“ 领导力”系列图书重磅来袭！ 情绪训练、有效赋能、积极氛围、利害演讲、沟通博弈——从情绪管理到团队建设再到高效沟通，一站式塑造、强化你的领导力！把握职场精进之路。 全系列图书脱胎于海量样本研究成果、 数百位 及500强企业的成功经验，并匹配高针对性的案例分析和自检练习，帮助你迅速融入职场情境，精准排查症结所在，一次性解决你的职场发展瓶颈！

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作为经典的领导学入门指南，本书不仅囊括了目前领导学的 研究进展及其评述、实证研究结论、悬而未决的领导学论题，还分享了大量的 物速写和领导经验，有助于读者 深入地了解 、领导过程和领导效力。 全书系统地介绍了领导的三个互动因素： 、追随者和情境。围绕这三个因素，书中穿插了作者个人的领导体验、知名人物和社会政治事件来佐证、阐明理论，并提供了实用的领导实践技能，逻辑性强，体系结构完整。此外，全书行文流畅简明，大量鲜为人知的辅助阅读材料和适时插入的领导格言，为本书增添了许多乐趣，有效提升了阅读体验。

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《麦肯锡方法:用简单的方法做复杂的事》麦肯锡堪称商界的西点军校，美国管理大师汤姆·彼得斯、日本战略之父大前研一、IBM前董事长路易斯·郭士纳都曾就职于麦肯锡。在《财富》世界500强企业中，有70多位前

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