《像间谍一样观察》是一本前FBI特工教你如何观察的书。作者认为,间谍工作需要的技能适用于家庭、职场等人际交往场合。通过阅读这本书,你将在思维方式、收集信息、取得信任、辨别谎言等方面获得提升。如果你属于以下人群,这本书将对你大有裨益。? 消费者:期待获得更好的服务,以及个性化的关注? 销售人员:需要获客,维护老客户,强化客户关系? 经理和员工:需要和上司、同事、下属、顾客更有效地互动? 内向面试者:需要展现自己,获得工作机会? 家长:需要修复、维护、强化亲子关系? 寻觅朋友或是爱人的人:需要克服社交障碍,维护亲密关系
《读心有术:瞬间看透人心的心计与智慧》每个人都是社会的人,都会与人打交道,但并不是所有的人都能很好地处理自己的人际关系,有的人能够左右逢源,而有的人却众叛亲离,人际关系一团糟。出现这个问题的关键是看自己能否看透身边的人,能否读懂对方的心思。 《读心有术--瞬间看透人心的心计与智慧》就是从这个思路出发,告诉读者如何读懂身边的人,如何理解对方的言行中真正的含意,从而正确懂得对方的心思,才能更好地与人交往,做到把话说到点子上,说到对方的心窝里,把事做得滴水不漏,完美无缺。
如今,FBI已经被越来越多的人所认识,人们在钦佩FBI办案手段高明的同时,也深深为FBI高超而多样的心理读心方法所折服。 你只要掌握了FBI操纵对手的超级心理战术,就能在人际交往中攻无不克,战无不胜,无往而不利!
积极乐观、心存感激、平息争执、无怨无悔……这些特质正是标准“好人”所具有的,然而他们真的思考过自我,体会过别人的感受吗? 中岛义道著的《我讨厌的10种好人》归纳了10种无视人心的复杂性,总是要我们“热爱生活”“循规蹈矩”,并将自身价值观强加于人、抹杀个人独特性的麻木“好人”。直言符合社会普遍定义的“好人”标准的人,都是缺失自我人格、对少数者进行不公干涉的麻木之人。作者基于自身经历,观察、分析了现代日本社会中的“好人”怪象,并深入思考了打破陈规、还原本我的轻松生活方式,不仅能给“叛逆者”增加信心, 能为“好人”敲响警钟。其耿直犀利的行文风格直击每个人的灵魂,发人深省。
本书通过冷读术的真相、开启冷读系统、瞬间赢得信任、顺利启动交谈话题、内向和外向人的交流技巧等章节内容逐次解读了冷读术的奥秘以及运用方法,同时在本书的 一章,集成了在人际关往中 为关键的9种冷读语言模式。读者只要学会这门技术并熟练运用它,就可以在见面瞬间说中不曾听说也不曾谋面的人的现在、过去和未来,轻易打开对方的心扉,瞬间获得对方的信任。
????在多年的实战经验中,FBI越来越重视心理操纵的作用。FBI认为,人的一切行动都是由心理控制,在生活和工作的种种场合中,心理操控术都可以使人在人际交往中胜出。在社交场合中,懂得并且运用心理操纵术可以使人们笼络更多的人呢新白妍可以有效驾驭他人,如此自然会达到事半功倍的效果。 ????《FBI心理操控术:美国联邦警察的超级心理策略》编者站在一个客观的角度为读者讲述了FBI的心理策略,同时选择了许多FBI的案例来讲解FBI的攻心智慧。我们希望,读者能够从《FBI心理操控术:美国联邦警察的超级心理策略》中了解处世的方法和社交技巧,然后在职场和社交场合中巧妙应用,使自己赢得他人的青睐,然后在社交场合中达到自己的目的。
用人之道,博大精深,是所有想在领导职位上呆得长久的人、所有立志于凝聚人心、干一番事业的人必须练就的本事。运用之妙,存乎一心。作为 ,周旋于各色人等之间,必须精于揣摩人性、把握人心,正确用人,为自己成就大事打下坚实的人力基础。 管理者要想达到理想的用人状态,关键是要与下属建立良好的信任关系。在用人以及授权时,要敢于信任下属,大胆放心地让他们去干,去负责,只有这样才能在调动他们工作积极性的同时赢得员工们的真心拥戴。 为此,李世化编撰了这本《会用人看这本就够了(珍藏版)》。本书从十个方面,详尽地阐述了领导用人的高明策略。若能将这些策略铭记于心,那你一定会成为一个轻轻松松的“甩手大掌柜”。