响,适用于 化背景下的职业规划。本书不仅为高校毕业生、职业转型者提供了有效的辅导,还为教育工作者、职业规划师和HR提供了实用的参考指南。
本书是一部详尽的职业发展指南,专注于通过MBTI性格分类工具帮助读者探索适合自己的职业道路。书中详细解析了8种基本性格类型及其对应的工作方式与职业倾向,借助实例展示了不 格类型在职场中的不同需求与表现。本书不仅提供了性格类型分析,还针对每种类型提出了职业发展策略,包括如何减轻工作压力、规划职业与人生发展,以及实现职业平衡。此外,书中还包含自我评估和职业生涯规划的实用练习,引导读者全面评估自身技能、兴趣、价值观,制定明确的职业目标及行动计划。通过本书,读者能够深入理解自己的自然工作方式,发掘潜力领域,实现职业成功与个人满足。
本书凝炼了吴军博士对重要问题的思考,也是吴军所有作品思想的来源。 作为历史的见证者,吴军博士有幸在不同的时代背景下,跨越了多个 和城市生活,游历了世界 大多数的主要 。正是这些富有深度和广度的阅历,塑造了他如今的成就,构建了其普遍性的想法。 《脉络:小我与大势》以宏历史和多元化视角,沿着时间的轴线,探讨了历史、当下与未来;站在空间的维度,分析了外在现实与内在人性之间的关系。从文明历史的脉络到现实社会的具体问题,再到对未来趋势的预判,吴军博士将他的观察、分析与思考转化为可以指导行动的知识,帮助你在复杂多变的世界中看懂趋势的宏观脉络,看清个人的微观路径,活出精彩的人生。
本书从个人职业生涯规划与组织职业生涯管理两个维度的对比展开,构建了职业生涯规划的系统,提供了职业生涯规划系统化的框架图谱,以及一张“画布”。读者可以快速厘清本书的体系和规划职业生涯的路径。同时,本书设计了一些特色实用的模块,包括标准和范例,以及方法、工具和调研问卷、测评量表、模型设计等,供读者选用。 本书既适合企业新员工,以及在职场工作三五年以上的“老司机”、遇到瓶颈和晋升“天花板”的职场精英阅读、使用,也能够为企业人力资源及管理部门提供参考和借鉴。
正念是什么?如何练习?与工作相关吗?如何在快节奏职场中提高应变能力和效率?如何在日常工作中提高决策、问题解决和时间管理能力?如何确保与同事和上级的关系良好,有益身心且富有成效?如何在职场管理中提高幸福感并减轻管理压力?如何将正念应用于企业发展,帮助企业保持健康和繁荣?……想针对如上问题和你正面临的其他工作困境,找到 有效的解决方案?本书帮你实现。一本真正有趣而实用的职场压力管理指南,为你详尽地介绍简单、易行的练习,将正念的强大力量轻松带入职场!本书以通俗易懂的风格揭示了深刻而具有变革性的思想。它引导你直接进入正念练习,同时巧妙地将工作中的行为准则和正念的科学证据结合起来。——马丁·艾尔沃德正念训练研究所创始人本书 地展示了忙碌的员工如何轻松地运用正念技能,改善他们的健康和工作成
这是一本可以戳中所有职场人的书。书中场景,就是你我 真实的日常。 在不确定的时代,几乎所有可能遇到职业危机的人都在思考:该种下一株怎样的玫瑰,能够在未来十年乐此不疲地持续浇灌? 而在我们的教育中,对“如何做选择”“自我”等重要命题,有着极大的缺失。 人们不得不自问,“如何能不内耗不焦虑地去上班?要么卷要么躺?”“忙得都快被掏空了,该怎么办?”“我现在干得很不开心,该不该跳槽?”。 本书作者师承人本主义心理学家罗杰斯一脉,后又在多家ding级企业实践组织与人才发展,他将心理学和实践有机结合,探讨如何唤醒自我不做工具人,如何找到自己的优势和热情,如何选择职业赛道,除了打工我们还能做什么等话题,以“视己为人”为内核,给出了一系列做职业选择的原则和实操方法。 面对不确定的外界,学会自我
本书从个人职业生涯规划与组织职业生涯管理两个维度的对比展开,构建了职业生涯规划的系统,提供了职业生涯规划系统化的框架图谱,以及一张“画布”。读者可以快速厘清本书的体系和规划职业生涯的路径。同时,本书设计了一些特色实用的模块,包括标准和范例,以及方法、工具和调研问卷、测评量表、模型设计等,供读者选用。 本书既适合企业新员工,以及在职场工作三五年以上的“老司机”、遇到瓶颈和晋升“天花板”的职场精英阅读、使用,也能够为企业人力资源及管理部门提供参考和借鉴。
本书从个人职业生涯规划与组织职业生涯管理两个维度的对比展开,构建了职业生涯规划的系统,提供了职业生涯规划系统化的框架图谱,以及一张“画布”。读者可以快速厘清本书的体系和规划职业生涯的路径。同时,本书设计了一些特色实用的模块,包括标准和范例,以及方法、工具和调研问卷、测评量表、模型设计等,供读者选用。本书既适合企业新员工,以及在职场工作三五年以上的“老司机”、遇到瓶颈和晋升“天花板”的职场精英阅读、使用,也能够为企业人力资源及管理部门提供参考和借鉴。
这是一本可以戳中所有职场人的书。书中场景,就是你我 真实的日常。 在不确定的时代,几乎所有可能遇到职业危机的人都在思考:该种下一株怎样的玫瑰,能够在未来十年乐此不疲地持续浇灌? 而在我们的教育中,对“如何做选择”“自我”等重要命题,有着极大的缺失。 人们不得不自问,“如何能不内耗不焦虑地去上班?要么卷要么躺?”“忙得都快被掏空了,该怎么办?”“我现在干得很不开心,该不该跳槽?”。 本书作者师承人本主义心理学家罗杰斯一脉,后又在多家ding级企业实践组织与人才发展,他将心理学和实践有机结合,探讨如何唤醒自我不做工具人,如何找到自己的优势和热情,如何选择职业赛道,除了打工我们还能做什么等话题,以“视己为人”为内核,给出了一系列做职业选择的原则和实操方法。 面对不确定的外界,学会自我
“槽逻辑”系列漫画采用独具特色的黑白线条绘制,每篇都有完整独立的情节和立意,剧情夸张但又紧扣现实,冲突剧烈却又逻辑严密,每篇漫画后都有升华主题的点评文字,透过故事表面探讨深刻的职场和人生道理。《漫画职场槽逻辑2:K公司的那些事(上)》,节选改编了“槽逻辑”公众号近30篇漫画,分为“工作逻辑”“职场江湖”两个篇章。相较第一部,第二部将视角由个人层面向群体层面延伸,将站位由职员层面向公司层面拓展,力求从全局视角分析职场逻辑,理解职场规则,了解职场生态。
这是一本指导AI产品真正实现商业化落地的专业技术书。书中内容完全围绕产品落地、商业化展开,既提供了不同类型AI产品的落地方案,又提供了具体的方法、技巧,还提供了安防、制造、汽车等多个典型行业的应用案例无论是从技术或其他岗位转型AI产品经理,还是从其他方向的产品经理岗位转型AI产品经理,都可以通过本书弥补欠缺的相关知识。而对于已经入门的AI产品经理,阅读本书可以了解算法、中台、业务等各类AI产品的落地方案,掌握快速、高效、高质量落地产品的方法论。本书共包括4篇13章的内容第一篇(第1~2章)对AI产品及AI产品经理进行全方位深入解读,目的是让读者真正理解AI产品经理这个职位,这是做好这份工作的基础。另外,本篇还重点介绍了如何成为AI产品经理和如何规划AI产品经理职业发展路径第二篇(第3~6章)从机器学习入手,逐渐
人才振兴是乡村发展的关键,更是乡村振兴的关键。乡村职业经理人作为乡村经营的专业人才,带动村民通过经营实践,盘活乡村资源,推进产业融合,建构以村民为主体的利益联结机制,为乡村发展注入内生动力,对于实现共同富裕及乡村现代化具有重要意义。本书探讨了乡村职业经理人如何参与乡村经营并影响乡村的可持续发展。通过多案例分析,本书系统梳理了乡村产业发展面临的问题与挑战、共富乡村实践中的痛点与难点,反思了既往由外部力量驱动的乡村产业发展路径,探索了内外资源链接的内生发展路径的优势,从“多主体合力”和“数字化赋能”两个维度提炼了乡村产业兴旺与共富乡村实践的有效机制,并剖析了乡村职业经理人在共富乡村实践中扮演的角色。
《景区职业经理人职业能力》由全国景区职业经理人资质评价与认定统编教材编写组编
本书是一部详尽的职业发展指南,专注于通过MBTI性格分类工具帮助读者探索适合自己的职业道路。书中详细解析了8种基本性格类型及其对应的工作方式与职业倾向,借助实例展示了不 格类型在职场中的不同需求与表现。本书不仅提供了性格类型分析,还针对每种类型提出了职业发展策略,包括如何减轻工作压力、规划职业与人生发展,以及实现职业平衡。此外,书中还包含自我评估和职业生涯规划的实用练习,引导读者全面评估自身技能、兴趣、价值观,制定明确的职业目标及行动计划。通过本书,读者能够深入理解自己的自然工作方式,发掘潜力领域,实现职业成功与个人满足。