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    • 日事日清工作法(高效员工的效率手册)
    •   ( 4557 条评论 )
    • 马伦 著,紫云文心 出品 /2018-11-01/ 当代世界出版社
    • 本书深刻阐述和剖析了日事日清的工作理念和工作模式。从摆脱拖延症、提升职场情商、建立结果思维以及学会管理时间等多个方面,论述了提高企业和员工执行效率的重要性和具体的工作方法。本书将重点介绍实用的时间管理方法、超级整理术以及针对日常工作的效能提升之道。只有把理论和方法相结合,应用在每天的工作中,才能真正成为高效人士。

    • ¥25.9 ¥39.8 折扣:6.5折
    • 深度工作:个人效能管理精进指南
    •   ( 1252 条评论 )
    • 丰志强 /2020-04-28/ 北京大学出版社
    • 《深度工作:个人效能管理精进指南》是一本源于实践、用于实战的职场能力提升类工具书,创造性地将 职场能力 这个软话题具体化、形象化和可操作化。本书不仅介绍每一个职场精进技巧的价值和作用,而且对技巧如何落地和执行给予了详尽的指导,以助读者*终达成想要的目标。 全书分为9个部分,分别从目标、计划、时间、沟通、变化、团队、知识、生活、工具9大维度深入剖析职场生涯的方方面面,让个人效能管理的9大维度形成合力,构成体系,理论中融入案例分析,采用 案例表象 根本原因 解决之道 的逻辑架构深度挖掘问题的本质,构建个人效能管理精进指南。 《深度工作:个人效能管理精进指南》适合于广大职场人士和创业人士,以及希望能够改变自己、提升自己的人。

    • ¥33.7 ¥49 折扣:6.9折
    • 办公室工作手记:读懂领导、掌控关系、办事高手
    •   ( 98 条评论 )
    • 石头哥 /2021-10-01/ 北京大学
    • 在职场中,没有三头六臂,处理事情却要千头万绪。 很多职场人对与领导相处有各种各样的顾虑、疑惑,既想走近领导,又不敢走近领导,怎样做好办公室工作?又怎么会有前途?在人际交往和沟通中,怎样才能成为一个受欢迎的人?如何维护自己的圈子?如何在工作中脱颖而出?不懂交往的艺术,怎样才能拥有 重要的竞争力?在职场中,脚踏实地、低头认真做事就够了吗?究竟如何办事才能成事?如何办事才能拥有核心竞争力?本书从读懂领导、掌控关系、办事高手3个方面为切入点,围绕职场中真实案例进行剖析指导。全书共分为3册,即《办公室工作手记——读懂领导》《办公室工作手记——掌控关系》《办公室工作手记——办事高手》,它不仅是可以直接复制的操作技巧, 是一套行走职场的全新理念和方式。

    • ¥87.9 ¥139 折扣:6.3折
    • 秘书工作手记 2 怎样写出好公文 清华大学出版社
    •   ( 19 条评论 )
    • 像玉的石头 /2019-05-01/ 清华大学出版社
    • 之前从没有出现过这样一本公文写作书。 它是第一本真正教你“怎样写”的公文写作书,不是罗列“优美、简洁、严谨”这类标准,而是手把手教你一步步写;它是第一本不唱高调的公文写作书,不谈远大理想,而是实事求是告诉你工作中什么样的文章才能过关;它是第一本把互联网思维放在特别重要位置的公文写作书,不回避网络,而是坚信现在写稿子写得好的人,就是搜索引擎用得好的人;它是第一本举例完全贴近实践的公文写作书,完全放弃华而不实的诗词歌赋,例子都是最近近期新的公文素材和范例;它是第一本特别不待见堆积范文的公文写作书,没有一篇完整的范文,但教给你精准找寻范文、充分利用范文、深刻改造范文的神奇法门;它是第一本文风清奇的公文写作书,说好话讲公文,直接把干货晾出来,你拿走就是。同时它也是第一本关心笔杆子成

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    • 匠人精神 中信出版社
    •   ( 771 条评论 )
    • (日)秋山利辉 /2015-11-01/ 中信出版社
    • 《匠人精神》为“秋山木工”代表秋山利辉关于如何培养具有日本特色的合格“匠人”的著作。秋山利辉通过列举“秋山木工”的“匠人须知三十条”,阐释了其心目中一流人才培养的核心:即对一个人品格的重视远高于对其技术的要求。同时,通过讲述自己从进入木工行业努力自我培养,直到成长为一名行业领袖的人生历程,秋山利辉现身说法:在现代社会中,一个人若想实现真正的自我,社会若想恢复凝聚力,重拾失落的“匠人精神”势在必行。

    • ¥34.8 ¥52 折扣:6.7折
    • 你对工作有多尊重,你未来就能走多远 北京大学出版社
    •   ( 85 条评论 )
    • 毅冰 /2020-04-01/ 北京大学出版社
    • 工作是我们实现人生价值的重要方式,而职场是继学校后的第二个社会环境。勤奋,努力,只是职场成功的必要条件,但不是充分条件。决定你发展上限的,往往不是能力,而是思维、态度、意识、格局。你的初心,你对于工作的尊重,你的立场和出发点,才能决定你可以走多远。 本书分为五章。一章为时间管理:时光不会辜负你。第二章为精力管理:职场背后的红与黑。第三章为情绪管理:职场生存之道。第四章为学习能力:让你拥有持续的竞争力。第五章为赤子之心:在浮躁的世界里坚守本心。 本书献给那些还在学校的同学、刚入职的朋友和工作在一线的兄弟姐妹们。希望给大家一些告诫,少走一些弯路。

    • ¥26.9 ¥39 折扣:6.9折
    • 学会写作 自我进阶的高效方法 人民邮电出版社
    •   ( 86 条评论 )
    • 粥左罗 /2019-06-01/ 人民邮电出版社
    • 大多数人都理解错了写作,认为只有依靠写作为生的人才需要学习这门技能。其实,写作是生存技能,人人都需要,人人都能学好。如今普通人改变命运、实现阶层越迁的机会越来稀缺,写作正是当下一个很好的机会:不需要强大的资源和背景以及人脉积累,只需要一台电脑和一颗想要改变、敢于尝试的心。 2018年3月,在人人都说微信红利殆尽时,作者创立自媒体粥左罗,仅靠写原创文章,1年就积累了40万粉丝,基于3年爆文写作经验,他系统总结了非常具有操作性的写作技巧,希望让更多人学会写作,而且能靠写作赚钱。如何从零开始成为写作高手?《学会写作 自我进阶的高效方法》给出很好的解释,而你需要做的就是马上行动,开始学习,开始写作。因为,这项具有明显复利的技能越早开始学习越好,一旦形成,别人无法在短时间内超过你,时间就是壁垒。

    • ¥40.1 ¥59 折扣:6.8折
    • 先做秘书后做领导全集(套装)《秘书升值笔记》《先做秘书后做领导》
    •   ( 159 条评论 )
    • 周伟光 著 /2012-05-01/
    • 《秘书升职笔记》讲述了秘书应该如何明确自己的晋升目标,如何正确面对现实中的各种问题? 秘书应该通过何种方法达到事半功倍的工作效粟.又应该掌握哪些不可或缺的知识技能? 秘书又该怎样把握身边转瞬即逝的机遇,进而从“幕后”成功走向“前台”? 秘书成为领导后又该如何掌控大局,该如何进一步取得辉煌成就? 《先做秘书后做领导》 面对同样的工作机遇,同样的发展平台,为什么有的秘书在很短的时间内平步青云,成为领导眼前的红人,进入团队的领导层?而有的秘书虽然付出很多,却依然得不到领导的青睐,甚至还沦为公司裁员的对象?从普通秘书到卓越领导,究竟有哪些秘而不宣的成功法则? 准确定位 华为集团总裁任正非说:“秘书的价值是由自己的呼喊而产生的。如果你们不对自己做出正确定位的话

    • ¥50.6 ¥77.8 折扣:6.5折
    • 感恩、敬业、执行
    •   ( 142 条评论 )
    • /2011-01-01/ 天津科学技术出版社
    • 由普通员工到金牌员工角色的转换,必须具备三大法宝——感恩心、敬业度、执行力。 只要我们怀有一颗谦卑的心,把工作当成企业赠予自己的礼物,就能用自己的进步推进企业的发展;只要我们把工作视为信仰,把敬业当成内心的坚守,就能用敬业撑起成长进步的空间;只要我们在执行中不打半点折扣,把执行到位视为完成工作的一部分,就畿用完美业绩成就辉煌事业。 在我们每个人的工作中,感恩、敬业、执行三者相辅相成,密不可分,它们共同为我们明确了职业之路的延伸方向。每个人都应该将“感恩、敬业、执行”作为自己的座右铭。

    • ¥16.1 ¥24.8 折扣:6.5折
    • 责任比黄金更重要
    •   ( 92 条评论 )
    • 白岛 编著 /2009-08-01/ 天津科学技术出版社
    • 此书是一本完整阐释责任意识的权威读本,是企业管理者和员工提升责任感,树立完美职业精神的之书。 本书结合员工的工作实际,用大量生动翔实的材料和案例,详细阐述了责任的重要性,倡导人人负责的企业文化,目的在于培养企业员工的责任感和敬业精神。

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    • 麦肯锡卓越工作方法
    •   ( 3 条评论 )
    • (美)拉塞尔 著,金雨 译 /1970-01-01/ 机械工业出版社
    • 本书是麦肯锡咨询公司80年来重要的工作方法的总结。麦肯锡的客户众多,涉及行业广泛,因此麦肯锡面对的问题或项目总是千变万化、错综复杂。依靠这些方法,麦肯锡人总能驾轻就熟、以简驭繁,用短的时间、少的投入,好地完成任务。 这是一本形式上的小书,内容上的大书。它将*秀公司的*秀工作方法奉献给了大家。既可作为高效能员工培训手册,供公司、企业使用,也可用做个人自我管理增效手册。让每个人从忙忙碌碌中解脱出来,达到事半功倍之功效。

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    • helen说,在职场要像向日葵一样成长
    •   ( 364 条评论 )
    • 毛文 著 /2012-10-01/ 浙江大学出版社
    • Helen告诉你,在职场要像向日葵一样成长!“职场向日葵”代表了阳光、激情的职场一族,她们有着自己独特的思维方式,在生活和工作中都充满活力,生机勃勃。 本书通过生动有趣的职场小故事,展示了“职场向日葵一族”是如何解决职场中的困难事,尴尬事,窘迫事,归纳了职场人应对社交、工作、转行等的独家秘诀。愿职场“向日葵”们,迎着太阳,自由绽放!

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    • 上司下属,两人三脚向前冲
    •   ( 111 条评论 )
    • (日)鸟谷阳一,(日)石桥誉,(日)友森笃 /2013-04-01/ 浙江大学出版社
    • 玩过“两人三脚”吗?对,就是两个人把腿绑在一起齐心协力向前走的那个游戏。 在占据我们每天大部分时间的职场上,上司和下属就像进行“两人三脚”游戏时一样,肩并肩,手挽手,互相扶持,向着幸福和成长的道路前进——上司与下属是相互作用的。 本书以此为核心理念,针对职场上*的教练技术、目标管理、愿景、建导等管理方法,从部下和上司两种视角,对实践管理方法时出现的理解错位问题进行探讨,帮助上司以另一种视角发现管理中的问题。 这本书能消除上下级之间的隔阂,让双方共同成长,创造一个幸福和谐的职场。

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    • 办公室工作手记:读懂领导、掌控关系、办事高手
    •   ( 101 条评论 )
    • 石头哥 /2021-10-01/ 北京大学
    • 在职场中,没有三头六臂,处理事情却要千头万绪。 很多职场人对与领导相处有各种各样的顾虑、疑惑,既想走近领导,又不敢走近领导,怎样做好办公室工作?又怎么会有前途?在人际交往和沟通中,怎样才能成为一个受欢迎的人?如何维护自己的圈子?如何在工作中脱颖而出?不懂交往的艺术,怎样才能拥有 重要的竞争力?在职场中,脚踏实地、低头认真做事就够了吗?究竟如何办事才能成事?如何办事才能拥有核心竞争力?本书从读懂领导、掌控关系、办事高手3个方面为切入点,围绕职场中真实案例进行剖析指导。全书共分为3册,即《办公室工作手记——读懂领导》《办公室工作手记——掌控关系》《办公室工作手记——办事高手》,它不仅是可以直接复制的操作技巧, 是一套行走职场的全新理念和方式。

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    • 麦肯锡工作法(个人竞争力提升50%的7堂课) (日)大岛祥誉|译者:王柏静
    •   ( 46 条评论 )
    • (日)大岛祥誉|译者:王柏静 /2014-05-01/ 中信
    • “麦肯锡人”总带着闪耀的光环,但他们在这家 管理咨询公司的平均工作年限仅是3~5年。 为何他们从麦肯锡毕业后,还能活跃于各个行业,取得非凡的成绩? 原因就在于麦肯锡独特的工作法,7堂课让员工的竞争力大大提升,并且终生受用。 麦肯锡 培训师大岛祥誉在《麦肯锡工作法》中拆解了公司内部的秘密 :麦肯锡的专业作风、解决问题的技巧、分析框架的养成、处理信息的能力、提升自我的策略、展现成果的方法,还有麦肯锡式的思考方式。学会《麦肯锡工作法》,让你不进麦肯锡也能变成 的“麦肯锡人”,在团队中脱颖而出!

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    • 上海技能大师风采(第一辑)——工匠精神宣传丛书
    •   ( 22 条评论 )
    • 上海市人力资源和社会保障局上海市技师协会 /2017-06-01/ 中国劳动社会保障出版社
    • 上海市人力资源和社会保障局、上海市技师协会 组织编写的《上海技能大师风采(**辑)》是 工 匠精神宣传丛书 的**本,选取首批市级技能大师 工作室和***技能大师工作室中的20位大师,通过 讲故事的形式介绍他们成长成才的经历及其背后所代 表的上海各行各业的新发展、新变化和新成就。在各 位技能大师身上,我看到了追求**、精益求精的 *致 ,看到了勇挑重担、攻坚克难的 担当 ,看 到了精心培育、无私奉献的 传承 ,看到了与时俱 进、勤奋钻研的 创新 。我想,他们就是上海技能 人才的 偶像 ,他们身上的这些精神就是我们所要 倡导的 工匠精神 的生动诠释。

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    • 从销售员到打工皇帝——成为老板左膀右臂的9项法宝
    •   ( 39 条评论 )
    • 李勇效 编著 /2012-05-01/ 中国发展出版社
    • 一个销售员的*成长路线应该是:销售员——销售精英——业务经理——总经理。经过对众多案例的分析,《从销售员到打工皇帝:成为老板左膀右臂的9项法宝》归纳出销售员在成长过程中的9大问题,如换位思考、财务管理、知识更新等,针对这9大问题,提出了9个制胜的法宝。这9大法宝对于销售员的成长会很有帮助,可以助其少走弯路,早日踏上通往成功的道路。

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    • 瓦尔登湖的隐士 梭罗传 (英)亨利·索尔特 著 贾辰阳,王锦丽 译
    •   ( 2 条评论 )
    • (英)亨利·索尔特 /2021-03-01/ 北京大学出版社
    • 怎样来界定美国19世纪自然主义作家、哲学家梭罗(Henry David Thoreau,1817-1862)呢?说他是文学家,但他写的基本上都是笔记;说他是哲学家,他又没有哲学论著;说他是个成功的人,但他一生清贫,无权无势;说他是个失败的人,但他在活着的时候就已拥有众多的追随者和崇拜者,更以《瓦尔登湖》影响了一代又一代的后人,全世界像他这样的人也找不出几个。 梭罗是一个鲜活的生命,无论怎样的标签贴在他身上,都会自然脱落;无论怎样的理论,都无法涵盖梭罗的人生。阿波罗神庙上刻着“认识你自己”,梭罗不但认识了自己,还成为了自己。无论是面对上帝,还是面对一只松鼠;无论是面对国王,还是面对一个农夫,这个人都可以毫无愧疚、自信坦然地说:“我叫梭罗。” 相比于“生活在平静的绝望之中”的大多数世人,梭罗四十五岁的人生以他自己的方式

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    • 九商:**员工的九项修炼
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    • 武雪莹 著 /2005-10-01/ 中国发展出版社
    • 什么是九商?当你读完这本书后,你会这样理解:九商是针对企业讲的人性理论,九商就是一个人做事做人成功与失败、正确与错误的解析。通过九商学习,可以剖析一个做事动机的对与错。 通过九商学习,你会看见自己的后脑勺,会自省,会改变你的心智模式,会改变你的思维方式,终改变行为,改变命运,提升你做人的品质。 九商是“人性理论”,是真正能够提升企业执行力的有力武器。如果把人生比喻成一棵大树的话,心商、德商、志商是大树的根,智商、情商、胆商是大树的树干,逆商、悟商和财商是大树的树叶。有了这九商,人生这棵大树就能茁壮成长,结出丰硕的果实,创造成功、幸福的一生。

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    • 带着员工一起发展
    •   ( 15 条评论 )
    • 苗志坚 著 /2009-01-01/ 中国城市出版社
    • 让员工看到前途,让员工看到光明,给员工发展的机会,给员工做事的权利,给员工成功的前途。不断提升你的员工,不断发展你的企业,带着员工一起发展。 尊重普通员工,吸引杰出人才;淡化资历,激发员工竞争状态;用热心换真心,用诚心换忠心。有福同享,放长线钓大鱼;共度难关,保护员工利益;强化人本管理,建立竞争机制。

    • ¥17.9 ¥26 折扣:6.9折
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